سلام خسته نباشید...بعد اجرای طرح طبقه بندی مشاغل ..تفاوت تطبیق تعلق گرفته....ایا این تفاوت تطبیق مانند سایر مزیا به تبع پایه حقوق سالاله افزایش پیدا میکنه یا ثابت میمونه و هرسال تغییر نخواهد کرد؟
با سلام و خسته نباشید.
بعد از اجرای طرح طبقه بندی و تعلق گرفتن تفاوت تطبیق، آیا برای کسانی که جدید استخدام و سال های بعد استخدام میگردند این تفاوت تطبیق تعلق میگیرد یا فقط به افرادی که در زمان اجرای ط...
با سلام. با توجه به اجرایی شدن طرح طبقه بندی مشاغل در سازمان ما و با توجه به عناوین شغلی بسیار متفاوت مانند کاردان منابع انسانی 1 /2 و... این سوال پیش می آید که باید قرارداد کار پرسنل که طبق آن لیست ب...
با سلام
بنده 6سال است در یک شرکت خصوصی معتبر مشغول به کار هستم که متاسفانه طرح طبقه بندی مشاغل اجرا نشده و در جایگاههای فنی مهندسی و سرپرستی از بنده در سازمان استفاده گردیده لذا در بیمه حکم کارگرساده ...
شرکت ما طرح طبقه بندی اجرا نکرده و اومدن یک قانون خود کارگزینی برای حقوق درست کرده بنده اگر شکایت کنم میتونن اخراجم کنن یا قانون کار از من حمایت میکنه سیصد تا کارمند داره و قانون برا خودشون درست کردن ...
با سلام؛
شرکتی دارای طرح طبقه بندی مشاغل مشخص و مدون است .
در یکی از واحد های این شرکت چندین کارشناس (با شرایط کاری کاملا مشابه و در یک مکان و زمان) مشغول بکار هستند ، کارفرما جهت عدم اجرای طرح طبقه ب...
شرایط و مقررات حاکم بر روابط کاربر با وکیل/مشاور/موسسه
و
شرایط استفاده کاربر از خدمات حقوقی دادراه
را مطالعه کردم و می پذیرم.
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره
امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون
پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.