مشاوره حقوقی رایگان - در مورد ترک کار با قرارداد موقت
با سلام. من 3 روز هست که یک قرارداد 7 ماهه با یک شرکت بسته ام که در زمینه بازاریابی و پشتیبانی کارتخوان هست. البته فعلا باید بازاریابی کنم و اصلا طبق انتظارم پیش نرفته. و حد نصاب شرکت 150 عدد با یک شرایط خاص در ماه هست. و من حتی یک سوم این شرایط رو هم با این حساب نمیتونم بدست بیارم. از من سفته 30 میلیونم گرفتن. البته روی سفته تاریخ و علت نوشته نشده . چون بی تجربه بودم. الان اگر کار رو ترک کنم میتونن شکایت کنن؟! چون من عملا چند مورد فقط بازاریابی کردم و کار خاصی انجام ندادم. اگر ترک کار کنم مشکلی پیش میاد ؟ و اینکه من که ناراضی هستم بهتره همین اول استفعا بدهم یا بعد از یک ماه و دادن درخواست استعفا دادن. چون در قرارداد نیروی جایگزین هم نوشته شده بود در صورت ترک کار
پاسخ ها:
سلام شما اظهار نامه سمی بدهید و اعلام استعفا و مطالبه لاشه سفته بدون متن و تا یخ را نمایید اگر سماره سفته را بنویسین خیلی بهتره
☆
☆
☆
☆
☆
23:43:59
1399/9/6
سوالات مرتبط
ترک کار قبل از پایان قرارداد
سلام
من تو یه شرکت کار میکنم تازه یه قرارداد یه ماه بستم ویه سفته پنجاه میلیونی هم دادم بهشون سفته رو امضاء کردم بدون اینکه چیزی بنویسم
فقط یه کپی ازش گرفتم
شرکت بهمون گفته اگه بخوای یه زمانی از شرکت ...
