مشاوره حقوقی رایگان - مطالبه فوق العاده ویژه
با سلام ؛
در یک کارخانه تولید خصوصی به مدت 13 سال مشغول خدمت می باشم سال 95 طرح طبقه بندی در سازمان ما اجرا گردید در آن موقع سمت من کارشناس با گروه 10 بود و در حال حاضر عنوان شغلی من سرپرست سالن تولید میباشد به تازگی با کلی پیگیری و ترفند موفق به گرفتن نسخه رونوشت حکم کارگزینیم شدم در این سند نه گروه و نه رتبه درج نشده و همینطور مبلغ 2 میلیون تومان به عنوان فوق العاده ویژه کارکنان که هر ماه پرداخت می شود در آن قید نشده در صورتی که در قرارداد کار در مجموع مزایا به آن اشاره شده و در فیش حقوقی نیز نوشته می شود و هر سال به نسبت درصد افزایش حقوق اضافه می شود سوال بنده این است آیا این موضوع قانونی است و اگر قانونی نیست به چه طریقی میتوانم پیگیر آن باشم؟
با تشکر
پاسخ ها:
سلام به نظر می‌رسد که اقدام قانونی نیست و قابلیت اعتراض وجود دارد.
☆
☆
☆
☆
☆
10:27:58
1402/10/13
با سلام قابلیت اعتراض دارد
☆
☆
☆
☆
☆
17:16:57
1402/10/13
