در لیست زیر تمام سوالات حقوقی پرسیدهشده در دادراه و پاسخ وکیل یا وکلا به هر پرسش حقوقی در حوزه «کارگر کارفرما» قابل مشاهده است. با کلیک روی «مشاهده» میتوانید مشاوره حقوقی وکلای عضو دادراه را در قالب پرسش و پاسخ حقوقی بخوانید.
با سلام من در اداره کار بر ضد کارفرما بابت عدم پرداخت سنوات شکایت کردم و حکم هیات تشخیص به نفع بنده صادر شده است ولی کارفرما ترتیب نمی دهد از اداره کار تقاضای اجراییه کردم گفتند باید به دفتر قضایی برا ثبت ثنا اقدام کنیم آیا پس از ثبت ثنا خودمان می توانیم از طریق سامانه دادخواست بدهیم یا باید دفتر قض ...
سلام بنده با خانومم واسه یه خانواده 4 ساله کار میکنیم خانومم پرستار بچشه منم راننده خانوادشون ولی طی این چند سال به هر بهانه ای بیمه واسمون رد نکرده الان میتونم ازش شکایت کنم یا نه ؟
با سلام در قرارداد کار موقت حق فسخ به کارگر داده شده است و ذکر شده اگر کارفرما حقوق ماهیانه را به صورت کامل پرداخت نکند کارگر حق فسخ قرارداد را دارد و کارفرما آن را امضا و تایید کرده و 15 روز قبل هم در مورد تصمیم فسخ به کارفرما اطلاع داده شده آیا مثل فرایند استعفا دوباره به تایید کارفرما نیاز است ...
با سلام و احترام اینجانب بمدت ده سال در یک شرکت خصوصی با قرارداد دائم کار کردم. پس از ده سال کارفرما مرا اخراج کرد. من هم به اداره کار شکایت کردم. هیات تشخیص حکم بازگشت صادر نمود. لیکن با اعتراض کارفرما هیات حل اختلاف بدلیل اوضاع بد اقتصادی و نوسان نرخ ارز اعتراض کارفرما را وارد دانست و خواسته بازگش ...
سلام حدود 5 ماه در شرکتی مشغول بکار بوده ام و سه ماه اول من را بیمه نکرده اند حق و حقوق و اضاف کاریای بنده را از سر و تهش میزدند و کم میکردند از شرکت بیرون امدم و همان روز به کارفرما زنگ زدم و مشکلاتم را گفتم ایشان گفتند برو بسلامت و از هر طریقی اقدام کن علیه کارفرما شکایت کردم و کارفرما علیه بنده ...
با سلام پدر من حدود 18 سال در یک ساختمان بصورت سرایدار تمام وقت مشغول بکار است و در این مدت هیچ بیمه ای نشده است و بدلیل بی سواد بودن هیچ تلاشی برای بیمه شدن نکرده اند و در این سالهای آخر مبلغی را هر کدام از واحد های ساختمان بصورت سنوات به وی داده اند که حدود هر واحد دو میلیون تومان بوده است و از پد ...
سلام...بنده از اواسط اردیبهشت در یک فروشگاه زنجیره ای به صورت روزمزد مشغول به کار بوده ام ... بدون هیچ گونه قرارداد و بیمه ای ... الان که اخر سال هستش بهم گفتن عیدی و سنوات شامل شما نمیشه چون قراردادی نداشتی .. ایا واقعا درسته یا اینکه باید به تعداد روزهایی که کارکردم مبلغ سنوات و عیدی من محاسبه بشه ...
سلام. اینجانب با کارفرما قرارداد یکساله کتبی موقتی با سمت شغلی حسابدار داشتم. کارفرما بنده رو بعد از 4 ماه از کار اخراجم کرد. در هیات تشخیص حکم بازگشت به کار خواستم ولی با توجه به اخراج موجه به رای اعتراض کردم در هیات حل اختلاف حکم بازگشت به کار خواستم در جلسه گفتند شرکت مصالح فروشی ساختمان بازگشت ب ...
سلام. اگر هیات حل اختلاف حکم بازگشت به کار کارگری رو صادر کند ایام بلاتکلیفی رو از تاریخ اخراج تا زمان صدور رای هیات حل اختلاف در دادنامه محاسبه و تعیین مبلغ خواهد کرد و در اینصورت کارگر تمایلی به بازگشت به کار نداشته باشد و نخواهد به واحد کار بازگردد و کارگر بخواهد از ماده 165 قانون کار استفاده کند ...
ایا در ماده 165 قانون کار فقط و فقط صرفا پایان کار با 45 روز محاسبه خواهد شد یا خیر دیگر مزایایی هم هستند که با 45روز محاسبه میشوند لطفا ذکر کنید؟
باسلام و تهنیت. باتوجه به اخراجم از سوی صاحب کار اگر هیات حل اختلاف برایم بازگشت به کار (ابقا به کار) بدهد در اینصورت حقوق و بیمه بلاتکلیفی و حق مسکن و بن کارگری محاسبه خواهد شد ولی اضافه کاری و پایان کار و مرخصی استحقاقی و عیدانه و پاداش رو در دادنامه لحاظ نخواهد کرد و در پایان قرارداد یا در صورت ق ...
سلام من دو سال و نیمه تویه شرکت کار میکنم به عنوان حسابدار، روز اول بهم گفتن 3ماهه دیگه بیمت میکنیم ولی همش به بهانه پایان کار ساختمانی که توش کار میکردیم عقب انداختن تا الان که دو سال و نیم شده. میخواستم ببینم اگه شکایت کنم دستم به جایی بند هست یا نه؟
سلام وقت بخیر بنده مشکلی با یه شرکت بابت مطالبات چند سال پیدا کردم. به اداره کار رفتم و پرونده تشکیل دادم اما بازرس اداره هر بار که مراجعه میکنم پرونده منو میاره بالا و یه نگاه میکنه و بی خود و بی توضیح میگه برو یک هفته.. نه 10 روز دیگه بیا بعد میرم و دوباره توضیح و تکرار مکررات و اونم باز میگه برو ...
سلام. در انتشارات به طور نیمه وقت مشغول به کار هستم. بیمه نیستم. اول آذر قرارداد جدید یکساله امضا کردم اما اکنون کارفرما قصد تعدیل تعدادی از کارکنان را دارد.1)در صورت تعدیل تکلیف من از نظر حق و حقوق ماههای باقیمانده قرارداد چیست؟ 2) اگر کارفرما از پرداخت حق و حقوق خودداری کرد چه باید کرد؟ با سپاس
سلام من بعد از اخراج غیر موجه توسط کارفرما درخواست بازگشت به کار دادم و به احتمال زیاد رای تشخیص بازگشت به کار خواهد بود با این حال مبلغ قراردادی که من امضا کرده ام حداقل حقوق وزارت کار بوده است در صورتی که دریافتی من بیشتر بوده است و بابت دریافتی ام صورتحساب واریز بانک و فیش حقوقی و بیمه به شعبه تش ...
سلام یه پسر 14 ساله افغانی در یک کارگاه کار می کرده. دستش رفته زیر دستگاه انگشتش قطع شده. بخاطر اینکه مدرک نداره صاحبکارش انداختش بیرون. چکار میشه کرد ؟
سلام. بنده با شرکت قرارداد کاری یکساله داشتم که قبل از اتمام قرارداد کاری کارفرما من رو از کار اخراج کرد در هیات تشخیص اخراج موجه شده بود به دلیل زوال زمینه اشتغال و در هیات حل اختلاف طبق ماده 25 قانون کار و مطابق با بند د ماده 21 قانون کار حکم ابقا به کار خواستم نوبت اول و دوم کارفرما نیومد در نوبت ...
باسلام. خانمی هستم مدت حدود 8ماه در نزد یک اشنا مشغول به کار بودم. بدون قرارداد. لفظی به من قول درصد و پرداخت پول رفت و برگشت با توجه به کار خارج از شهر و .. ... دادند. از حساب پدرم حتی برای ایشان پول واریز میکردم. به من حقوق ندادن. بیمه نکردن. درصد ندادن. مبلغی دادن بدون رسید بصورت دستی. در حین کار ...
با سلام برای کسی که در سال 98 ، 4 ماه (120 روز) کار کرده است بر اساس تعداد روز محاسبه عیدی میشود 997.320 تومان اما سیستم حقوق و دستمزد چرا مبلغ 1.010.000 تومان نشان میدهد و مبلغ واقعی کدام است ؟؟ برای محاسبه سنوات هم باید 120 روز محاسبه شود ؟ مبلغ عیدی یک سال 3.033.000 تومان است اما گفته شده بیشتر ...
سلام من در کارخانه خصوصی فولادی مشغول به کار هستم به عنوان برق کار. بیمه من به عنوان برقکار رد میشود. مدیر کارخانه از من میخواهد به کارهای دیگری مانند کار کردن در خط تولید، اپراتور دستگاه و ..... در کل مانند یک کارگر ساده خط بپردازم . آیا این کار واقعا قانونی میباشد. و اگر انجام ندهم با کلمه خوش آمد ...
سلام خسته نباشید ببخشید من در ترمینال مسافربری مشغول به کار میباشم، مدت 6 سال که 5 سال در این ترمینال سابقه بیمه دارم و هیچ قرارداد کاری بین ما منعقد نشده، ساعت کاری من 8 صبح تا غروب میباشد، هروز حتی جمعه ها ، من در سال حتی یک روز مرخصی ندارم ، اضافه کاری هم حساب نمیشود. حقوق ماهی 1500000، سوالم این ...
سلام، بنده چند سالی است در یک مرکز علمی کاربردی مشغول هستم و طبق قانون کار حقوق میگیرم اکنون بخشنامه ای درست کردن که کارکنان قراردادی باید مثل کارکنان رسمی عیدی بگیرن آیا بنده میتوانم اعتراض نمایم.
سلام. طبق اخرین قوانین کار اگر ترک کار کارگر در هیات تشخیص و هیات حل اختلاف اداره کار اثبات شود ایا کارگر مشمول پایان کار میشود یا خیر؟ (توضیح کامل و مفید و با حتم به یقین بگید چون بعضی از وکلا میگویند بله و بعضی از وکلا میگویند خیر کدام یک رو باور کنیم؟)
سلام کارفرمای ما بیمه روزهایی که به مرخصی استحقاقی میرویم را نمیپردازد (ولی حقوقش را میدهد ) و بیمه ما برخی ماه ها مثلا 27 روز میشود آیا این کار ایشان قانونی است لطفا ماده قانون را هم بگوئید باتشکر
سلام من 6 ماه پیش از یه شرکت اومدم بیرون و برای بیمه و حقوق کمتر از وزارت کار، عيدی سنوات شکایت کردم. من 2.5 سال اونجا کار کردم و خیلی وقت ها حقوقم کمتر از وزارت کار بوده و هیچ قراردادی هم نداشتم. روز اول گفتن حقوق ثابت =بیمه روز دادگاه هم قرار شد مابه التفاوت حقوق و عيدی سنوات رو کامل پرداخت کنند ...
با سلام بنده یک نفر را به مدت حدود دو سال به عنوان کارپرداز به کار گرفتم. قرارداد کتبی هم با او نداشتم و بیمه هم برایش پرداخت نکردم. فقط حقوقش را ماه به ماه به حسابش ریخته ام. الان که کارم تمام شده و او را مرخص کردهام، می خواهم بدانم آیا او میتواند از من طلب خسارت یا بیمه بیکاری بکند ی ...
سلام. خسته نباشید. من یه قرارداد قانون کار با شرکت بسته بودم بر مبنای حقوق روزانه 52898 تومن. ولی دریافتی حقوقم بر اساس توافقی که کردیم بیشتر از پایه قانون کار بود و در کل حدود 4 تومن دریافت میکردم. میخواستم بدونم به اون مبلغ مازاد حقوق پایه هم عیدی پاداش تعلیق میگیره یا نه. اگر تعلق میگیره چطور حسا ...
سلام ببخشید من 6 ماه هست که در یک شرکت تولیدی سرایدار هستم و 3 ماه اول با نصف حقوق بودم و حال هم نگهبان و نظافت انجام میدم و در طول روز نیز باید به 25 نفر غذا درست کنم و بدهم ولی حقوقم یک میلیونو 600 تا 700 هزار تومان هست و اضافه کاری نیز حتی در روز های تعطیل که کار میکنند نیز حساب نمیشود ایا حقوق م ...
با سلام ایا کارفرما می تواند قرارداد موقت کار سال 99 را که در اسفند 98 به امضا طرفین رسیده باشد یکطرفه فسخ کند.
سلام در شرکتی کار میکردم که حقوق 2ماه آخرمو نداده و الان فقط عیدی و سنواتمو البته بغیر از اون دوماه بهم میده و امضا و اثرانگشت جهت تسویه ای کامل میخواد اینم عرض کنم که جمعه ها و تعطیلات رسمیم کار کردم. از تابستانم 92ساعت اضافه کاری طلبکارم من باید چیکار کنم ممنون میشم راهنمایم کنید.
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.