مشاوره حقوقی رایگان - قرارداد کاری

سلام آیا کارفرما قرارداد 1ماهه را می‌تواند ببندد؟

پاسخ ها:


طبق قانون کار مدت دوره آزمایشی باید در قرارداد کار مشخص شود. حداکثر این مدت برای کارگران ساده و نیمه ماهر یک ماه و برای کارگران ماهر و‌دارای تخصص سطح بالا سه ماه می‌باشد

11:56:47   1403/1/16

براساس توافق طرفین است

17:24:25   1403/1/26

با درود پرسشگر ارجمند اری منع قانونی ندارد

09:38:35   1403/2/7

قرارداد مدت معین قانونی است

11:56:25   1403/1/16

باسلام بله

11:55:01   1403/1/20

سلام منعی ندارد

18:33:22   1403/1/27

با سلام بله به تناسب موضوع قرارداد امکان پذیر است.

12:12:12   1403/1/22

با سلام حداقل مدت سه ماهه می‌باشد

14:23:35   1403/1/17

سوالات مرتبط

قرارداد 15 روزه
سلام وقتتون بخیر بنده از 21 برج 6 امسال مشغول به کار شدم . مدت قرارداد های من به ترتیب : 10روز ، 30روزه ، 15روزه ، 15روزه،15روزه بود و در نهایت عدم تمدید میخواستم ببینم این مدل قرارداد نوشتن هیچ مشک...
حقوق کارمند بعد از اتمام قرارداد
من در تاریخ 31 خرداد قراردادم به پایان رسیده ولی بدون اینکه قرارداد جدید به من بدن تا امروز مشغول به کار بودم حقوق تیر ماه رو هم مطابق قرارداد قبلی محاسبه کردن آیا کارفرما بدون توافق میتونه قرارداد جد...
تغییر مدت قرارداد و کسر در بیمه
سلام روزتون بخیر من کارمند یک شرکت هستم و حدود 4 سال هست که داخل این مجموعه مشغول به کار هستم تا قبل فروردین قراردادهای من 6 ماهه بوده اما قرارداد فروردین ماه من یک ماهه بود ، بدون اینکه هیچ توضیحی دا...
قرارداد کاری
با سلام آیا قرارداد کاری زیر سه ماه قانونی می باشد ؟؟...
مدت قرارداد کار
بعد از 2 سال کار اخراج شدم. دادخواست بازگشت به کار دادم و در جلسه هیات تشخیص اداره کار اعلام کردم که قرارداد کار شفاهی داشتیم و کارگر دائمی کارگاه هستم (کارگاه با ماهیت کار مستمر). کارفرما اعلام کرد ک...