مشاوره حقوقی رایگان - درمورد حقوق کارگران

سلام
سوال این است مثلا نیرویی بعنوان برگرزن یاکه پیتزازن واردیک مجموعه ای میشودبایک حقوق توافقی ماهانه ودرهنگام کار نیروتایم اضاف دارد یاکه عموما بیکارهست ودرکنارکارش تایم ازادش ظرف شستن یاکه نظافت انجام میدهد ایاشامل هزینه اضاف یاحقوق اصافه ای میگرددیاکه خیرچون درتایم کاریش بوده است باید همون حقوق ماهانه بهش پرداخت شود

پاسخ ها :

محمود رئیسی

جناب آقای محمود رئیسی :

استان : فارس


سلام بستگی به توافق طرفین و قرارداد شما دارد


10:00:51   1400/10/24

موافق (0) مخالف (0)

حسین حاجی زاده

جناب آقای حسین حاجی زاده :

استان : تهران


سلام.به اتحادیه مراجعه نمایید و یا با تلفن 1420 کارشناسان بیمه تماس بگیرید


17:50:38   1400/10/24

موافق (0) مخالف (0)


حقوق کارگر

سوالات مرتبط

مبنای حقوق در زمان بازگشت به کار
سلام من بعد از اخراج غیر موجه توسط کارفرما درخواست بازگشت به کار دادم و به احتمال زیاد رای تشخیص بازگشت به کار خواهد بود با این حال مبلغ قراردادی که من امضا کرده ام حداقل حقوق وزارت کار بوده است در صو...
کارگر و کارفرما
من به مدت 1 ماه و 20 روز برای یک شرکت تبلیغاتی به عنوان سوپروایزر کار کردم و مدیریت اجرایی 13 نفر با من بود.حالا نزدیک به 2 ماه میگذره و هنوز حقوق هارو واریز نکردند و امروز و فردا میکنن. مدیر پروژه پس...
مطالبه حقوق و اضافه کاری
با سلام اینجانب مدت پنج سال است در شرکتی به صورت قرارداد 3 ماه به 3 ماه مشغول بکار هستم. پس از 2 سال اول، پیشنهادی بابت پست مدیریت به اینجانب شد و برای 3 ماه در پست جدید مشغول به کار شدم و عنوان شغلی ...
حق و حقوق کارگر
با سلام . دوسال کار کردم در مغازه معافیت تحصیلی هم دارم ولی الان که شکایت کردم سرباز هستم ولی برای مدت کار کردم معافیت تحصیلی دارم حال حق و حقوق پایمال شده و بیمه چی میشه لطفا راهنمایی کنید؟...
شکایت از کارفرما و اخذ حقوق بیکاری
با سلام خدمت شما مشاور گرامی اینجانب (مهندس کامپیوتر ) به مدت 9 سال در یک شرکت خصوصی که کارهای پیمانکاری عمرانی را انجام میده ( سد ، تونل و راه ) مشغول به کار میباشم . شرکت مذکور دارای چند کارگاه مش...