مشاوره حقوقی رایگان - عدم تمدید قرارداد کار موقت از سوی کارگر

سلام اینجانب مردی 46 ساله هستم و 20 سال سابقه کار قراردادی دارم و حق بیمه اجباری برایم پرداخت شده است. اگر قرارداد سال 21 ام را شخصا به عنوان کارگر تمدید نکنم و دنبال کار دیگری هم نروم (خسته شده ام) بر سر این 20 سال حق بیمه من چه می آید. آیا تامین اجتماعی مستمری یا حقوقی معادل این بیست سال کار برایم درنظر می گیرد؟ اگر جواب بله است از چه زمانی مقرری برقرار می شود و چگونه محاسبه می شود؟ اگر جواب خیر است این بیست سال پرداختی چه می شود؟ متشکرم

پاسخ ها:

profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    با رسیدن به سن 60.سال می توانید درخواست بازنشستگی نمایید

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    15:21:44   1400/12/21
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    با سلام خیر تا 30 سال ادامه دهید

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    07:44:19   1400/12/22
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    در صورتی که سن شما به 60 سالگی منتهی شود یا 30 سال سابقه پرداخت بیمت نمایید می توانید بازنشسته شوید

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    08:08:06   1400/12/22
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی

    خیر امکان بازنشستگی نیست

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    22:54:38   1400/12/21
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    سلام خیر با توجه به سن کم شما ، امکان بازنشستگی وجود ندارد و شما باید حق بیمه را خودتان پرداخت نمایید تا

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    22:07:27   1400/12/21
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    از طریق بیمه تامین اجتماعی پیگیری کنید

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    21:50:46   1400/12/22
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی

    با توجه به شرایط عنوان شده مشمول بازنشستگی نمی شوید

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    19:00:51   1400/12/21
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    با سلام شما بعد از اینکه سن تان به 60 سال رسید می توانید با 20 سال سابقه درخواست بازنشستگی بدهید ولی قبل از 60 سالگی با این سوابق امکان بازنشستگی وجد ندارد. از طرفی اگر ده سال دیگر بیمه پرداخت کنید با 30 سال سابقه و 56 سال سن نیز می توانید بازنشسته شوید.

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    15:06:10   1400/12/21
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    با درود بازنشستگی شامل شما نمی‌شود

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    13:44:52   1400/12/21
    عدم تمدید قرارداد کار موقت از سوی کارگر قرارداد کار کارگر

    سوالات مرتبط

    عدم تمدید قرارداد کار موقت از سوی کارگر
    سلام اینجانب مردی 46 ساله هستم و 20 سال سابقه کار قراردادی دارم و حق بیمه اجباری برایم پرداخت شده است. اگر قرارداد سال 21 ام را شخصا به عنوان کارگر تمدید نکنم و دنبال کار دیگری هم نروم (خسته شده ا...
    مشاهده
    عدم امضاء قرارداد به علت زمان کم تمدید قرارداد
    با سلام قرارداد های قبلی من یکساله بوده و اول امسال جهت بروز شده قرارداد قرارداد یک ماهه بستم الان برای من قرار داد سه ماهه زدن به نظر شما اگر این قرارداد را امضا نکنم آیا قرارداد من توسط اداره کار ی...
    مشاهده
    قرارداد 89 روزه
    با سلام و احترام بنده دارای 5 دوره متوالی به صورت قرارداد 89 روزه با دانشگاه علوم پزشکی می باشم. با توجه به اینکه قراردادها منقطع هستند و بین هر قرارداد چند روز فاصله وجود دارد ولی بیمه ها و حقوق به ص...
    مشاهده
    شرکت خصوصی
    با سلام حدود 3 ماهه در یک شرکت خصوصی کوچیک مشغول به کار هستم. قراردادی که با من بستن فقط امضا رییس شرکت داره. بدون مهر یا اثر انگشت. بیمه واسم رد نمیکنن کلا . ایا اگر روزی حقوقم ندادن و خواستم از طری...
    مشاهده
    قرارداد
    سلام و عرض ادب.. من با یک شرکتی قرارداد بستم ولی اون شرکت به من حقوقی نداده و من میخوام خارج بشم اما به من میگن بعدا حقوقت رو میدیدم و اگر خارج بشی به خاطر تعهداتت که روی قرارداد امضا کردی ازت شکایت م...
    مشاهده
    موارد بیشتر

    وکلای متخصص

    محمود رئیسی
    : فارس
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی دریافت نوبت مشاوره حضوری
    فاطمه اسپرهم
    : تهران
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی دریافت نوبت مشاوره حضوری
    مجتبی عاشوری
    : تهران
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی دریافت نوبت مشاوره حضوری
    علی اصغر نادری
    : تهران
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی دریافت نوبت مشاوره حضوری
    غلامرضا قربانی
    : تهران
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی دریافت نوبت مشاوره حضوری
    ورود / ثبت‌نام
    شرایط و مقررات حاکم بر روابط کاربر با وکیل/مشاور/موسسه و شرایط استفاده کاربر از خدمات حقوقی دادراه را مطالعه کردم و می پذیرم.