بله، اگر پرونده مختومه قطعی نشده یا قرار رد/ابطال دادخواست نگرفته باشد، می‌توانید همان پرونده را پیگیری کنید. حتی اگر پرونده مختومه شده باشد، بابت حقوق، بیمه، سنوات و مزایای پرداخت‌نشده معمولاً امکان طرح مجدد دعوا وجود دارد؛ مخصوصاً وقتی کارفرما در اداره کار اقرار به بدهی کرده باشد، چون اقرار از ادله مهم محسوب می‌شود.

سریع به اداره کار مراجعه و وضعیت دقیق پرونده را استعلام کنید؛ اگر رأی قطعی صادر نشده باشد درخواست ادامه رسیدگی بدهید و اگر مختومه شده باشد، با استناد به سوابق، اقرار کارفرما و مدارک اشتغال، دادخواست جدید ثبت کنید.

سوالتان قبلا پاسخ داده شده است 

بادرود
پرسشگر گرامی

حقوق و مزایای شما از جمله؛(مابه التفاوت حقوق
بن کارگری
حق مسکن
عیدی
پاداش
سنوات
حق بیمه{عدم پرداخت آن دو تا ده برابر نیز جریمه دارد به نرخ روز پرداخت}
اضافه کاری
و…)از طریق هیات های اداره کار قابل مطالبه است
در دفاتر پیشخوان احراز هویت شده
سامانه روابط کار ثبت نام کرده
وکیل دادگستری اختیار نمایید و دادخواست تخصصی تنظیم گردد و…. اگر پرونده مطرح رسیدگی است لایحه تخصصی تنظیم گردد و ارسال دارید 
بدیهی است
اثبات روابط کاری برعهده کارگر است

مستندات کارگر بودن نیز
قرارداد کتبی
شهادت شهود
تحقیق محلی
پرینت حساب
لیست حضور غیاب و……..میباشد.