مشاوره حقوقی رایگان - بازگشت به کار بعد از استعفا در حین بارداری

بنده به مدت 53 ماه با یک خبرگزاری همکاری کرده‌ام که 15 ماه آن به‌صورت شب‌کاری از ساعت 23 شب تا هشت صبح به‌صورت دائم بوده است. با توجه به تأهل این‌جانب و شرایط خاص زندگی شخصی برای اقدام به بارداری در هفتم مردادماه 1400 در نامه‌ای به مدیر بخش مربوطه درخواست تغییر وضعیت کاری از شیفت شب به روز را داده و برای ارائه مستندات پزشکی خود نیز اعلام آمادگی کردم. اما متأسفانه در تاریخ 11 مردادماه به‌صورت شفاهی به بنده اعلام شد که امکان انتقال به شیفت روز وجود ندارد و باید به دنبال محل دیگری برای کار باشم؛ بااین‌وجود به دلیل نیاز به این شغل درخواست خود را به صورت شفاهی پس گرفته و خواستار ادامه همکاری در همان شیفت شب شدم اما به‌رغم این تقاضا، نامه پایان همکاری این‌جانب در تاریخ هفتم شهریورماه با تفسیر شخصی و عنوان «استعفا» به وزارت کار ارسال و با بنده قطع همکاری شد. این در حالی است که در زمان ارسال نامه یادشده، این‌جانب باردار بوده و به دلیل عدم آگاهی به قوانین کار مبنی بر تسهیلات ایجادشده برای زنان باردار و ممنوعیت اخراج آن‌ها و همچنین حتی اگر بعد از استعفا تا 15 روز امکان پس گرفتن درخواست استعفا امکانپذیر است پیگیری در این زمینه انجام ندادم. همچنین قرارداد بنده هم تا اخر شهریور بوده و درنامه محل کارم به وزارت کار که برای من استعفا رد کردن همان تاریخ اخر شهریور را لحاظ کردن. ممنونم آیا امکان داره وزارت کار به نفع بنده رای بده و من سرکار برگردم

پاسخ ها:


با توجه به اینکه شما درخواست تغییر وضعیت داشته اید نه قطع همکاری لذا بدون دلیل امکان اخراج نیست ودر صورت صدور رای می‌توانید تجدید نظر کنید

14:49:42   1400/9/20

جهت اظهار نظر در یا حقوقی نیاز به بررسی اسناد می باشد

14:57:29   1400/9/20

می‌توانید تجدیدنظر کنید

15:30:30   1400/9/20

نیاز به گفت و گو دارد از طریق پنل مشاوره تماس بگیرید

16:21:25   1400/9/20

نیاز به گفت و گو دارد از طریق پنل مشاوره تماس بگیرید

16:31:03   1400/9/20

با سلام موضوع نیاز به بررسی است

18:11:56   1400/9/20

سلام مدارک قابل بررسی است

22:02:33   1400/9/20

با سلام از طریق اداره کار موضوع را پیگیری کنید

04:58:59   1400/9/21

میتوانید تقاضای تجدیدنظر داشته باشید

15:45:37   1400/9/21

از طریق اداره کار پیگیری کنید.

05:55:30   1400/9/24
بازگشت به کار بعد از استعفا در حین بارداری بازگشت به کار

سوالات مرتبط

راهنمایی در خصوص بازگشت به کار
با سلام حدود دو سال بدون قرارداد کتبی در یک سازمان دولتی کار کرده و حقوق دریافت نموده ایم و بیمه نیز بحساب تامین اجتماعی واریز و آنگاه اخراج شده ایم. طبق تبصره 2 ماده 7 قانون کار، قرارداد ما شفاهی محس...
دادخواست شکایت بیمه و مزایا
با سلام اینجانب مدت 11 ماه در شرکتی مشغول به کار بوده ام که اکنون بدون عذر موجه اخراج شده ام. با توجه به اینکه بیمه اینجانب در 2 ماه آخر از طرف شرکت پرداخت نشده و از طرفی برای اقدام بیمه بیکاری یا با...
بازگشت به کار
سلام من 5 سال که در یه برج بدون قرارداد کتبی کار میکنم زیر نظر یه پیمانکار ولی بیمه منو ساختمان رد کرده بود و‌ وزارت کار بازگشت به کار زد ولی مدیر ساختمان که گفت اگه بیای میدونم باهات چکار منم من...
ترک کار
سلام حدود 5 ماه در شرکتی مشغول بکار بوده ام و سه ماه اول من را بیمه نکرده اند حق و حقوق و اضاف کاریای بنده را از سر و تهش میزدند و کم میکردند از شرکت بیرون امدم و همان روز به کارفرما زنگ زدم و مشکلات...
بازگشت به کار
همسر بنده کارمند رسمی صنایع دفاع می باشد با سابقه 20 سال و 5 ماه سال 97 به دادسرای نظامی معرفی و حکم نهایی ایشان هم جرم ایشان جعل و استفاده از سند مجعول اعلام شد و 4 سال حبس تعلیقی به مدت 3سال اعل...