مشاوره حقوقی رایگان - شکایت از کارفرما و مدیر

سلام وقت بخیر من موسس یک آموزشگاه هستم و مدیر آموزشگاه با اطلاعات بانکی خودشون حقوق ها رو پرداخت میکردند. یک معلمی هفتگی دوساعت برای ما تدریس داشتند وخیلی بی نظم سرکارمیومدند. مدیر به عنوان جریمه حقوقشون رو یکم دیر پرداخت کردند. و این معلم از مدیر شکایت کردند که حقوق منو کلا ندادن و بیمه هم نکردن. مدیر هم چندماه هست که ازاین آموزشگاه رفتند و شکایت به اسم ایشون اما به عنوان مدیر مجموعه ما .دیروز اومده و هست.یعنی اسم آموزشگاه در متن هست. .لازمه بایک بار آمدن این نامه اقدامی کنم؟الان من باید چه کاری انجام بدم

پاسخ ها:


باید در هیات تشخیص اداره کار به طرفیت  موسسه و هم مدیر کنونی موسسه شکایت ثبت کنید

14:30:42   1404/4/22

موضوع در صلاحیت اداره کار محل بوده که از طریق سامانه جامع روابط کار قابل پیگیری است

21:46:17   1404/4/19

سلام بله موسسه شما باید جوابگو باشه

20:47:56   1404/4/17

سلام و عرض ادب
بله ، سریعاً به اداره کار مراجعه کرده و توضیح دهید که مدیر مذکور دیگر مسئولیت ندارد و حقایق را به اداره کار اعلام کنید.

12:49:54   1404/4/22

سلام لایحه  دقیق  تنظیم  و  ارائه  نمایید  درخواست  باید در هیات تشخیص  اداره  کار  به طرفیت هم  موسسه و هم مدیر کنونی موسسه به عنوان  نماینده موسسه مطرح گردد 

13:43:52   1404/4/20

سلام _ از مدیر سابق پرینت بانکی مبالغ واریز به حساب معلم را بخواهید می توانید به ایشان اظهارنامه بدهید.

08:13:17   1404/5/1

بهتر است با ارائه مدارک پرداخت حقوق و مستندات مربوط به بیمه، در فرصت قانونی پاسخ مناسبی به شکایت دهید. اگر شکایت علیه مدیر سابق است، می‌توانید با ارائه سند تفکیک مسئولیت‌ها، از ادعای شاکی دفاع کنید.

03:12:23   1404/4/23

سلام بهتر می‌باشد که با توجه به نامه‌ای که به مؤسسه ابلاغ شده است، عمل بفرمایید و در زمان و مکان تعیین‌شده، اقدام خواسته شده را به انجام برسانید.

08:08:32   1404/4/18

جلسه دادگاه اداره کار را شرکت کنید

08:19:19   1404/5/3

اگر نامه شکایت به نام آموزشگاه ثبت شده، شما به‌عنوان مؤسس موظفید پاسخ رسمی تهیه کرده و مستندات پرداخت حقوق یا دلایل عدم بیمه را ارائه دهید؛ بهتر است در اولین فرصت به هیئت تشخیص اداره کار مراجعه و دفاعیه کتبی تنظیم کنید تا از صدور رأی غیابی یا محکومیت احتمالی جلوگیری شود.

15:52:59   1404/4/23

سوالات مرتبط

مبنای حقوق در زمان بازگشت به کار
سلام من بعد از اخراج غیر موجه توسط کارفرما درخواست بازگشت به کار دادم و به احتمال زیاد رای تشخیص بازگشت به کار خواهد بود با این حال مبلغ قراردادی که من امضا کرده ام حداقل حقوق وزارت کار بوده است در صو...
کارگر و کارفرما
من به مدت 1 ماه و 20 روز برای یک شرکت تبلیغاتی به عنوان سوپروایزر کار کردم و مدیریت اجرایی 13 نفر با من بود.حالا نزدیک به 2 ماه میگذره و هنوز حقوق هارو واریز نکردند و امروز و فردا میکنن. مدیر پروژه پس...
مطالبه حقوق و اضافه کاری
با سلام اینجانب مدت پنج سال است در شرکتی به صورت قرارداد 3 ماه به 3 ماه مشغول بکار هستم. پس از 2 سال اول، پیشنهادی بابت پست مدیریت به اینجانب شد و برای 3 ماه در پست جدید مشغول به کار شدم و عنوان شغلی ...
ترک کار کارگر
من با شرکت پخش قرارداد 6 ماهه بسته بودم. 4ماه و چند روز اونجا بودم و حقوق اداره کار نمیدادن بهم و تو این 4 ماه بیمه ای برام رد نکردن. و من تسویه حساب کردم. و اینکه چون قبل از 6 ماه ترک کار کردم شرکت ق...
حق و حقوق کارگر
با سلام . دوسال کار کردم در مغازه معافیت تحصیلی هم دارم ولی الان که شکایت کردم سرباز هستم ولی برای مدت کار کردم معافیت تحصیلی دارم حال حق و حقوق پایمال شده و بیمه چی میشه لطفا راهنمایی کنید؟...