باسلام پرسشگر ارجمند هیئت های رسیدگی به تخلفات اداری وفق قانون رسیدگی به تخلفات اداری امکان صدور حکم انفصال موقت یا دائم از خدمت را داشته و در خصوص سنوات پرداختی اصل بر پرداخت حقوق و مزایای مستحقه تا تاریخ انفصال و امکان استحقاق بازنشستگی یا مزایای پایان خدمت تابع نوع حکم و احراز شرایط صندوق بازنشستگی میباشد پرسش اساسی آیا انفصال صادره از نوع دائم است یا موقت

سلام بله هیئت تخلفات اداری می‌تواند منجر به انفصال از خدمت شود. در مورد پرداخت سنوات، قانون رسیدگی به تخلفات اداری در ماده ۶، بند “ک” به انفصال دائم از خدمات دولتی اشاره کرده است. در صورتی که انفصال از خدمت دائمی باشد، سنوات خدمت به شخص پرداخت نخواهد شد. اما اگر انفصال از خدمت موقت باشد، سنوات به شخص تعلق می‌گیرد.

درود بر شما هیئت مذکور این اختیار را خواهد داشت و در مورد حقوق و سنوات شما تا تاریخ انفصال باید کلیه حقوق و مزایای شما پرداخت گردد

رای هیئت بدوی قابل اعتراض در هیئت تجدید نظر تخلفات اداری است

باید جرم چه بوده تا در مورد مجازات انفصال از خدمت نظر داد 

این موضوع نیازمند گفتگوی متقابل است تا راهنمایی شوید

بله، هیئت‌های رسیدگی به تخلفات اداری می‌توانند در صورت اثبات تخلف، حکم انفصال از خدمت صادر کنند.

در مورد سنوات، معمولاً پرداخت آن بستگی به نوع انفصال و قوانین مربوطه دارد. در برخی موارد، ممکن است تمام یا بخشی از سنوات پرداخت نشود.

بله میتواند البته قابل اعتراض است

در صورت انفصال سنوات تعلق نمیگیرد

اگر در بخش غیردولتی کار می‌کنید، حتی پس از اخراج انضباطی، مستحق دریافت تمام سنوات پایان خدمت خود هستید و کارفرما حق ندارد آن را ندهد. در صورت خودداری، می‌توانید از طریق اداره کار شکایت کنید.