مشاوره حقوقی رایگان - ساعت کاری - زمان نهار و نماز - محاسبه مرخصی
با سلام و احترام
من در کارخانه ای کار می کنم که ساعت کاری آن از 7:45 الی 17:15 از روز شنبه تا چهارشنبه می باشد. به عبارتی 47 ساعت کاری در هفته ، کارفرما بین ساعت 13:30 الا 14:15 را به عنوان وقت نهار تعیین کرده سوال من در خصوص 3 مسئله می باشد . لطفا راهنمایی بفرمایید
1- آیا زمان کاری ما مطابقت با قانون کار دارد . در غیر اینصورت چکار باید کرد
2- به ازای هر روز کار 7 ساعت و 20 دقیقه کارکرد جهت محاسبه مانده مرخصی اعمال می شود و به ازای هر روز مرخصی کامل 8 ساعت و 45 دقیقه از مانده مرخصی کم می شود. این اختلاف زمان کارکرد آیا مطابقت با قانون دارد ؟
3- در حال حاضر پرسنل در 6 ماهه دوم به ازای 30 روز کارکرد 16 ساعت مرخصی استحقاق دارند و در 6 ماهه اول 16 ساعت و 32 دقیقه . در حالیکه اکثر سازمان ها به ازای هر ماه کارکرد کامل 2 روز و نیم مرخصی دارند. آیا این نحوه محاسبه در کارخانه که کمتر از دو روز استحقاق مرخصی می باشد با قانون مطابقت دارد؟
در حال حاضر اغلب پرسنل با مانده منفی مرخصی ها مواجه هستند که به ناچار در کارکرد بیمه آنها هم تاثیر می گذارد
از راهنمایی شما سپاسگزارم
