بستگی به قرارداد فی مابین و نحوه اجرای تعهدات و ضمانتهای اجرایی تخلف از شروط ضمن عقد است
بله این امکان وجود دارد
سلام قرارداد منعقد شده فیمابین، تعیینکننده میباشد و میبایستی دید چه مفاد و شرایطی در این قرارداد مندرج شده است. بنابراین شما مکلف میباشید که در چهارچوب این قرارداد اقدام بفرمائید.
بلی قطعا
بله قرارداد شما یک طرفه قابل فسخ نیست و شما ملزم به پای بندی به قرارداد هستین مگر حق فسخ داشته باشید
بستگی به مفاد قرارداد منعقده بین طرفین و توافقات انجامشده بین طرفین است
درود پرسشگر ارجمند، اولا، با وصف اینکه سفته به عنوان یک سند تجاری، دارای قابلیت استقلال است، لیکن اثبات رابطه حقوقیِ منشاءِ صدورِ آن، میتواند در تعیین تکلیف نهاییِ دعوا موثر باشد. ثانیا، چنانچه بتوانید اثبات نمایید که سفته صرفا بابت تضمین حسن انجام کار صادر شده و هیچ گونه خسارتی به کارفرما وارد نشده است، استحقاق مطالبه وجه آن را نخواهد داشت. ثالثا، در صورت وجود قراردادِ کتبیِ معتبر، میبایست به مفاد آن رجوع نمود؛ در غیر این صورت، با توسل به ادله اثبات دعوا، نظیر شهادت شهود، در صدد اثبات این مهم برآیید. ابتدا تحت نظارت یک وکیل اظهارنامه ارسال دارید افاقه نکرد دادخواست دهید.
با سلام شما اگر قرارداد دارید بهتر است طبق قرارداد عمل کنید و یا اینکه دوستانه مشکل را حل و فصل کنید.
سلام اظهارنامه بزنید و استرداد سفته امانی را بخواهید
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.