پیگیر موضوع باشید
سلام نیازمند بررسی کامل و جامع دارد⚖⚖
سلام سوال حقوقی نیست. از سازمان مریوطه پرسش بفرمائید.
بله می توانید پیگیری کنید
مثلا میتوانید شکایت نمایید تا موضوع رسیدگی شود
سلام بر شما. حق اعتراض دارید.
سلام مدیر سازمان میتواند بدون کسر حقوق و بدون تغییر گروه شغلی ، پست کارمند را تنزل بدهد و اگر گروه شغلی و حقوق شما تغییر کرده است شما باید در دیوان عدالت اقامه دعوا نمایید
بدون دلیل قانونی و موجه نباید پست شما تنزل داده شود از طریق دیوان عدالت اداری پیگیری کنید
سلام بله از طریق دیوان پیگیری نمایید
از طریق دیوانن عدالت پیگیری نمایید
بله حق اعتراض داريد
سلام و عرض ادب ابتدا از شخص ایشان علت را جویا شوید ، سپس از طریق بازرسی و حراست اداره پیگیری کنید . در صورت عدم نتیجه در دیوان عدالت اداری ثبت شکایت نمایید .
باسلام واحترام کاربر گرامی بله از طریق دیوان عدالت اداری پیگیری نمایید
با درود به ارگان مربوطه مراجعه کنید
میتوانید از عالی ترین مقام اجرایی اداره متبوع پیگیری کنید
شکایت کنید تا رسیدگی شود
با سلام مدارک و مستندات نیاز به بررسی است
با سلام بله از طریق دیوان عدالت اداری پی گیری نمایید.
بله از طریق دیوان عدالت اداری پیگیری کنین
باسلام بله حتما پیگیری کنید
.
فقط از طریق سلسله مراتب اداری بلی
با سلام بله میتوانید اقدام کنید
تنزل پست بدون دلیل قانونی، از طریق دیوان عدالت اداری قابل پیگیری است
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.