از طریق سامانه سازمان بازنشستگی استعلام و پیگیری فرمایید همچنین از طریق سامانه جامع روابط کار

برای محاسبه دقیق زمان بازنشستگی شما، باید شرایط زیر را در نظر بگیریم:

### **1. شرایط عمومی بازنشستگی:**
- **سن بازنشستگی:** 60 سال (برای آقایان)
- **سابقه بیمه مورد نیاز:** حداقل 20 سال پرداخت حق بیمه
- **حداقل سن با سابقه زیاد:** 50 سال با 30 سال سابقه پرداخت حق بیمه

### **2. محاسبه سوابق شما:**
- **سابقه بیمه از مهر 1381 تا خرداد 1404:**  
  این دوره معادل **22 سال و 8 ماه** سابقه بیمه است.
  - **18 ماه خدمت سربازی:** معمولاً به عنوان سابقه بیمه محاسبه می‌شود (در صورت پرداخت حق بیمه یا احتساب قانونی).
  - **در مجموع:** حدود **24 سال و 2 ماه** سابقه بیمه.

- **سختی کار (18 سال تأیید شده):**  
  در قوانین بازنشستگی، مشاغل سخت و زیان‌آور می‌توانند **هر 1 سال کار را معادل 1.5 سال** محاسبه کنند.  
  - **18 سال مشاغل سخت:** معادل **27 سال** سابقه محاسبه می‌شود.  
  - **3 سال عادی:** همان **3 سال** محاسبه می‌شود.  
  - **خدمت سربازی:** معمولاً به صورت عادی محاسبه می‌شود (1.5 سال).  
  - **جمع کل با احتساب سختی:** **27 + 3 + 1.5 = 31.5 سال** سابقه بازنشستگی.

### **3. بررسی شرایط بازنشستگی:**
- **با احتساب سختی کار:**  
  - شما **بیش از 30 سال سابقه** دارید (با ضریب سختی).  
  - **سن شما 46 سال است** (کمتر از 50 سال).  
  - در این حالت، **باید 55 سال سن داشته باشید** تا با ترکیب سابقه و سن بازنشسته شوید (مطابق قوانین جدید).

- **بدون احتساب سختی کار:**  
  - **حدود 24 سال سابقه دارید** (کمتر از 30 سال).  
  - باید **60 سال سن** داشته باشید یا **20 سال سابقه + 50 سال سن** (که در حال حاضر شرایط را ندارید).

### **4. نتیجه‌گیری:**
- **اگر سختی کار شما به طور کامل تأیید شود:**  
  می‌توانید در **55 سالگی** بازنشسته شوید (یعنی **9 سال دیگر**).  
  - اما اگر سازمان تأمین اجتماعی **فقط بخشی از سختی کار را بپذیرد**، ممکن است زودتر یا دیرتر شود.

- **اگر سختی کار تأیید نشود:**  
  باید **60 سال سن** داشته باشید یا **ترکیب سن و سابقه** (مثلاً 50 سال سن + 30 سال سابقه) که در حال حاضر محقق نیست.

### **پیشنهاد:**  
برای محاسبه دقیق‌تر، بهتر است به **شعب سازمان تأمین اجتماعی** مراجعه کنید یا با **سامانه مشاوره تلفنی آنها** تماس بگیرید، زیرا ممکن است قوانین دستخوش تغییراتی شده باشد یا شرایط خاصی برای شما اعمال شود.

**پاسخ نهایی:**  
- در حالت ایده‌آل (با احتساب کامل سختی کار)، شما می‌توانید در **55 سالگی (حدود 9 سال دیگر)** بازنشسته شوید.  
- در غیر این صورت، باید **60 سالگی** را منتظر بمانید.  

برای بررسی دقیق‌تر، حتماً با سازمان تأمین اجتماعی مشورت کنید.  
موفق باشید! 

سلام  با توجه  به  توضیحات  شما  فعلا امکان  درخواست  بازنشستگی  وجود  نخواهد  داشت  

مردان  با   پرداخت  حداقل  ۲۰  سال   متوالی  یا  ۲۵ سال  غیرمتوالی   حق بیمه  در  مشاغل  سخت  و  زیان آور   بدون  شرط  سنی   می توانند  درخواست  بازنشستگی  را  مطرح  نمایند 

با احتساب ۲۱ سال و ۹ ماه سابقه بیمه، که ۱۸ سال و ۹ ماه آن سختی کار دارد، شما هنوز به ۲۵ سال سابقه سختی کار متناوب برای بازنشستگی نرسیده‌اید. خدمت سربازی فقط در صورت پرداخت حق بیمه قابل احتساب است و سه سال فاقد سختی کار نیز به‌صورت عادی محاسبه می‌شود. در صورت ادامه اشتغال در مشاغل سخت، حدوداً تا سال ۱۴۰۷ می‌توانید بازنشسته شوید. توصیه می‌شود برای اطمینان بیشتر، با وکیل متخصص مشورت نمایید.

درود و وقت بخیر، با احتساب ۲۲ سال و ۹ ماه سابقه بیمه و ۱۸ ماه خدمت سربازی، در صورت پرداخت حق بیمه مربوط به سربازی و پذیرش آن، جمعاً ۲۴ سال و ۳ ماه سابقه دارید که با ۱۹ سال سختی کار (بجز ۳ سال) مشمول بازنشستگی پیش از موعد با ۲۰ سال سابقه سخت قابل قبول نیست، لذا باید تا تکمیل ۲۵ سال سابقه بیمه با حداقل ۲۰ سال سختی کار ادامه دهید، در این حالت با داشتن حداقل ۴۴ سال سن طبق تبصره ماده ۷۶ قانون تأمین اجتماعی می‌توانید بازنشسته شوید. در پناه یزدان باشید.

از طریق سازمان بازنشستگی پیگیری کنید

با درود، پرسشگر گرامی،

نخست، احتساب بازنشستگی پیش از موعد مستلزم بررسی دقیق سوابق بیمه‌ای و تایید شرایط قانونی است.

ثانیا، با عنایت به وجود سوابق سختی کار، امکان بازنشستگی با لحاظ قانون مربوطه فراهم می‌باشد.

ثالثا، تعیین زمان دقیق بازنشستگی مستلزم بررسی اسناد و مدارک مربوطه توسط کارشناسان سازمان تامین اجتماعی بوده و این امر به صورت علی‌الرأس امکان‌پذیر نمی‌باشد.

سلام

با احتساب سوابق شما:

با سلام 

از طریق اداره کار مرکز استان می توانید موضوع را پیگیری کنید 

سلام این امکان برای شما مهیا می‌باشد که از طریق اداره کار مرکز استان اقدام بنمایید تا بدین سبب، به نتیجه‌ی مطلوب برسید.