با سلام
در قرارداد کار موقت حق فسخ به کارگر داده شده است و ذکر شده اگر کارفرما حقوق ماهیانه را به صورت کامل پرداخت نکند کارگر حق فسخ قرارداد را دارد و کارفرما آن را امضا و تایید کرده
و 15 روز قبل هم در مورد تصمیم فسخ به کارفرما اطلاع داده شده
آیا مثل فرایند استعفا دوباره به تایید کارفرما نیاز است و در صورت عدم تایید باید یک ماه منتظر ماند در صورتی که کارفرما با امضای خود حق فسخ یک طرفه را به کارگر داده است
با سلام
در قرارداد کار موقت حق فسخ به کارگر داده شده است و ذکر شده اگر کارفرما حقوق ماهیانه را به صورت کامل پرداخت نکند کارگر حق فسخ قرارداد را دارد و کارفرما آن را امضا و تایید کرده
و 15 روز قبل هم...
سلام وقت بخیر
من برای دوره آموزشی وارد یه کلنیک زیبایی شدم و قراداد سه ساله بستم که سه ماه اول اموزشی بود و حقوقی پرداخت نمیشد
و 150 میلیون سفته ضمانت حسن انجام کار هم از من گرفتن که منم روی تاریخ وصو...
سلام و خسته نباشید
بعد از امضای قرارداد سه ماه با یک شرکت پیک موتوری که حقوق بر اساس ساعت کاری بود قرار بر این بود فردا شب قرارداد شروع به کار کنم به مدت سه روز جواب تماس و پیامک من رو نمیدادند تا بن...
سلام، خسته نباشید.
من یک ماه پیش در یک کارخانه قرارداد سه ماهه بستم و الان کار بهتری پیدا کردم.
میتونم فسخ کنم یا باید تا آخر قرارداد در اون کارخانه کار کنم؟
در صورت فسخ قرارداد ضرر و زیان باید بدهم؟
...
شرایط و مقررات حاکم بر روابط کاربر با وکیل/مشاور/موسسه
و
شرایط استفاده کاربر از خدمات حقوقی دادراه
را مطالعه کردم و می پذیرم.
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره
امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون
پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.