بستگی به مفاد قرارداد دارد
سلام شما باید به کارفرما اعلام نمایید و سپس از شرکت خارج شوید
با درود با اطلاع کارفرما خارج شوید .
با سلام خیر مگر اینکه کارفرما اثبات کند در نتیجه خروج شما خسارتی وارد شده که بحث دیگری است
با درود پرسشگر ارجمند امکان بروز مشکل وجود دارد
با سلام خیر
میتوانید با یک ماه اعلام قبلی ترک خدمت نمایید
با یک ماه اعلام قبلی ترک خدمت نمایید
قراردادی که بیش از سه ماه ادامه داشته باشد، از نظر کارفرما به عنوان قرارداد دائمی محسوب میشود. اما برای کارگر، این قرارداد میتواند موقت باشد و پس از اتمام هر دوره، امکان قطع همکاری وجود دارد. در صورتی که قرارداد بلندمدت باشد، کارگر میتواند طبق شرایط تعیینشده در قانون کار، استعفا دهد.
با سلام قراداد زیر سه ماه آزمایشی محسوب میشود و حکم بازگشت بکار نمی توان گرفت. ولی بقیه مطالبات قابل وصول است.
سلام بستگی به قرارداد دارد
اظهارنامه بدهید
به مفاد قرارداد بستگی دارد
بستگی به شرایط شرکت و قرارداد مدت معین دارد لذا در صورت تخلف یا تظلمخواهی از ایشان موضوع را از طریق سامانه جامع روابط کار در دفاتر پیشخوان دولت پیگیری فرمایید
سلام خیر، هیچ اجباری برای ادامه قرارداد نیست
خیر
با سلام ،شرکت باید در هر صورت حق و حقوق قانونی کارگر که در قانون کار ذکر شده است را تادیه نماید .
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.