مشاوره حقوقی رایگان - شکاید کارگر از کارفرما
پاسخ ها:
با درود پرسشگر ارجمند حقوق و مزایای کارگر باید تأدیه گردد وحق بیمه باید تأدیه گردد.
سلام کاربر محترم حداقل حقوق مصوب کارگر بعلاوه بیمه و مزایا باید پرداخت کرده باشید در غیر اینصورت محکوم میشود
سلام-حداقل مصوب کارگر و کارفرمایی بعلاوه مزایای کارگری در صورت عدم توافق بر دسمزد به شما تعلق میگیره-به اداره کار محل کارگاه مراجعه کنید(طرح دادخواست در اداره کار فاقد هزینه هست)
بادرود اگر تابع قانون کار باشند که ظاهرا هستند بیمه و حقوق مزایا وفق قانون کار باید تایید شود بیمه با جریمه توسط تامین اجتماعی دریافت میشود
اگر حقوق کمتر از حداقل قانون کار داده اید ی مدرکی بابت پرداخت حقوق ندارید محکوم میشوید
