مشاوره حقوقی رایگان - سمت افراد در طرح طبقه بندی مشاغل
با سلام. با توجه به اجرایی شدن طرح طبقه بندی مشاغل در سازمان ما و با توجه به عناوین شغلی بسیار متفاوت مانند کاردان منابع انسانی 1 /2 و... این سوال پیش می آید که باید قرارداد کار پرسنل که طبق آن لیست بیمه رد میشود بر اساس طرح طبقه بندی مشاغل ثبت شود یا عنوان شغلی که قبلاً در شرکت جاری بود؟
و اینکه آیا مغایر بودن عنوان شغلی در قرارداد کار با لیست بیمه مشکلی برای شخص و سازمان ایجاد می کند یا خیر؟
پاسخ ها:
از ارگان مربوطه بپرسید تا دقیقتر بررسی شود
☆
☆
☆
☆
☆
14:34:55
1401/7/20
با سلام می بایست در این خصوص از ارگان مربوطه سوال فرمایید.
☆
☆
☆
☆
☆
18:40:44
1401/7/20
بلی محتملا
☆
☆
☆
☆
☆
00:40:05
1401/7/21
سوال تکراری است
☆
☆
☆
☆
☆
06:51:40
1401/7/21
سلام بله در زمان بازنشستگی و برای پرداخت مستمری مشکل ایحاد خواهد شد و شما باید به اداره کار مراجعه نمایید
☆
☆
☆
☆
☆
16:41:39
1401/7/22
به اداره کار شکایت کنید
☆
☆
☆
☆
☆
17:56:34
1401/7/22
با سلام از طریق اداره کار پیگیری کنید
☆
☆
☆
☆
☆
13:55:43
1401/7/23
باسلام از ارگان مربوطه پیگیری نمایید
☆
☆
☆
☆
☆
20:15:26
1401/7/23
به ارگان مربوطه رجوع کنید
☆
☆
☆
☆
☆
22:24:15
1401/7/23
