در لیست زیر تمام سوالات حقوقی پرسیده‌شده در دادراه و پاسخ وکیل یا وکلا به هر پرسش حقوقی در حوزه «قرارداد کار موقت با ماهیت غیر مستمر قرارداد کار موقت قرارداد موقت قرارداد کار» قابل مشاهده است. با کلیک روی «مشاهده» می‌توانید مشاوره حقوقی وکلای عضو دادراه را در قالب پرسش و پاسخ حقوقی بخوانید.
سلام. طبق مصوبه هیات وزیران قرارداد کار موقت با ماهیت غیر مستمر حداکثر تا 4 سال اگر کارفرما قرارداد موقت بالا 4 سال ببندد اون قرارداد صحیحه؟ و چه ضمانت اجرایی برای کارفرما داره؟ و تکلیف کارگر و حقوقش چی میشه؟
با سلام بنده حدود شش سال در يك بيمارستان خصوصي مشغول به كار كه در طول هر سال قراردادهاي شش ماه يا دوماه يا يك ماه امضا ميكرديم سري اخر پس از قرارداد شش ماه قرارداد جديد يك ماه تنظيم شده از طرف كارفرما كه بنده امضا نكردم ايا ميتوان شكايت مطرح نمود يا كارفرما مجبور بشه دعوت بكار يا تمديد قرارداد با م ...
سلام و وقت بخیر بنده از طریق ازمون در سال 95 استخدام بانک تجارت در تهران شده ام. که خصولتیست و بیمه تامین اجتماعی هستم با قرارداد کار موقت هر سال تمدید کرده ام. بدون حتی یک روز فاصله و مستمرا بعد از 2سال به ساری انتقالی گرفتم. اکنون از من میخواهند که به آمل منتقل شوم. سوال اول: می توانم مخالفت کنم؟ ...
سلام بنده به مدت 15 سال در یک مجتمع بدون قرارداد کتبی به عنوان نگهبان مشغول به کار هستم و حقوق وبیمه ام را دریافت کرده ام البته تاحدودی ، الآن کارفرما به اجبار و با پرداخت نکردن حقوق من را اجبار به امضای قرارداد موقت میکند چکار باید انجام دهم؟
سلام در قرارداد موقت آیا کارگر امکان استعفا زودتر از موعد قرارداد را دارد؟ و اگر بله شرایط آن به چه نحوی هست و شامل خسارت میشود یا خیر؟
سلام من رو بعد از ده سال کار بدون دلیل اخراج کردند حالا خواستم بدونم که حق و حقوق من چی میشه قرارداد من قرارداد موقت کارگری بوده که هر شش ماه تمدید می شده از سال نود و دو تا 1401 سنوات پایان سال رو دادن بهم ولی عیدی من رو هر سال کارمندی دادند پول مرخصی هم ندادند بهم
در متن قرارداد موقت مشخصات کامل کارفرما کارگر قید نشده آیا اعتبار دارد؟
سلام من 21 سالم هست به قصد کارآموزی برای دانشگاه وارد یک شرکت خصوصی شدم و با من یک قرارداد 3 ساله نوشته شده که موظفم 3 سال کار کنم. از من هیچ ضمانت و سفته ای گرفته نشده. در زمان نوشتن قرارداد هم شرکت ثبت رسمی نشده بوده. حالا میخوام ببینم آیا من میتونم یک طرفه قرارداد و فسخ کنم و ترک کار کنم؟ توی متن ...
با سلام بنده در يكي از بانك هاي خصوصي قراردادي يكساله منعقد كردم و حالا بعد گذشت 5 ماه موقعيت شغلي بهتري برايم به وجود امده است . در قراردادي كه امضا كردم نوشته شده در صورت ترك كار قبل از موعد تعيين شده و عدم اطلاع به بانك يا موافقت بانك خسارت گرفته ميشود . ميخواستم بدونم با چه دلايلي ميتونم بانك ر ...
با سلام و خسته نباشید. حدود یازده سال است که در سازمان هلال احمر به عنوان نجات گر راننده و با نوع قرارداد موقت استخدام شدم. آیا کارفرما میتواند بدون دلیل این نفر رو کنار بگذارد؟ قانون یا تبصره ای وجود ندارد که تبدیل وضعیت بشیم؟
با سلام. بخشنامه قرارداد موقت از چه سالی تصویب و ابلاغ شد، بنده از سال 72 و هر ساله با قرارداد یک ساله تا به الان مشغول بکارم و 3ماه دیگر بازنشسته میشوم و 29 سال و 9 ماه فقط در یک شرکت کار کرده ام، آیا بنده کارگر موقت حساب می شوم و یا کارگر دائم؟ باتشکر.
سلام و عرض ادب بنده با دفتری قرارداد کار یک ساله داشتم و برای سال دوم قرارداد خود رو ده روز زودتر تمدید کردم و الان تنها یک ماه از تمدید قرارداد من میگذره اما الان بنا بر مشکلاتی قادر به ادامه همکاری نیستم و زمانی که استعفانامه خود رو به مسئول آن دفتر ارائه کردم، راضی به دریافت نشدند و گفتند باید تا ...
سلام، در صورتیکه قرارداد موقت ( مدت قرارداد یکساله تمدید می گردیده است ) به اتمام برسد و کارفرما هیچگونه واکنشی درخصوص حضور کارمند در شرکت بعد از این مدت نداشته باشد و کارمند کمافی السابق در محل کار حضور داشته باشد، آیا کارفرما می تواند قرارداد جدیدی با مدت کمتر ( مثلا 3 ماهه ) تمدید کند یا خیر؟ در ...
با عرض سلام و وقت بخیر. در یک مجموعه دولتی به مدت چهار سال مشغول به کار هستم. در این مدت قرارداد های یک ماهه و سه ماهه امضا میکردم. آخرین قرارداد خود را یک ماهه امضا کردم و مدت آن پایان یافت. ولی از آن زمان سه ماه می‌گذرد و همچنان مشغول به کار هستم. حقوق و بیمه اینجانب پرداخت شده. یعنی در حقیقت ...
با سلام اينجانب در سال ٩٣ تغيير وضعيت داده و حكم دائم كار از سازمان منطقه آزاد دريافت نمودم ولی بدليل عدم پرداخت حقوق مجبور به امضاء قرارداد موقت كار با شركت تعاوني همان سازمان شدم كه شخصيتي حقوقي مستقل با سازمان دارد لذا بدين ترتيب سازمان عنوان كرد كه بدليل انعقاد قرار داد موقت كار بعد از حكم دائم ...
با سلام. در سال 91 با شهرداری قراداد موقت داشتم که هر ماه تمدید میشد. تا این که در سال 94 به پیمانکار تامین نیرو دادند با دستور شهردار، در سال 99 یک بخشنامه اومد و قبل از این که مراحل کاملش طی بشه کارمند موقت قراداد بستند تا پایان سال الان اون بخشنامه رو دیوان محاسبات لغو کرد. دفتر امور شهری استان ن ...
با سلام. طبق مصوبه هیات وزیران سال 90 قردادمون از شرکتی به مستقیم دولتی با کارفرما که آب و فاضلاب روستایی بود بسته شد. بیمه مون رو هر ساله آب و فاضلاب روستایی پرداخت میکرد و حکم ما و قرارداد ما آب و فاضلاب بود. برای ما شناسه کارمندی صادر کردند. سال 99 با ادغام روستایی با شهری، قراردادهای ما را بعد ا ...
با سلام و احترام بنده دارای 5 دوره متوالی به صورت قرارداد 89 روزه با دانشگاه علوم پزشکی می باشم. با توجه به اینکه قراردادها منقطع هستند و بین هر قرارداد چند روز فاصله وجود دارد ولی بیمه ها و حقوق به صورت کامل و بدون فاصله ثبت و پرداخت شده است ایا امکان پیگیری از مراجع قضایی جهت قرارداد دایم وجود دار ...
سلام اینجانب مردی 46 ساله هستم و 20 سال سابقه کار قراردادی دارم و حق بیمه اجباری برایم پرداخت شده است. اگر قرارداد سال 21 ام را شخصا به عنوان کارگر تمدید نکنم و دنبال کار دیگری هم نروم (خسته شده ام) بر سر این 20 سال حق بیمه من چه می آید. آیا تامین اجتماعی مستمری یا حقوقی معادل این بیست سال کار ب ...
نیروی رسمی یک ارگان دولتی با قراداد دائم و سابقه 21 سال هستم.به دلیل بروز مشکلی در نوع عملکرد،پرونده ی حقوقی درون سازمانی تشکیل شده و تا زمان بررسی نهایی که زمان‌بر است از کار معلق شده ام.پس از پیگیری های مکرر ،سازمان پیشنهاد دارد تا قرارداد موقتی را با اینجانب منعقد کند تا پرونده تعیین تکلیف ش ...
بنده از ترس بیکار شدن قرارداد موقت با پایین ترین حقوق امضا کردم سوال بنده این هست این قرارداد که باید در شروع سال امضا میکردم در آخر سال اسفندماه امضا کردم در این سال که بنده مشغول کار بودم هیچ اطلاعی از مفاد قرارداد به من اعلام نشده بوده است.
با درود و مهر قرارداد بنده با شرکت شش ماهه بوده و در پایان 6 ماه و جهت تمدید قرارداد، کارفرما اقدام به تغییر در شرایط حقوق مبنا و غیر مبنا قرارداد نموده است. علی رغم مخالفت و عدم تائید، بنا به دستور قرارداد را امضا کردم اما مدیریت به دلیل مخالفت سایر همکاران هنوز قرارداد را امضا و نسخه کارمند رو عود ...
با سلام. من 3 روز هست که یک قرارداد 7 ماهه با یک شرکت بسته ام که در زمینه بازاریابی و پشتیبانی کارتخوان هست. البته فعلا باید بازاریابی کنم و اصلا طبق انتظارم پیش نرفته. و حد نصاب شرکت 150 عدد با یک شرایط خاص در ماه هست. و من حتی یک سوم این شرایط رو هم با این حساب نمیتونم بدست بیارم. از من سفته 30 می ...
باسلام،برطبق گفته رسانه ها وتبصره یک ماده هفت قانون کار،کسانی که چهار سال قرارداد موقت دارند با جنبه غیر مستمر، از بهمن ماه امسال باید قراردادشان دائمی شود،آیا ناظرینی که درسازمان چای هرساله با یک شرکت واسط قرارداد مدت موقت شش ماهه از اول اردیبهشت تا پایان مهر ماه به صورت فصلی میبندندو ده تا پانزده ...
با سلام در قرارداد کار موقت حق فسخ به کارگر داده شده است و ذکر شده اگر کارفرما حقوق ماهیانه را به صورت کامل پرداخت نکند کارگر حق فسخ قرارداد را دارد و کارفرما آن را امضا و تایید کرده و 15 روز قبل هم در مورد تصمیم فسخ به کارفرما اطلاع داده شده آیا مثل فرایند استعفا دوباره به تایید کارفرما نیاز است ...
سلام. در انتشارات به طور نیمه وقت مشغول به کار هستم. بیمه نیستم. اول آذر قرارداد جدید یکساله امضا کردم اما اکنون کارفرما قصد تعدیل تعدادی از کارکنان را دارد.1)در صورت تعدیل تکلیف من از نظر حق و حقوق ماههای باقیمانده قرارداد چیست؟ 2) اگر کارفرما از پرداخت حق و حقوق خودداری کرد چه باید کرد؟ با سپاس
با سلام ایا کارفرما می تواند قرارداد موقت کار سال 99 را که در اسفند 98 به امضا طرفین رسیده باشد یکطرفه فسخ کند.
دارای قرارداد یکساله از تاریخ اول آذر 98 تا 99 هستم. از تاریخ اول فروردین 99 تعدیل شده ام. کارفرما از پرداخت حق و حقوق خودداری میکند. چگونه باید پیگیری کنم؟
سلام، خسته نباشید. من تا سه ماه پیش در شرکتی با قرارداد موقت مشغول به کار بودم که مهلت قرارداد تا آخر شهریور ماه بود. یک هفته قبل از پایان قرارداد به من اطلاع داده شد که قراردادم تمدید نخواهد شد. آیا شرکت نباید زودتر اطلاع میداد؟ این حقی را برای من ایجاد می کند؟
چه ویژگی بارزی نیروی قرارداری معین دارد که آن را با نیروی قراردادی موقت در مفاد قرارداد متفاوت میکند؟ و سوال بعد: در شرایطی میتوان در قرارداد معین کارفرما را مجاب کرد قرارداد چندساله ببند و نه یکساله
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.