مشاوره حقوقی رایگان - پس گرفتن حقوق اضافی از کارگر
پاسخ ها:
خیر امکان پذیر نیست در هر صورت توافق شما در قرارداد چنین بوده
با درود پرسشگر ارجمند به صرف آنچه در سوال آمده است خیر مگر ایفای ناروا مورد اثبات قرار گیرد
خیر
با سلام خیر طبق قرارداد باید عمل بشه
سوال حقوقی نیست، اداری ست
هرآنچه در قرارداد فی مابین آمده ملاک عمل است
سلام نخیر؛ بایستی طبق مفاد قرارداد منعقد شده فیمابین عمل شود.
باسلام خیر
سلام خیر
آنچه از حقوق مستمر و غیرمستمر به صورت ماهیانه پرداخت میشود قابل اعاده نیست
با سلام کارگر مطابق آنچه که کار کرده است می‌بایست اجرت دریافت کند
اصولا خیر چون قرارداد ملاک است
خیر مطابق قرارداد حقوق پرداخت میشود
در صورت .جود قرارداد بدین شرح خیر.
سلام کاربر محترم بر اساس توافقی ک نموده آید خیر نمی‌توان پس گرفت
درود مسئله این است که کارگر ساعت کاری خود را در یک ماه پر کند و بابت آن حقوق پرداخت شود ولی اگر خود شما به اراده خود اضافه بر حداقل حقوق کار به ایشان داده‌اید و ساعت کاری را توافق کردید و ایشان حداقل ساعات کاری را نداشته نمی‌توانید نسبت به حداقل ساعت کاری دادخواست بدهید
