سلام به نظر می‌رسد که تعلق خواهد گرفت.

با درود 

حداقل سن بازنشستگی طبق قانون ۵۰ سال است.

بله، بازنشستگی سختی کار به شما تعلق می‌گیرد. 
بر اساس قانون تامین اجتماعی، برای بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان‌آور شرط سنی وجود ندارد. داشتن حداقل ۲۰ سال سابقه کار متوالی یا ۲۵ سال سابقه کار متناوب در این مشاغل برای بازنشستگی کافی است. 
از آنجا که شما ۲۵ سال سابقه کار در واحد سختی کار دارید، بدون در نظر گرفتن سن (۴۷ سالگی) می‌توانید برای بازنشستگی اقدام کنید. 

باید کارشناسان اداره کار در این مورد نظر دهد 

سلام و احترام

بله، اگر ۲۵ سال سابقه شما واقعا در شغل سخت و زیان آور تایید شود و حق بیمه و شرایط قانونی آن کامل باشد، سن ۴۷ سال مانع اصلی بازنشستگی سختی کار نیست. باید عنوان شغل و سابقه شما در کمیته سخت و زیان آور تایید شود و سپس تامین اجتماعی سابقه را اعمال کند.

سازمان بیمه پرداز و اداره کار پیگیری فرمایید

 با سلام اگر جز مشاغل سخت باشد بله مطابق مشاغل سخت بررسی می‌شود 

با درود

پرسشگر ارجمند آری باید سختی کار لحاظ شود