مشاوره حقوقی رایگان - تهدید به تنزل پست
بنده کارمند آتش نشانی هستم که بعد از 9 سال سابقه کار ، از پست کاردان به کارشناس ارتقاء پست گرفتم ، در حال حاضر به دلیل بیماری که برام به وجود اومده ، در اون پست کارشناسی به دلیل استرس بالا نمیتونم کار کنم و درخواست کردم که به دلیل بیماری در اون پست قادر به همکاری نیستم.
آیا مدیر عامل میتونه پستمو ازم بگیره و فوقالعاده ویژه دریافتیمو حذف کنه و تنزل پست بده؟
پاسخ ها
با سلام پاسخ به این سوال بستگی به آیین نامه های داخلی سازمان مربوطه دارد در صورت تعریف چنین اختیاراتی بله ممکن است بتواند.
نیازمند بررسی قوانین و آیین نامههای مربوطه است
سلام
اگر مدارک موجه بیماری داشته باشید، مشکلی پیش نمی آید.
سلام مدیر سازمان خیر . تعیبن نوع شغل کارمند در اداره بر عهده رئیس سازمان دولتی می باشد
سوالات مرتبط
تنزل پست سازمانی
با عرض سلام و آرزوی سلامتی و بهروزی برای شما عزیزان
بنده قریب به 15 سال است که معاون آموزشی و 2 سال است که معاون اداری مالی اداره ای هستم جدیدا با تغییر رئیس اداره ایشان پست بنده را به کارشناس ساده تن...
تنزیل پست سازمانی کارمندان شهرداری
سلام. من پست سازمانی ام در شهرداری معاونت است، شهردار بدون رضایت و موافقت اینجانب ابلاغ داخلی جدید زده و پست سرپرستی یکی از اداره های شهرداری را به من محول نموده که پایین تر از پست سازمانی ام میباشد....
فوق العاده تنزل پست
با سلام
اینجانب بعنوان کارمند رسمی و دارای 18 سال سابقه فعالیت در یک ارگان دولتی می باشم که مدت 13 سال منتهی به مرداد 1401 بعنوان رئیس اداره مشغول به انجام وظیفه بوده و بدون هیچگونه تخلف، ابلاغ ریاس...
گرفتن پست و قطع مزایای پست
سلام، پست بهداشت پرتوها را بعداز 9 سال کار صادقانه و بدون هیچ دلیلی از بنده گرفته و مزایای فوق العاده کار با اشعه (حدود 12/4 درصد کل حقوق و مزایا) قطع گردیده است. آیا قابل بازخواست هست؟...
