اراده کارفرما در این زمینه تاثیری ندارد آنچه قانون حکم کند ملاک است
به شروط و مفاد قرار داد ي توجه كنيد كه امضاء كرده ايد ضمن اينكه معمولا اين نوع قراردادها ، يك جانبه تنظيم و متاسفانه چندان بسود كارگر مورد توجه و تفسير قرار نميگيرد مگر اينكه تصميم بگيريد وارد فاز طرح شكايت از كارفرما ( البته طبق شروط قرارداد) شويد
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.