باسلام اخراج

بله خیر

سوال اداری است

حکم اخراج برای شما صادر خواهد شد

بله امور مالی می دهند

حکم اخراج عدم دریافت سنوات وپاداش

باسلام اگر غیبت باشد حکم اخراج صادر می شود

درود سوال غیر حقوقی و اداری می باشد

با درود پرسشگر ارجمند اخراج شوید سنوات منتفی است

سلام. بله

باسلام و عرض ادب در صورت عدم موافقت با استعفای کارمند رسمی و غیبت او، مطابق ماده 87 قانون کار، غیبت بیش از 30 روز در یک سال بدون عذر موجه می‌تواند منجر به اخراج کارمند شود. اما در هر حال، شما مستحق دریافت حق سنوات خواهید بود، حتی اگر اخراج شوید، زیرا این حق با توجه به مدت کارکرد شما تعلق می‌گیرد. در مورد تسویه‌حساب نیز، تمام مطالبات قانونی شما از جمله حق سنوات باید پرداخت شود. با احترام، علی شیئی مقدم، وکیل پایه یک دادگستری

با سلام از ارگان مربوطه می توانید موضوع را پیگیری کنید

سوال اداری

باسلام بستگی به سوابق شما اخراج بازخریدی یا بازنشستگی

باسلام.تامادامیکه با استعفای شما موافقت نشود شما همچنان کارمند رسمی محسوب میشوید لذا درصورت غیبت در کمیسیون تخلفات اداری به موضوع رسیدگی خواهد شد.و احکامی که صادرمیگردد قابلیت اجرا خواهد داشت.و درخصوص حق سنوات ،درزمان غیبت قطعا به شما تعلق نخواهد گرفت ولیکن امکان جرائم نقدی و تنزل برخی امتیازات طی حکم صادره خواهد بود مضافاً براینکه شماهم حق دارید به حکم از طریق دیوان محترم عدالت اداری اعتراض نمایید.موفق باشید.

سلام این امر را به نحو حضوری از طریق مرجع مربوطه پیگیری نمائید.

سلام وقت بخیر، کارمند دولت مکلف به انجام وظایف قانونی است و نمیتواند با نظرشخصی خودش انصراف دهد چون خدمت رسانی به مردم چار سختی میشود(تا پیداکردن جایگزین تعلیم داده شده) لذا تا زمانیکه استعفا مورد پذیرش قرار نگیرد، کارمند دولت باید اداه خدمت کند و الا مشمول مواد 8و9 قانون رسیدگی به تخلفات اداری قرار میگیرد

سلام در صورت غیبت ، اصولا حکم اخراج شما صادر خواهد شد و

غیبت دو ماه متوالی یا چهار ماه متناوب می‌تواند با توجه به نظر هیئت رسیدگی به تخلفات اداری منجر به اخراج گردد

استعفا تقدیم کنید

با سلام و احترام اصولاً اخراج در نظر گرفته می‌شود