مشاوره حقوقی رایگان - استخدامی
پاسخ ها:
باید از ارگانی که دران مشغول به کار هستید پیگیری کنید
معلمانی که تصمیم به اشتغال در شغل دوم دارند، ملزم به اعلام این موضوع به مراجع ذی‌ربط هستند. عدم اعلام ممکن است منجر به عواقب انضباطی و قانونی شود
سلام و عرض ادب
اشتغال همزمان در دو دستگاه دولتی بدون مجوز، تخلف اداری است. فقط با موافقت کتبی دستگاه اصلی و رعایت عدم دریافت دو حق و عدم بیمه مضاعف ممکن است؛ در غیر این صورت از آن بپرهیزید.
خیر
خیر
تعارض شغلی متصور است
سلام
طبق مقررات استخدامی معلمان (قانون مدیریت خدمات کشوری و آیین‌نامه‌های وزارت آموزش و پرورش)، کارمندان رسمی و پیمانی حق اشتغال به شغل دوم در دستگاه‌های دولتی یا عمومی را ندارند مگر با مجوز کتبی دستگاه اصلی. اگر در بیمارستان (که نهادی دولتی یا عمومی محسوب شود) نیروی شرکتی شوید، این همزمانی می‌تواند تخلف اداری محسوب گردد. حتی اگر بیمه‌تان را ندهند، باز هم عنوان «اشتغال همزمان در دو دستگاه دولتی» مطرح است. برای جلوگیری از مشکل، لازم است یا از آموزش‌وپرورش مجوز بگیرید یا شغل دوم‌تان در بخش خصوصی باشد که تعارضی با مقررات اداری نداشته باشد.
نه ، وقت آزاد شما در اختیار شماست
با ارائه تعهد عدم بیمه و رعایت قوانین وزارت آموزش‌وپرورش، امکان اشتغال همزمان به‌عنوان معلم پیمانی و نیروی شرکتی بیمارستان وجود دارد، اما باید مطمئن شوید که تداخل ساعات کاری و تعارض منافع نداشته باشد تا مشکل استخدامی پیش نیاید
دولتی باشد خیر
