با سلام کارمند رسمی مرکز دولتی و بخش درمان هستم. چند سالی میشه نامه اومده که به هیچ وجه نباید حتی یکساعت به ساعت حضور فیزیکی پرسنل درمان اضافه شه. یعنی هر چقدر سر کار می ایستند همانقدر باید واسشون اضافه کار ردشه. این در حالیه که پرسنل بخش اداری 20 ساعت حضور فیزیکی دارن اما 120ساعت اضافه کاری واسشون رد میکنن. به نظرتون جلوی این بی عدالتی رو چطور میشه گرفت؟ طی چندین بار مذاکره با مدیران درمان شنیدیم که به همین دلیل قانون بهره وری را در بیمارستان اجرا کردن یعنی مثلا یه شیفت شب که 12 ساعت میشه واسشون19ساعت رد میکنن. اما این امتیاز برای پرسنل درمانی که در درمانگاه دو شیفته کار میکنن وجود نداره و هیچ اضافه کاری هم نمیگیرن. به نظرتون انصافه که اداریها 100ساعت مفت بگیرن اما درمانیها یکساعتم مفت نگیرن....؟! میتونید راهنمایی کنید که برای حل این مشکل چیکار باید کنیم؟
سلام
بنده یک قرارداد امضا کردم با یک شرکت خصوصی که چهار سال دارم برای آن ها کار میکنم امسال با من یک قرارداد بستن گفتن ساعت کار در شرکت شده 10 ساعت با حقوق اداره کار میخواستم ببینم بعدا میتوان بابت ک...
با سلام کارمند شهرداری هستم مدت سه سال با توافق شهرداری و سازمان شهرداری ها در تهران به صورت مامور در تهران مشغول به کار شدم قرار شد شهرداری شهر خودم کلیه حقوق ومزایای و رفاهیات اضافه کاری را پرداخت ...
سلام
من نزدیک به دو سال هست با یک شرکت خصوصی کار میکنم و محل کارم در پروژه صنعتی هست با توجه به شرایط کار پروژه در هر ماه بیش از 250 ساعت در کارگاه حضور دارم و
توافق اولیه من با کارفرما طبق ساعت ادا...
سلام بندا 32 ماه در مجتمع تجاری مشغول به کار بودم که هر ماه قرارداد یک ماه باهام میبستند ولی 3 ماه شایدم 4 ماه هست بدون قرارداد ادامه کار دادم و بد اخراجم کردن بدون دلیل حالا قرارداد بنده دائم ...
سلام سال 90 در شرکت .... بعنوان سرپرست مرکز خدمات ...در اراک مشغول کارشدم شرکت ..مرکز مارا به بخش خصوصی واگذار کرده و بخش خصوصی حقوق واریز میکرد ولی برای ..کارمیکردیم بعد از چهارسال کارفرمای ما عوض شد...
شرایط و مقررات حاکم بر روابط کاربر با وکیل/مشاور/موسسه
و
شرایط استفاده کاربر از خدمات حقوقی دادراه
را مطالعه کردم و می پذیرم.
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره
امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون
پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.