از طریق سامانه جامع روابط کار پیگیری کنید

بادرود ابتدا استعفای خود را از طریق اظهارنامه رسمی خطاب به شرکت اعلام نموده و تایک ماه موظف به حضور در پست سازمانی خواهید بود پس از آن امکان عدم مراجعه خواهید داشت و میتوانید از طریق سامانه جامع اداره کار نسبت به ثبت دادخواست علیه کارفرما با موضوع مطالبه حقوق قانونی ناشی از کار اقدام نمایید .

با سلام در خصوص حق و حقوق خود می توانید ازطریق اداره کار شماست خود را پیگیری کنید جهت ثبت شکایت به یکی از دفاتر پیشخوان دولت مراجعه کنید. بعد از ثبت شکایت از طریق دفتر پیشخوان پرونده به اداره کار ارسال می شود. اگر بدون اجازه شما عضو هیأت مدیره اعلام شده ای می توانید شکایت خود و را پیگیری کنید.

بلی به اندازه حقت می توانی به اداره کار شکایت کنی و با اظهارنامه درخواست حذف از هییت مدیره بدهید

بادرود پرسشگر گرامی اگر تابع قانون کار باشید که بنظر هستید حقوق و مزایای شما از جمله؛(مابه التفاوت حقوق بن کارگری حق مسکن عیدی پاداش سنوات حق بیمه{عدم پرداخت آن دو تا ده برابر نیز جریمه دارد به نرخ روز پرداخت} اضافه کاری و…)از طریق هیات های اداره کار قابل مطالبه است در دفاتر پیشخوان احراز هویت شده سامانه روابط کار ثبت نام کرده وکیل دادگستری اختیار نمایید و دادخواست تخصصی تنظیم گردد و…. بدیهی است اثبات روابط کاری برعهده کارگر است مستندات کارگر بودن نیز قرارداد کتبی شهادت شهود تحقیق محلی پرینت حساب لیست حضور غیاب و……..میباشد.

سلام شما می‌بایست در هیات تشخیص اداره کار شکایت خود را مطرح نمایید شما می توانید درخواست مطالبه تمام حقوق قانونی خود را نمایید کسر حقوق ماهیانه ، حق بیمه ، سنوات سالیانه ، اضافه کاری ، عیدی و ... شما می‌بایست ابتدا در سامانه روابط کار ثبت نام نمایید و

سلام بله از سامانه جامع کار اقدام کنید

از اراده کار پیگیری کنید لطفا

محتملا مهندس هستید ؟

اداره کار شکایت کنید