بلی قطعا میتوانید
بستگی به شرایط قرارداد کارفرما و کارگر دارد که باید بررسی شود تا با گفتگوی متقابل راهنمایی شوید
از طریق سامانه روابط کار پیگیری و مطالبه کنید
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.