در لیست زیر تمام سوالات حقوقی پرسیدهشده در دادراه و پاسخ وکیل یا وکلا به هر پرسش حقوقی در حوزه «سنوات حقوق کارگر» قابل مشاهده است. با کلیک روی «مشاهده» میتوانید مشاوره حقوقی وکلای عضو دادراه را در قالب پرسش و پاسخ حقوقی بخوانید.
من به مدت 1 ماه و 20 روز برای یک شرکت تبلیغاتی به عنوان سوپروایزر کار کردم و مدیریت اجرایی 13 نفر با من بود.حالا نزدیک به 2 ماه میگذره و هنوز حقوق هارو واریز نکردند و امروز و فردا میکنن. مدیر پروژه پسر عموی من بود که هنوز در شرکت کار میکنه، و چون کارمند رسمی بود حقوقش به صورت منظم واریز میشد. اما تی ...
من مدت چهار ماه کارگاهی کار کردم و مبلغ حقوق طبق قانون کار توافق شد ولی قراردادی بسته نشد الان پنج ماه هست که دیگه توی اون کارگاه کار نمیکنم ولی تمام حقوق خودمو نگرفتم .الان نمیدونم باید چکار کنم.هرچقدر که با صاحب کارگاه صحبت میکنم میگه پول ندارم که بقیه حقتو بدم و اذیت میکنه.
باسلام-پایان سال 1389رابطه کاری ام پس از ده سال با شرکتی قطع شد. با طرح دعوی در اداره کار، هیات حل اختلاف در اسفند سال91 رای به پرداخت مطالبات بنده در وجه اینجانب و تسویه حساب قطعی داد. شرکت هم از پرداخت مطالبات در حساب بانکی اینجانب که توسط کارفرما برای واریز حقوق افتتاح شده بود امتناع کرد و هم در ...
سلام و احترام یکی از دوستانم در حراست یکی از سازمان ها با عضویت کارگری (تابع قانون کار) شاغل بود که با درصد حراستی که می گرفت حقوقش 6میلیون تومان بود اما یک ماه هست که از حراست اخراج شده و حقوقش کمتر از 5میلیون تومان شد آیا این فرد (دوستم) می تواند به اداره کار شکایت کند چرا که تا دیروز 6 تومان می ...
سلام و خسته نباشید یک سوالی در مورد قرارداد کارگر داشتم یک کارگر درسال قبل قرارداد روزانه 68 تومان گرفته است و با افزایش امسال می شود 85 تومان ولی قرارداد ایشان تا برج یک می باشد برای بستن قرارداد دوباره می شود روزانه اش کم تر از 85 بست یا نه چه کار باید کرد؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ با تشکر از شما
باسلام، بنده به مدت 7سال در یک خواربارفروشی مشغول کار بودم، که در این 7سال صاحبکار هرسال بجای اینک دوماه پایه حقوق به بنده عیدی بدهد، یک ماه را دست و پا شکسته میداد و سنوات هرسال را هم نمیداد و میگفت آخر سر باهم حساب میکنیم، بخاطر همین بنده بخاطر اینکه حقم پایمال نشود چندماه آخر با حساب سرانگشتی به ...
با سلام من به مدت 9 سال در شرکتی به عنوان طراح مشغول به کار هستم.از روز اول هیچ قراردادی امضا نکردم که حق و حقوقم در ان ثبت شده باشد و هرگز فیش حقوقی هم ارائه نمیدن،حقوق و عیدی و ... به صورت اینترنتی به حسابم واریز می شود. بنا به تغییر اوضاع مالی شرکت ابتدا بیمه تکمیلی و ناهار حذف شد. و از سال 97 ح ...
سلام من با کارفرما توافق کردم طبق اداره کار حقوق بگیرم 500 اضافه بعنون ماهیانه هرساعت اضافه کاری 15برج 2/3/4/5/6 رو پرداخت کرده و 12/7من رو اخراج کرده قرارداد کتبی ندارم فیش حقوقی هم نداده و میگه این چند ماهه علی الحساب حقوق دادم باید اضافه دریافتی رو برگردونی فقط یه شاهد دارم و اداره کار میگه فقط ...
سلام از یک فروردین 93 بنده در کارگاهی مشغول به کار شدم تا به امروز قرارداد کارم شفاهی بوده سالهای 96 و 97 قرارداد یک ساله داشتیم، امسال 98 قرارداد نداشتیم و به صورت ضمنی تمدید شد ، روز 12 آبان 98 بی دلیل نامه ای بهم داد کارفرما مبنی بر عدم نیاز به این کارگر با توجه به این موارد سوالم بنده سال 93 دو ...
سلام حدود دوسال در یک شرکت تولید ترانس برق مشغول به کار بودم با من قراردادی نبستن تا سه ماه پیش که با من قرارداد کارگری بستن در اون مدت هم برای بیمه من قول رد شدن دادن که رد نشده تا سه ماه پیش و من به علت برخورد بد کارفرما ترک محل کار کردم و الان کارفرما از من میخواد به علت تموم نشدن پروژش شکایت بکن ...
سلام. من به مدت 20 ماه در یک کارگاه ساختمانی کار می کردم هیچگونه قراردادی بین ما نبود به علت فحاشی من کارگاه رو ترک کردم و 5 ماه حقوق عقب افتاده داشتم به بهانه این حقوق عقب افتاده به من گفت بیا رسید امضا کن که هیچگونه طلبی ازمن نداری تا من حقوق هات رو بدم و بیمه هم برای من رد نکرده آیا چیزی شامل من ...
باسلام در قرارداد این جانب بندی هست به نام سایر مزایا ایا جز پایه حقوق حساب میشود یعنی در افزایش حقوقی سال 99 ثابت می ماند یا افزایش پیدا میکند باتشکر
سلام آیا 15درصد افزایش حقوق 91هزار *باید و الزاما* بروی پایه حقوق اضافه بشود؟ در شرکت ما بخشی از 15درصد را به پایه اضافه میکنند و مابقی را در مزایا (حق جذب حق سرپرستی ..) اضافه میکنند. مثلا اگر حقوق پایه در سال 98 2میلیون باشد حق مسئولیت 500هزار ، در سال 99 حقوق پایه باید (2میلیون 15درصد) 91هزا ...
فرق حقوق کارگر مجرد با متاهل در سال 99 چقدر میشه؟
سلام. بنده مدت 4 ماه و 12 روز در فروشگاهی کار کردم و کارفرما در ابتدا وعده ی پرداخت دو سه ماهه بیمه داد. اما الان بیش از چهار ماه است از بیمه خبری نیست. من به خاطر این موضوع یک روز قبل از ترک کار با کارفرما تماس گرفتم و گفتم از فردا سر کار نمی آیم. مخصوصا اینکه در این روز ها بخاطر کرونا کار در فروشگ ...
سلام با آرزوی قبولی طاعات و عبادات به علت شیوع ویروس کرونا کارفرمای من حقوق و بیمه فروردین سال 99 را با توجه به روزهای حضور من در شرکت می خواهد پرداخت کند. تمام روزهای تعطیل که 11 روز است را هم میخواهد از حقوق و بیمه فروردین کسر کند. و فقط برای 8 روز حضور من در فروردین قرار است بیمه و حقوق پر ...
باسلام من 3ماه برای یکی از اقوام نزدیک کار کردم قرارداد کاری هم ننوشتم و راجب حقوق گفتیم اما جایی مکتوب نکردیم بعد از 3ماه من از اونجا اومدم بیرون باهم راجب به حقوق صحبت کردیم که گفتش شما دزدی کردی و همه جا هم گفت این حرفو الان کسی بهم کار نمیده توی این منطقه.آیا من میتونم شکایت کنم بابت حقوق و آبرو ...
باسلام احتراما بنده به علت فرار از خدمت بالای 6 ماه از ارتش اخراج شدم وبعد از ارائه مدارک پزشکی داخل این شش ماه با حکم دادسرای نظامی برائت ودیوار عدالت اداری اعاده به خدمت شدم الان 10 ماه از روی حکم ها گذشته متاسفانه هنوز سرحدات نرفته میگن کار اداری و اعاده به خدمتت زمان بر تا صلاحیت هات گرفته بشه ...
با سلام اینجانب سال قبل در کارگاهی بدون قرارداد کتبی مشغول بکار شدم و شهریور ماه همان سال با نیروی جدید جایگزین و اخراج شدم.بعد از یکماه به دلیل نپرداختن حقوق و مزایا از کارفرما شکایت کردم.در رای هیات تشخیص اداره کار،کارفرما به پرداخت حقوق معوقه،عیدی و سنوات و حق بیمه محکوم شد و حالا به رای اعتراض ز ...
با سلام. من از بدو استخدام در سازمان زندانها بصورت قراردادی (شرکتی) شاغل بودم و بعد از حدود چهار سال بصورت قرارداد کار معین درآمدم. سازمان در حکم کارگزینی سنوات شرکتی رو بعنوان تجربی قبول کرده حالا میشه شکایت کنم جهت احتساب سنوات و درخواست تاخیر تادیه آنها؟
سلام. بنده از سال 88تا402 بدون قرارداد کار مشغول به کار بودم. به هردلیل کارفرما گفت دیگه نیا.پایان هرسال هم ازم برگه پرداخت حق و حقوقات گرفت درصورتی که فقط حقوق ماهیانه وحق بیمه و عیدی بوده و پرداخت حق سنوات به بنده نداشته. آیا میشه شکایت کرد بابت پرداخت حق سنوات؟
با سلام من در دانشگاه علوم پزشکی بعنوان نیروی شرکتی 10 سال سابقه داشته و پس از آن با همان شرکت در یک ارگان دیگر مشغول به کار شدهام. 1. سابقه پایه سنوات تجمیعی بنده آیا حذف خواهد شد؟ (شرکت قول به پرداخت داده است.) 2. در صورتی که سال آینده یک شرکت دیگری برنده مناقصه شود آیا کل 12 سال را ملاک مح ...
سلام و عرض ادب بنده کارمند پیمانی دستگاه دولتی می باشم، با احتساب خدمت سربازی دارای 27 سال و 9 ماه سابقه بیمه پردازی هستم که از این مدت 6 سال و 2 ماه سابقه شرکتی است که جزو سابقه خدمت نمی باشد اما در سنوات و رتبه و طبقه لحاظ گردیده است. با توجه به ماده 103 قانون مدیریت خدمات کشوری بایستی 30 سال خدمت ...
سلام،بنده همسرم فوت شده، از محل کار حق سنوات طلب داره میتونم بابت مهریه بگیرم؟ بیمه عمر ایشون هم هست که اونم میخوام بدونم میتونم یا نه؟ فقط اینکه مهریه من عندالاستطاعه است
باسلام. بنده حدودا 8سال درشرکت خصوصی مشغول به کارم 3سال بیمه منو پرداخت نکردن عیدی و سنوات اصلا پرداخت نکردن میگن چون حقوقت خیلی بالاتر از اداره کار هستش و اینکه تازگی باردار شدم میگن شرکت ما خصوصیه مرخصی زایمان نداریم ممنون میشم راجع به عیدی سنوات و مرخصی زایمان راهنماییم کنید ایا واقعا چون حقوقم ب ...
با سلام و احترام بنده از اول مهر 1403 تا پایان فروردین 1404 حدود 7 ماه در فروشگاه های زنجیره ای * در سمت معاونت فروشگاه مشغول بکار بوده و در آخرین انبارگردانی به بخاطر کسری در انبارگردانی بنده را به کمیته انضباطی داخلی شرکت دعوت کرده و با زور و فشار برگه ای به عنوان زدن خسارت شرکتی از من امضا گرفته ...
با سلام. بنده 5سال بیمه و حق سنوات، چند ماه حقوق از کارفرمای شهرداری از سال 95 تا 1400 طلب دارم .. قبلا هم به اداره کار شکایت کردم ... ولی بنا به دلایل شخصی از ادامه ی پروسه منصرف شدم...آیا الان میتوانم شکایت را پیگیری کنم؟ با توجه به اینکه همان زمان کارفرما با حضور در شعبه اداره کار اقرار به ندادن ...
آیا با هیئت تخلفات میتوانند انفصال از خدمت بزنن در صورت انفصال از خدمت سنوات به شخص پرداخت میشو یا نه؟
سلام جایی کار میکردم که سه شیفت 8ساعته چرخشی بود . والان از اونجا اومدم بیرون والان مدارک ویک سفته پانصد میلیونی من اونجاست والان امروز فردا میکنه . سوال من اینه که میتونه کاری بکنه با اون مدارک من؟؟ و اینکه من میتونم با شکایت در اداره کار عیدی و سنوات و جمعه کاری های وچیز هایی که نداده ...
درود.من با یه شرکتی کار میکردم که قراردادهای مختلف از شش تا یک ماهه باهام بستن.آخرین قراردادم یکماهه بود.در قرارداد هم ذکر شده بود که کارفرما در صورت عدم نیاز به کارگر باید یکماه قبل به کارگر اعلام کند اما 7روز مانده به اتمام قرارداد ناگهانی گفتن که از فردا نرم شرکت و دلیل موجهی هم ارائه نکردن.حالا ...
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.