مشاوره حقوقی رایگان - امکان اصلاح عنوان شغلی در حکم کارگزینی سال های قبل به جهت عدم رعایت طرح طبق بندی مشاغل
در شرکت ما ، طرح طبقه بندی مشاغل وجود دارد. با این حال کارفرما از جهل بنده استفاده کرده و عنوان سرپرست واحد را در حکم کارگزینی آورده (به مدت 5 سال) که جز مشاغل مصوب در طرح طبقه بندی نبوده است حال آنکه می توانست عنوان رئیس واحد را بیاورد که در طرح است. ضمنا در اولین حکم قید شده که سرپرستی واحد به مدت سه ماه آزمایشی خواهد بود و بعد عنوان رئیس می شود ولی در عمل احکام را تا 5 سال به همان منوال ادامه داده و باعث شده من از مزایای طرح طبقه بندی محروم شوم. آیا قانونا کارفرما می توانسته بیش از سه ماه حکم آزمایشی سرپرستی را ادامه دهد و به 5 سال برساند؟ آیا عنوان شغلی خارج از طرح طبقه بندی در شرکتی که طرح در آن جاری است ،غیرقانونی نیست؟ آیا می توان به این استناد عنوان شغلی در حکم کارگزینی را هم اصلاح کرد؟ اگر نه پس چه باید کرد؟
پاسخ ها:
سلام سوال شما حقوقی نیست
☆
☆
☆
☆
☆
12:43:49
1402/12/20
یعنی قابل طرح به عنوان دادخواست نیست؟ پس چگونه باید پیگیر شد؟!
☆
☆
☆
☆
☆
17:30:44
1402/12/20
سلام سؤال حقوقی نیست و در گروه پرسش‌های غیرحقوقی قرار دارد.
☆
☆
☆
☆
☆
16:02:13
1403/1/16
