مشاوره حقوقی رایگان - قرارداد کاری
سلام خسته نباشید نداشتن قرارداد مابین کارفرما وکارگر با داشتن 2سال سابقه کار و بیمه کارفرما می‌تواند کارگر را اخراج کند یانه
پاسخ ها
آری میتوانید کلیه حقوق خود را از طریق اداره کار پیگیری کنید
با سلام
خیر
نداشتن قرارداد کار بین کارگر و کارفرما دلیل موجهی برای اخراج کارگر نمی باشد و برای اخراج کارگر باید یکی از موارد قانونی اثبات گردد.
اگر تعدیل نیرو شده باشید این موضوع حت اختیار عالی‌ترین مقام اجرایی شماست که کارفرمای شماست
سلام میتوانید از سامانه جامع کار اقدام به طرح دعوا کنید
سوالات مرتبط
تخلف مالی ارتشی بازنشسته
چند ماه برای یک ارتشی بازنشسته به عنوان نیروی حراست در پروژه های چیتگر کار کردم سه ماه دقیقا نه یک ریال پول به ما داد نه قرارداد بست الانم اخراج کرده و تسویه نمیکند به کدام نهاد شکایت کنم به جز اداره ...
حقوق کارگر توسط کارفرما
سلام
من بیش از سه ماهه که در یک شرکت مشغول به کار هستم و بیمه برام پرداخت شده حالا کارفرما میخواد من رو اخراج کنه ؟ با من قرارداد هم نوشته نشده نظر شما چیست ؟...
اخراج کارگر بدون قرارداد
سلام من دو ماه صندوقدار رستوران بودم.روز اول برای یک شیفت کار صحبت کردم الان بعد از دوماه میگن یا دوشیفت کارکن یا کلا برو.قرارداد ندارم میتونم شکایت کنم ازشون؟برگشت به کار میدن یا نقدی ازش خسارت میگیر...
اخراج کارگر بدون قرارداد
سلام دوماه صندوقدار رستوران بودم روز اول برای یک شیفت کار صحبت کردم ولی بعد از دوماه میگن یا دو شیفت بیا یا کلا برو.من نمیتونم دوشیفت کارکنم ضمنا قرارداد هم ندارم برای اخراجم میتونم شکایت کنم؟برگشت به...
اخراج بدون قرارداد
سلام. اینجانب در کارخانه ای که صاحبش مدیرعامل شهرکهای صنعتی بود به کار گرفته شدم. بیمه من از طرف شهرکهای صنعتی واریز میشد. ولی بطور 24 ساعته در کارخانه ی خودش نگهبانی و غیره انجام میدادم. در طول چهارد...
