مشاوره حقوقی رایگان - کارگر بدون قرارداد کتبی
سلام بنده به مدت 15 سال در یک مجتمع بدون قرارداد کتبی به عنوان نگهبان مشغول به کار هستم و حقوق وبیمه ام را دریافت کرده ام البته تاحدودی ، الآن کارفرما به اجبار و با پرداخت نکردن حقوق من را اجبار به امضای قرارداد موقت میکند چکار باید انجام دهم؟
پاسخ ها:
قرارداد مکتوب داشتن بسیار بهتر است استخدام بدون قرارداد است
☆
☆
☆
☆
☆
08:24:38
1404/7/20
سلام بایست قراردادی فی‌مابین تنظیم بگردد و بدون قرارداد، شما نمی‌توانید به کار خود ادامه بدهید. اگر با شرایط قرارداد و تمدید قرارداد موافق نیستید، ناچار نمی‌توانید در آنجا به اِشتغال ادامه بدهید.
☆
☆
☆
☆
☆
08:41:31
1404/7/20
سامانه جامع روابط کار پیگیری متصور است
☆
☆
☆
☆
☆
14:17:32
1404/7/25
سوالات مرتبط
قرارداد موقت
سلام. طبق مصوبه هیات وزیران قرارداد کار موقت با ماهیت غیر مستمر حداکثر تا 4 سال اگر کارفرما قرارداد موقت بالا 4 سال ببندد اون قرارداد صحیحه؟ و چه ضمانت اجرایی برای کارفرما داره؟ و تکلیف کارگر و حقوقش ...
اخراج نیروی قراردادی
با سلام و خسته نباشید.
حدود یازده سال است که در سازمان هلال احمر به عنوان نجات گر راننده و با نوع قرارداد موقت استخدام شدم. آیا کارفرما میتواند بدون دلیل این نفر رو کنار بگذارد؟
قانون یا تبصره ای وج...
قرارداد موقت
با سلام
بنده در يكي از بانك هاي خصوصي قراردادي يكساله منعقد كردم و حالا بعد گذشت 5 ماه موقعيت شغلي بهتري برايم به وجود امده است . در قراردادي كه امضا كردم نوشته شده در صورت ترك كار قبل از موعد تعيين ...
راهنمایی در خصوص بازگشت به کار
با سلام حدود دو سال بدون قرارداد کتبی در یک سازمان دولتی کار کرده و حقوق دریافت نموده ایم و بیمه نیز بحساب تامین اجتماعی واریز و آنگاه اخراج شده ایم. طبق تبصره 2 ماده 7 قانون کار، قرارداد ما شفاهی محس...
