مشاوره حقوقی رایگان - کمکم کنید (اداره کاری)
پاسخ ها:
با سلام روند پرونده از لحاظ شکلی روش صحیح خود را طی نموده چاره هم نیست طبق قانون جهت رسیدگی به اعتراض شما باید پرونده به دیوان عدالت اداری ارسال گردد، در خصوص اینکه شما مدیر عامل آن شرکت بوده ايد یا کارگر فرقی ندارد چون هر دوی عنوان در صلاحیت قانون کار قرار میگیرد رابطه استخدامی سمت مدیر عاملی شرکت تحت هیچ عنوان قانون خاصی قید نگردیده و به نوعی مشمول قانون کار میباشد، در مورد تسویه حساب سوال هايي دارم که اگر امکانش هست تماس بگیرید تا در صورت لزوم اقدام قانونی مناسب را برای شما پیشنهاد دهم
باید در دیوان عدالت اعتراض کنید و در این مورد هرچند طولانی اما رای به نفع کارگر صادر می شود با عنایت به سمت شما در محل کارتان امکان صدور رای به نفع شما بسیار اندک است اما باید اطلاعات بیشتتری از شما داشته باشم
با سلام؛ تنها راه پیش روی شما اعتراض به رای هیات حل اختلاف در دیوان محترم عدالت اداری است. در ضمن آرای صادره در خصوص دیگر کارگران و خدمه شرکت موصوف را نیز ضمیمه اعتراض خویش نمایید. اضافه می نماید که اگر شما مدیرعامل خارج از هیئت مدیره می باشید؛ هیچ منعی در خصوص مطالبه حق و حقوق توسط شما وجود ندارد.
با سلام فقط دیوان عدالت آن همم با تکیه بر یک لایحه قوی هر چد زمان بر است اما عموما رای به نفع کارگر صادر می شود و برگشت به کار خواهید شد با همه خسارات و حقوق در صورت مشاوره بیشتر می توانید با شماره زیر تماس حاصل نمایید 0959249885 ساعت 18 الی 20
اعتراض کنید طی لایحه تخصصی
