مشاوره حقوقی رایگان - کسر از حقوق کارگر
پاسخ ها:
کارفرما نمی‌تواند بدون دلیل قانونی از حقوق شما کسر کند. کسر حقوق باید بر اساس آیین‌نامه انضباطی تأییدشده در اداره کار باشد. اقدامات: 1. گفتگوی دوستانه: از کارفرما توضیح بخواهید. 2. ثبت شکایت: اگر نتیجه نگرفتید، به اداره کار با مدارک (قرارداد، فیش حقوقی) شکایت کنید. کسر 500 هزار تومان بدون دلیل مستند احتمالاً غیرقانونی است.
از طریق سامانه جامع روابط کار میتوانید علیه کارفرما شکایت کنید و حقوق تعرفه اداره کار را وصول نمایید
سلام. خیر مطلقا
با درود پرسشگر ارجمند به صرف آنچه در سوال آمده است خیر
خیر شکلیت کنید تا رسیدگی شود
خبر میتوانید اقدام به شکایت و پیگیری کنید
با سلام خیر از طریق اداره کار می توانید موضوع را پیگیری کنید اگر قصد دارید در آنجا کار کنید بهتر است دوستانه مشکل را حل و فصل کنید.
سلام وقت بخیر اگر خلاف قراداد منعقده اقدام نموده است و حقوق را کامل پرداخت ننموده است با ارسال یک اظهارنامه تقاضای پرداخت کسری حقوق نماید
خیر کسر حقوق به دلیل عنوان شده قانونی نیست
با سلام کسر چنین مبلغی غیرقانونی است مگر اینکه طی قرارداد کتبی که شما با این مجتمع دارید چنین چیزی پیش بینی شده باشد
اگر قرارداد کارگر کارفرما بین شما مستقر است میتوانید از طریق اداره کار حقوق خود را درخواست نمایید
