در لیست زیر تمام سوالات حقوقی پرسیدهشده در دادراه و پاسخ وکیل یا وکلا به هر پرسش حقوقی در حوزه «ساعت کار قانونی ساعت کار» قابل مشاهده است. با کلیک روی «مشاهده» میتوانید مشاوره حقوقی وکلای عضو دادراه را در قالب پرسش و پاسخ حقوقی بخوانید.
سلام طبق بخش دهم قانون کار بند 1و 11 قید شده که زمان صرف نهار و نماز جز ساعت کار حساب نمیشود. اما ذکر نشده که این 7 ساعت و 20 دقیقه که در روز باید ساعت کاری تعیین شود این زمان نماز و نهار حساب شده است یا خیر. بهتر بگم باید از این 7 ساعت و 20 دقیقه که کارگر کار میکند کسر شود؟ و کارگر درواقع کم ...
من دختری مجرد و 46ساله و کارمند هستم و پدرم فوت کرده و خواهر و برادرام نیز ازدواج کرده و با مادر 67 ساله زندگی می کنم و مخارج زندگی با من هست چون ایشون شاغل نبوده و همچنین تحت پوشش بیمه ای خودم می باشد. ایا من بعنوان سرپرست خانوار محسوب می شوم. اگر سرپرست خانوار محسوب می شوم چه مدرکی به اداره ...
سلام. خسته نباشید. من در شرکتی به مدت سه ماه نگهبان شب بودم. هیچ مرخصی نرفتم و هیچ حقوقی هم دریافت نکردم. مجبور شدم شکایت کردم. با بیمه تونستم ثابت کنم که من برای شرکت کار کرده ام. هیات تشخیص رای را طبق بیمه یعنی ساعت کار مرا 8 ساعت حساب کرده. ولی من 12 ساعت نگهبان شب بودم. من به رای هیات تشخیص اعتر ...
با عرض سلام. طبق آیین نامه دکتری دانشجویان دکتری باید به صورت تمام وقت در دانشگاه حضور داشته باشند. اما کم و کیف آن هیج جایی بررسی نشده. لذا استادی که به این قانون توجه دارد ممکن است بیش از حد از دانشجو فعالیت بخواهد و استادی که سخت گیر نیست ممکن است دانشجویش در خارج از دانشگاه مشغول به شغل دیگری با ...
با سلام و احترام من در کارخانه ای کار می کنم که ساعت کاری آن از 7:45 الی 17:15 از روز شنبه تا چهارشنبه می باشد. به عبارتی 47 ساعت کاری در هفته ، کارفرما بین ساعت 13:30 الا 14:15 را به عنوان وقت نهار تعیین کرده سوال من در خصوص 3 مسئله می باشد . لطفا راهنمایی بفرمایید 1- آیا زمان کاری ما مطابقت با ...
سلام خدمت شما بنده از ابتدای کار به ماموریت کاری در شهرستان رودان مشغول به کار شدم و بعد از سه ماه و نیم در شهرستان مبدا یعنی جهرم مشغول به کار شدم. کل مدت کارکرد بنده سیزده ماه بوده و بابت پرداخت حق و حقوق کامل خود از کارفرما در اداره کار در شهر مبدا شکایت کردم. مشکلی که برایم پیش آمده در صورتی که ...
خانمی کارمند و مطلقه هستم پسرم 20 ساله است و با پدرش زندگی میکند و دانشجو است ایا کاهش ساعت کاری بانوان دارای شرایط خاص شامل من میشود؟
درود، وقت به خیر درمحل کار از ما خواسته میشد که سه یا چهارروز درهفته سر کاربرویم و هرروز فقط دو،چهار یا شش ساعت کار کنیم. مدیر مجموعه طوری برنامهریزی کرده بود که به فرض اگر قرار بود آن هفته هشت ساعت کارکنیم، باید چهارروزِ هفته در محل کار حاضر میشدیم و هرروز فقط دو ساعت کار میکردیم( ...
با سلام دختری مجرد کارمند دولت هستم که پدر و مادر خود هر دو را از دست داده ام و به تنهایی و مستقل زندگی می کنم (خودسرپرست می باشم) آیا قانون استفاده از کاهش ساعت بانوان خودسرپرست شاغل در بخش دولتی شامل حال بنده می شود؟ در صورت مثبت بودن پاسخ با استناد به کدام ماده قانونی باید اقدام کنم و آیا نامه دا ...
با سلام و درود اینجانب مدت دوازده سال در شرکت کار کرده ام و کارم سخت و زیان آور است ولی مرخصی من 30روز محاسبه میشود و هر ساله تسویه حساب میکنند و ساعت کاری هم 44ساعت حساب میکنند و حقوق میدهند ایا میشود اقدام کرد و حقم را بگیرم و اینکه در فیش حقوقی نه خبری از فوقالعاده سختی کار است نه بدی ...
با سلام من در یک شرکت خصوصی مشغول به کار و دارای فرزند زیر 6 سال هستم . میخواهم از این قانون بانوان شاغل دارای فرزند زیر 6 سال استفاده کنم ولی متاسفانه شرکت قبول نمی کند و میخواهد یک ساعت یا یک ساعت و نیم که باید زودتر از بقیه خارج شوم را جزء کسر کار و یا مرخصی ساعتی محسوب کند به نظر شما باید چی کا ...
سلام من پرستار هستم و معلولیت جسمی دارم. طبق قانون معلولین می تونن تا ده ساعت در هفته کاهش ساعت کاری داشته باشن اما کارگزینی ما میگن چون از قانون ارتقا بهره وری استفاده می کنی نمی تونی از کاهش ساعت کاری معلولین استفاده کنی در صورتی که من جایی توی اینترنت پیدا نکردم که این رو گفته باشه امکانش هست بهم ...
با سلام . احترما خواهشمند است راهنمایی فرمائید در شرکتهایی که روزانه به مدت زمان 7ساعت و 20 دقیقه کارگر مشغول به کار می باشد و مدت زمان 30 دقیقه جهت برگزاری نماز و نهار به ایشان اختصاص داده شده است ( 15دقیقه نماز 15 دقیقه نهار) آیا زمان نماز و نهار می بایست از زمان کارکرد کارگر کسر گردد ؟ با عرض ت ...
با سلام. از آن جایی که ساعت کاری زنان شاغل دارای بچه زیر 6 سال، 36 ساعت در هفته است. آیا مقدار اضافه کارکرد آنها تا 44 ساعت (ساعت کار عادی) جزء اضافه کار حساب می شود؟ (طبق کدام ماده؟)
سلام وقت بخیر. بنده در حوزه علمیه مشغول به کار هستم و دارای معلولیت شدید جسمی هستم ساعت کاری حوزه در هفته برای تمامی کارمندان 35 ساعت است با توجه به قانون حمایت از معلولین و کاهش ده ساعت کاری برای معلولین ایا این قانون برای بده هم مورد استفاده است و می توانم ده ساعت کمتر کار کنم؟ یا چون ما مثل وزارت ...
سلام من حدود 4 سال تو یه کارخونه قسمت حراست مشغول به کار هستم از اول شروع به کار تایم کاری ما 12 ساعت کاری و 24 ساعت استراحت بود الان مدت 2 سال تایم کاری ما شده 12 ساعت کار و 12 ساعت استراحت یعنی 12 ساعت از تایم استراحت ما کم شده من به اداره کار مراجعه کردم ولی متوجه این موضوع نمیشن میشه لطفاً منو ر ...
با سلام، بنده بيش از 3 سال بنا به درخواست كارفرما، به صورت شيفتي كار مي كردم. كه اخيرا بدون هيچ گونه تغييري در حكم و نوع كار، با تلفن به من اعلام كردند كه بايد به صورت روز كار فعاليت كنم. چگونه بايد شكايت كنم؟ آيا نتيجه اي دارد؟
با سلام و عرض ادب و احترام خدمت شما. با سلام. بنده امریه سازمانی هستم که ساعات موظف کاری برای کارمندان 128 ساعت است. اما برای بنده که طرح خدمت (امریه) در این سازمان هستم 176 ساعت موظف در نظر گرفته شده. این تعداد ساعت را اداری مالی این جا در نظر گرفته اما با قوانین امریه مطابقت ندارد. از کجا میتوانم ...
با سلام و احترام. با توجه به این که اینجانب فرزند جانباز 70% می باشم میتوانم به عنوان مراقب و سرپرست جانباز از کسری ساعت کاری در محل اشتغالم استفاده کنم؟ به چه صورت؟ برای بازنشستگی قبل از موعد در این خصوص بخشنامه ای وجود دارد؟
سلام. من در یک بوفه رستوران در ترمینال کار میکنم. روزانه 15 ساعت کار میکنم با حقوق یک میلیون و پانصد. بدون تعطیلی، بیمه و هیچ چیز دیگری. آیا امکان کم کردن ساعت کاری و افزایش حقوق هست؟
با سلام و عرض ادب. 1_ آیا خانم هایی که کودک زیر شش سال دارند ( کودک دو ساله) میتوانند هفته ای 36 ساعت کارکرد داشته باشند؟ 2_ بنده 18 سال هست که در یک شرکت خصوصی کار میکنم، سه سال و سه ماه اول برای من از طرف کارفرما بیمه رد نشده است. اگر الان بخواهم بیمه رد نشده را درخواست کنم، چه کاری باید انجام دهم ...
سلام و خسته نباشید، بنده به عنوان کارگر، به دلیل اخراج غیر موجه، و عدم واریز حق و حقوقم از کارفرما، به اداره کار شکایت کردم، ولی متاسفانه طرف زورش زیاد بود و... اداره کار هم بوضوح نقش وکیل را برای متهم ایفا کردند، و حقم را پایمال کردند، به عنوان مثال من 360 ساعت در ماه را نگهبان بودم، ولی 200 ساعت ب ...
با سلام. ایا علاوه بر شکایت دریافت پرداختی چهار درصد از کارفرما که توسط کارگر پرداخت شده: می توان جهت شکایت بابت ساعت کار و مرخصی که طبق بند 52 و 61 و 65 قانون کار در مشاغل سخت و زیان اور (شش ساعت کار در روز و پنج هفته مرخصی در سال به جای 7 ساعت کار و 26 روز مرخصی هست ) از کارفرما اقدام کرد.
با سلام، وقتتون بخیر، من کارشناس اتاق عمل هستم و در اتاق عمل بیمارستانی مشغول به کار هستم ، جدیدا با توجه به افزایش حقوق سال 99 ، ساعت کاری رو از 7ساعت و 20 دقیقه به 8 ساعت افزایش دادن و با توجه به افزایش ساعت هیچ اضافه کاری به ما تعلق نمیگیره و فقط ساعت موظفی رو پر میکنیم حتی گاها موظفی هم پر نمیشه ...
با سلام. مادر من هشت سال در یک شرکت کار کرده که دستمزد روزانه میگرفت و از سنوات پاداش و .... خبری نبود. مادرم بخاطر بیمه شدنش تحمل کرد تا حداقل بتونه بازنشست بشه. بعد از هشت سال فهمیدیم که در ماه فقط ده روز حق بیمه پرداخت کرده اند. حالا که شکایت کردیم کارفرما منکر این شده است که مادرم در روز هشت سا ...
سلام. من و 3 نفر از همکارانمون از موقع استخدام نگهبان شب بودیم. و ساعت کاریمون از 6 غروب تا 8 صبح بود. یعنی 14 ساعت. و هر روز کار بودیم هفته ای یک روز استراحت و در ماه دو روز مرخصی تا سال 98 قرار دادی که با ما میبستند نگهبان شب بود اما ساعت کاری کم میزدن و از سال 98 به بعد تا الان با ما قرارداد روز ...
با سلام بنده در کارگاهی کار میکنم از سال 97 کار میکنم تا الان نه بیمه کرده نه مزایا امسال میخواد قرارداد امضا کند از سال جدید 99 حقوق را دستی پرداخت میکند بنده را راهنمایی کنید مرخصی در سال 10روز ساعت کار از 8 تا پنج نیم بعد از تهدید کرده سفته 20میلیون میخواهد چکار کنم لطفا جواب مرا بدهید
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.