در لیست زیر تمام سوالات حقوقی پرسیدهشده در دادراه و پاسخ وکیل یا وکلا به هر پرسش حقوقی در حوزه «اضافه کار فوق العاده ویژه» قابل مشاهده است. با کلیک روی «مشاهده» میتوانید مشاوره حقوقی وکلای عضو دادراه را در قالب پرسش و پاسخ حقوقی بخوانید.
با سلام. بنده در یک موسسه آموزش عالی غیرانتفاعی به عنوان عضو هیات علمی شاغل هستم. متاسفانه در حکم بنده «فوق العاده ویژه» با ضریب 4 اعلام میشود در حالی که من مربی آموزشی هستم و باید با ضریب 6.5 محاسبه کنند (طبق قانون استخدام اعضای هیات علمی، ماده 57). من میخوام بدونم چطور میتونم دان ...
با سلام . اگر امکانش هست تعریف مزایای مستمر و غیرمستمر در قانون مدیریت خدمات کشوری را تشریح بفرمایید. آیتمهای مستمر و غیر مستمر چه هستند؟ آیا بند ی و الف نیز جزو بندهای مستمر می باشد؟ فوق العاده ویژه چطور؟
با سلام و خسته نباشید من در یک شرکت X مسئول فروشگاه هستم طبق حقوق اداره کار حقوق میگیرم و به خاطر حکمی که برای مسئولی دارم 2 میلیون بیشتر میگیرم ولی ضایعات بالا و انبارگردانی و همه مسائل رو به عهده خودمون گذاشتن با این همه مسئولیت و استرس فروش تمام تلاشمون رو میکنیم و تمام قوانین شرکت رو انجام میدی ...
با سلام ؛ در یک کارخانه تولید خصوصی به مدت 13 سال مشغول خدمت می باشم سال 95 طرح طبقه بندی در سازمان ما اجرا گردید در آن موقع سمت من کارشناس با گروه 10 بود و در حال حاضر عنوان شغلی من سرپرست سالن تولید میباشد به تازگی با کلی پیگیری و ترفند موفق به گرفتن نسخه رونوشت حکم کارگزینیم شدم در این سند نه گرو ...
سلام من رای بازهستم وبه اجبار به شرکت فرستاده شده ایم که روزانه 12 ساعت کاری فقط نیم ساعت تایم ناهار خوردن داریم و دیگه هیچی بدون تعطیلی حتی جمعه باید سر کار برویم اعتراض میکنیم میگن برگردید برید داخل زندان لین دستور از دادستان)قاضی ناظر برزندانه) آیا راه نجاتی هست یا باید مثل برده کار کنیم
با سلام بنده پزشک طرحی هستم و ماهی 240 ساعت کشیک مرکز بهداشت دارم (دو روز) جدید به ما میگن روزایی که کشیک نیستیم صبح تا ظهر رو بیاییم در حالی که ساعت کاریمون پر شده الان من زندگیم مختل شده خواهش میکنم بگید به کجا باید برم شکایت بنویسم مرکز بهداشت برم علوم پزشکی برم دقیقا کجا باید شکایت کنم
سلام آیا زمانی که کارمند استخدامی در شهرداری (تابع نظام هماهنگ پرداخت) مشمول فوق العاده ویژه میشود باید درخواست کتبی به اداره خود جهت مشمولیت بدهد یا اینکه دستگاه خودش وظیفه دارد هر زمان کارمند مشمول مزایای مذکور گردید این فوق العاده را در حکم کارمند برقرار کند ؟ اگر دستگاه ار برقراری مزایای مذکور ...
بنده کارمند آتش نشانی هستم که بعد از 9 سال سابقه کار ، از پست کاردان به کارشناس ارتقاء پست گرفتم ، در حال حاضر به دلیل بیماری که برام به وجود اومده ، در اون پست کارشناسی به دلیل استرس بالا نمیتونم کار کنم و درخواست کردم که به دلیل بیماری در اون پست قادر به همکاری نیستم. آیا مدیر عامل میتونه پس ...
باسلام. من خانمم مهریه شو اجرا گذاشته و با وجودی که اعسار دادم و قسطی شده باز از اجرای احکام نامه زدن به محل کارم که هر مبلغی مازاد بر حقوق ثابتم اعم از اضافکار عیدی و پاداش و... را به حساب دادگستری واریز کنند. سوال مگر اضافکاری جز حقوق حساب نمیشه؟ در ضمن قاضی پرونده با من لج کرده. باید کجا شکایت کن ...
باعرض سلام. بنده در کارگاه از ساعت 8 صبح الی 16 به مدت 8 ساعت کاری کار کردم. در هیات تشخیص بنده اذعان کردم که ساعت کار قانون کار 7.20 ساعت میباشد که با این حساب بنده روزانه 40 دقیقه اضافه کاری کار کردم. ولی متاسفانه هیات تشخیص همه چیز رو در دادنامه نوشته بجز اضافه کاری. چرا هیات تشخیص اضافه کاری رو ...
با سلام کارمند رسمی مرکز دولتی و بخش درمان هستم. چند سالی میشه نامه اومده که به هیچ وجه نباید حتی یکساعت به ساعت حضور فیزیکی پرسنل درمان اضافه شه. یعنی هر چقدر سر کار می ایستند همانقدر باید واسشون اضافه کار ردشه. این در حالیه که پرسنل بخش اداری 20 ساعت حضور فیزیکی دارن اما 120ساعت اضافه کاری واسشون ...
سلام. به شخصی که مبلغی ثابت طبق قرارداد بعنوان اضافه کار دریافت میکند هنگامی که سال جدید می آید و طبق قانون به پایه حقوق درصدی اضافه میگردد تکلیف اضافه کاری چه می شد ؟ آیا به آن هم افزایش تعلق میگیرد؟ و اگر تعلق میگیرد به چه صورت است. سپاس
با سلام و تشکر از سایت خوبتون در شرکتی که شرایط آن سخت و زیان آور تشخیص داده شده بصورت شیفت 12 24 مشغول بکار هستیم کارفرما روزانه 1/5 ساعت برای ما اضافه کار منظور نموده ( 20 روز جمعا 30 ساعت ) و به ازای هر روز تعطیل نیز 12 ساعت اضافه کار لحاظ می کند آیا این روش محاسبه قانونی است ؟
با سلام خدمت شما، از 14 اسفند 98 تا 26 اردیبهشت 99 به صورت فول تایم اضافه کاری کردم، و می خواستم بدونم نحوه محاسبه این اضافه کاری به چه شکل است، من خودم ساعت ها رو به این شکل حساب کردم که روزهای عادی مه بشه از شنبه تا چهارشنبه از ساعت 8 تا 17 که بشه 9 ساعت رو از هر روز کم میکردم، و روز های پنج شنبه ...
سلام استاد بنده از اواسط برج 12 پارسال در یک شرکت خصوصی که قسمتی از پروژه مترو تبریز رو اجرا میکنه به عنوان نگهبان کار میکنم. همون اول گفتن شما دو شیفت ثابت 12 ساعته هستید و ماهانه علاوه بر کمترین حقوق قانون کار 120 ساعت هم اضافه کاری خواهید داشت و من هم شیفت ثابت صبح شدم که 7 تا 19 سرکار میرم، با ت ...
با سلام، در قرارداد من قید شده مبلغ 1/3 حقوق و مزایا به مبلغ پرداختی من اضافه گردد، اما فقط حقوق پایه اداره کار را محاسبه میکنن و اضافه کاری را در 1/3محاسبه نمیکنن، آیا این کار درست است یا نه؟
سلام دو نفر به صورت شراکت پنجاه پنجاه مغازه ای باز کرده ایم که هرکدام روزانه به صورت شیفتی 6ساعت در مغازه کار میکنیم و ماهیانه هر نفر 8000000 تومان از مغازه برمیداریم اگر یک نفرمان به علت شغل دیگری که نفر مقابل دارد بیشتر در مغازه باشد باید ساعتی چند اضافه کاری بردارد؟ باتشکر
سلام دو نفر هستیم به صورت شراکت پنجاه پنجاه مغازه ای باز کرده ایم که هرکدام قرار است نفری شش ساعت در مغازه باشیم و هر نفر ماهیانه 8000000 تومان ا زمغازه برمیداریم اگر یکی از ما به خاطر شغل دیگری که دارد هر روز دو ساعت بیشتر از نفر مقابل در مغازه باشد به ازای هر ساعت چقدر اضافه به او تعلق میگیرد
من در مرکز مخابرات روستایی با عنوان کارگزار مخابرات روستایی با قرارداد دایم در حال انجام کار هستم. در قرارداد من محل کار من مرکز مخابرات روستایی و اسم روستا هم ذکر قید شده است. کارفرما از من به صورت شفاهی خواسته که به عنوان امور مشترکین در محلی دیگر مشغول بشم. و در عین کار همون شغل قبلی کار در مرکز ...
با سلام و احترام اینجانب پرسنل رسمی شعب تامین اجتماعی هستم بدون دلیل و هیچ گونه اعلام و یا ابلاغ قبلی یک ماه کلا اضافه کار بنده و همکار کنار دستی ام که در یک واحد هستیم را ندادند و بعد با توجه به شرایط بد اقتصادی بنده و ایشان را مجبور کردند تعهد بدهیم که با جدیت بیشتر کارها را انحام بدهیم و بعد اضاف ...
با سلام .آیا انجام اضافی کاری در ساعات غیر اداری برای کارمند رسمی دولت در صورت نیاز و درخواست اداره از ایشان مبنی بر انجام ان، اجباری است یا بایست با موافقت قبلی کارمند باشد و اینکه در صورت درخواست اداره متبوع، کارمند میتواند از انجام اضافه کاری خودداری کند ؟
سلام از پرسنل ناجا هستم که به صورت 12در24 خدمت می کنم با توجه به اینکه حدود 80ساعت بیشتر از قانون ساعت کاری نیروهای مسلح کار میکنم ولی اضافه کاری توسط سازمان داده نمی شود چگونه می توان به حقوق خود برسم باتشکر
سلام- مبنای محاسبه حقوق اضافه کار فقط حقوق پایه (مبنا) هست یا سایر ردیفهای حقوق مثل مسئولیت پذیری، حق سرپرستی، سایر مزایا و پایه سنوات هم در محاسبه ساعت اضافه کاری دخالت داده میشوند؟ قبلا از راهنمایی و مشاوره شما کمال تشکر را دارم
باسلام واحترام من حدود 6 ماه در یکی از فروشگاه های تهران مشغول به کارم. در قرارداد گفته شده اضافه کاری اجباری نیست، مگر اینکه همکار که من هستم با کارفرما بصورت توافقی اضافه کاری کنم. نه به زور. حالا من بجای 44 ساعت هفتگی، بیش از 80 ساعت در هفته کار کردم و هیچگونه حقوقی با نام اضافه کاری به من پرداخت ...
سلام جناب وقت شما بخیر اگه امکانش هست لطفا جواب بدین بده تکنسین فوریت های پزشکی هستم در شرکت نفت و گاز در خوزستان بصورت پیمانکاری و حقوق اداره کار مشغول به کار هستم ، کارمم به صورت 24 ساعتس ، یعنی در ماه 14 روز کامل( 14 تا 24 ساعت) سرکارم شیفت های موظفیم در ماه با هفت روز اولم پر میشه یعنی هفت روز ...
ویزیتور شرکت دارویی هستیم اهداف ریالی فروش سنگین و غیر قابل تحققی برای ما میزارن و بزور و تهدید اخراج تا تحقق روزانه این اهداف تا ساعات پایانی شب مجبور به ماندن در شرکت می شویم ( روزانه حداقل 14 ساعت کار) بدون اینکه اضافه کاری بدهند. این ساعات کاری را وظیفه می دونن چون هدف روز تحقق نیافته می خواستم ...
سلام. بنده نیروی قراردادی با 17 سال سابقه کار هستم. البته سال های ابتدایی به عنوان نیروی شرکتی استخدام شرکت پخش فرآورده های ... منطقه اهواز شدم. فوق لیسانس کامپیوتر هستم و متاسفانه به دلیل ناملایماتی ها و البته اخیرا در خصوص موضوع چمن زنی که اعلام کرده بودند کارکنان باید در تایم استراحت برای چمن زنی ...
سلام. کارگران مجموعه ای به صورت 24 ساعت کار و 24 ساعت استراحت ( کار مختلط) مشغول به فعالیت می باشند. 1- اضافه کار آن ها در خرداد ماه 1400 چند ساعت می باشد؟ 2- در صورت استفاده از مرخصی در یک 24 ساعت چند ساعت از مرخصی استحقاقی آن ها کسر می گردد؟
با سلام اینجانب نزدیک به دو سال است که به صورت مأمور در یکی از اداره های زیر مجموعه وزارت صنعت ، معدن و تجارت فعالیت می کنم . و در نامه مأموریت که از طرف وزارتخانه و همینطور سازمان مبدأ صادر شده پرداخت حقوق مستمر و غیر مستمر بر عهده سازمان مبدأ می باشد ولی سازمان مبدأ به این بهانه که برای ما کار نک ...
کارگران مجموعه ای به صورت 24 ساعت کار و 24 ساعت استراحت ( کار مختلط ) مشغول به فعالیت می باشند . 1- اضافه کار آنها در خرداد ماه 1400 چند ساعت می باشد ؟ 2- در صورت استفاده از مرخصی در یک 24 ساعت چند ساعت از مرخصی استحقاقی آنها کسر می گردد ؟ 3- فردی در خرداد 1400 با احتساب 2 روز مرخصی استحقاقی 300 س ...
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.