باسلام
من از سال 1390 تا 1400 در شرکت خصوصی با 100 نفر کارگر مشغول بوده ام و الان بازنشسته شدم. شرکت فاقد طرح طبقه بندی مشاغل طبق قانون کار بوده است و اداره کار نیز از سال 1390 تا 1400 به کارفرمای شرکت الزام و اجبار به اجرای طرح طبقه بندی مشاغل ننموده است و این امر موجب شده است که اینجانب با حقوق کمتر بازنشسته شوم. آیا من میتوانم بدلیل ترک فعل و عدم نظارت اداره کار جهت عدم الزام کارفرمای شرکت به اجرای دقیق طرح طبقه بندی مشاغل؛ علیه اداره کار شکایت کنم و درخواست استرداد ریالی مابه التفاوت حقوقم ناشی از عدم اجرای طرح طبقه بندی مشاغل کنم؟؟
سلام و احترام،
بنده دبیر متوسطه دوم هستم، نزدیک 600 دانشآموز دارم، برای تصحیح اوراق امتحان نهایی(تا پارسال اختیاری بود) امسال 300 نفر را تصحیح کردم.
مدام از اداره تماس میگیرند و تهدید می&z...
با سلام
اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرم از سال 1390 تا 1400 اقدامی برای الزام کارفرمای شرکت خصوصی که من کارگر آن هستم جهت اجرای طرح طبقه بندی مشاغل انجام نداده است ( اداره کار شهرم در این مدت ...
حکم ترک فعل کارمندان شعبه کیفری در آزادی زندانی پس از صدور رای در دادگاه تجدید نظر و نقص دادنامه پس هشت روز از دریافت پرونده فیزیکی از دادگاه تجدید نظر چیست؟...
من 8ماه پیش برای کلونوسکوپی به مطب دکتری رفتم که برام کلونوسکوپی کنه گول تبلیغات دروغین دستگاه شستشوی روده بدون آمادگی قبلی وپودر خودشون مراجعه کردم ایشان گزارش جعلی تصاویر غیر بهم دادند که بعد در تصو...
سلام.یکی از معاونین وزارت ... حدود2 سال پیش برای تعیین تکلیف زمینهای مردم در شهرستان بعنوان نماینده اعزام وبا دادن دستوری باعث خسارت روحی و مالی به تعدادزیادی از مالکین گردیده است.بعدامشخص شده ترک فع...
شرایط و مقررات حاکم بر روابط کاربر با وکیل/مشاور/موسسه
و
شرایط استفاده کاربر از خدمات حقوقی دادراه
را مطالعه کردم و می پذیرم.
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره
امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون
پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.