اسناد ومدارک جهت اظهارنظر دقیق حقوقی موضوع از جوانب مختلف قابل بررسی می باشد
سلام بله شما باید در اداره کار از کارفرما شکایت نمایید و مطالبه تمام حق و حقوق خود را نمایید عیدی ، پاداش و ... و کارفرما از بابت به کار گرفتن افراد با سن کم جریمه خواهد شد
باسلام از اداره کار پیگیری نمایید
به هیات حل اختلاف کارگری محل خدمت خود سکایت کنید
با سلام مدارک و مستندات نیاز به بررسی است
با درود جریمه با کارفرماست
با سلام از طریق اداره کار پیگیری کنید
شما باید از طریق اداره کا. با مدارکی که بیانگر سن و شرایط سخت کارتان است از کارفرما شکایت کنید و مطالبه حقوق و دستمزد و سنوات و بیمه کنید . اما با توجه به اینکه به سن قانونی نرسیده اید شاید اداره کار بگوید باید پلی و یا قیم اقدام کند
سلام از اداره کار پیگیری کنید
یله از طریق اداره کار پیگیری کنید البته باید بتوانید ثابت کنید(مثلا با شهادت شهود)
کارفرما از بابت به کار گرفتن افراد با سن کم جریمه خواهد شدبه هیات حل اختلاف کارگری محل خدمت خود شکایت کنید و حقوق خود را مطالبه کنید
با سلام می بایست در این خصوص شکایت نمایید
سلام از طریق اداره کار برای گرفتن کلیه حق و حقوق خود اقدام نمایید اگر جریمه ایی باشد در حق دولت است
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.