کارفرما نمیتواند بدون دلیل قانونی از حقوق شما کسر کند. کسر حقوق باید بر اساس آییننامه انضباطی تأییدشده در اداره کار باشد.
اقدامات:
1. گفتگوی دوستانه: از کارفرما توضیح بخواهید.
2. ثبت شکایت: اگر نتیجه نگرفتید، به اداره کار با مدارک (قرارداد، فیش حقوقی) شکایت کنید.
کسر 500 هزار تومان بدون دلیل مستند احتمالاً غیرقانونی است.