به موجب ماده 49 قانون کار و آیین نامه اجرایی طرح طبقه بندی و ارزیابی مشاغل کارگاه ها موضوع تبصره 1 ماده 49 ماده 6 آیین نامه مذکور طبقه بندی جهت تصدی مشاغل فنی و ادواری بر اساس ضوابط کارگاه ها خصوصا به موجب ماده 2 همان آیین نامه کارگاههایی که بیش از از 500 کارگر دارند تا به این قانون و مصوبات شورای عالی کار میباشند و الزاماً باید اجرا نمایند که مشمول مصوبه 17 تیر 69 می باشد ولی در مورد کارکنان قراردادی و کارگاه های کمتر از از 500 نفر بسته به میزان قرارداد مدت کار و نحوه اجرای آن است است که باز هم قابل شکایت به لحاظ ارفاق سنوات در وزارت کار هیئت های رسیدگی می باشد
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.