مشاوره حقوقی رایگان - اخراج کارگر
سلام
از یک فروردین 93 بنده در کارگاهی مشغول به کار شدم تا به امروز
قرارداد کارم شفاهی بوده سالهای 96 و 97 قرارداد یک ساله داشتیم، امسال 98 قرارداد نداشتیم و به صورت ضمنی تمدید شد ،
روز 12 آبان 98 بی دلیل نامه ای بهم داد کارفرما مبنی بر عدم نیاز به این کارگر
با توجه به این موارد سوالم
بنده سال 93 دویست و پنجاه هزارتومن حقوق بهم میداد و همه سالها حقوقم کم بود
امسال میانگین یک تومن می گرفتم
آیا حق و حقوق این همه سال کمتر داده شده به من برمیگرده برم اداره کار شکایت کنم؟
به نرخ سال 98؟ چون سال 93 اون پول خیلی ارزش داشت ولی الان بخواد اون پول و بده بی ارزش؟
ذخیره مرخصی و سنوات و ... هیچی دریافت نکردم
حتی عیدی و پاداش پایان سالو کم میداده
اینها چطور محاسبه می شود؟
در نامه من روز آخر زده عدم نیاز
ممکنه من شکایت کنم چون قرارداد کارم ضمنی تمدید شده درخواست برگشت به کار دادم، نامه برگشت به کار به من بدن؟
و اینکه الان شکایت کردم ممکنه کارفرما دبه کنه بگه این آقا قصور داشته کم کار بوده
چون تو نامه ترک کارم زده فقط عدم نیاز الان بفهمه شکایت کردم حتما دنبال اینجور بازی ها میره ،
ممنون جواب میدین
پاسخ ها:
به شورای حل اختلاف کارگری شکایت کنید
☆
☆
☆
☆
☆
21:56:15
1398/8/15
