در لیست زیر تمام سوالات حقوقی پرسیده‌شده در دادراه و پاسخ وکیل یا وکلا به هر پرسش حقوقی در حوزه «دو شغله بودن قرارداد کار» قابل مشاهده است. با کلیک روی «مشاهده» می‌توانید مشاوره حقوقی وکلای عضو دادراه را در قالب پرسش و پاسخ حقوقی بخوانید.
با سلام شركت من به من فرصت داده تا سه ماه دنبال كار بگردم و اينكه قرارداد من ك تا پايان تيرماه بود را از من امضا نگرفته و من همچنان در اين شركت در حال كار هستم .. ايا امضا كردن قرارداد ب نفع من هست يا ب ضرر من!؟
واقعیتش من داخل یه آتلیه مشغول به کار شدم قرارداد کاری نوشتم و داخل قرارداد ذکر شده که اگر از طرف من فسخ بشه بابت آموزش باید 15 میلیون پرداخت کنم در صورتی که من نیاز به آموزش نداشتم و خودشون هم تایید کردن فقط برای اینکه با روال کارشون آشنا بشم یه سری آموزشهای کم دادن. و برای کار هم سفته 50 توم ...
با سلام و عرض ادب در شرکتی کار می کردم از من چک گرفتند و در قرارداد هم نوشته اند حالا آن شرکت ادعا کرده است که خود کارگر قرارداد را نوشته و ما فقط مهر و امضا کردیم و سوگند هم در دادگاه داده است آیا می تواند کاری کند؟
سلام. شرکت ما به دلیل پرداخت نکردن سنوات تجمیعی سال های گذشته ، در قرارداد جدید ، بندی را اضافه کرده که در این بند قید شده ، تمام مطالبات و سنوات سال های گذشته پرداخت شده است. در صورتیکه طبق سوابق بیمه و قراردادها و فیش های قبل ، این مورد پرداخت نشده است. اگر ما کارگران این قرارداد جدید را امضاء ک ...
سلام. در شرکتی که با مدیرعامل 3 نفر بودیم مشغول بکار بودم و بیمه هم بودم پس از اخراج برای دریافت حق و حقوقم به اداره کار مراجعه کردم مدیران آن شرکت ادعا کردند طبق اساسنامه شرکت باید قراردادها به امضا مدیرعامل و رئیس هیئت مدیره برسد گفتند در روزنامه رسمی هم هست ادعای این چنین آن هم برای کارگر قابل دف ...
با سلام خدمت شما شخصی در حساب های بنده کلاهبرداری کرده است اما از آنجایی که بنده به کار او نیاز مبرم دارم و از طرفی خانواده اش در صورت اجرا گذاشتن سفته ها دچار مشکل شدید می شوند. آیا قرارداد کاری هستش که ساعت و حقوق معین بشه ایشان را محدود کرد تا هم به مالم برسم و هم مجبور به شکایت نباشم.
با سلام و احترام بنده با یک پیمانکار شهرداری قرارداد کار بستم و با شغل قبلی خود تسویه حساب کردم و الان مشخص شده است که این پیمانکار اصلا با شهرداری قرارداد نبسته بوده و من هر دو کار رو از دست داده ام، آیا بنده با این قراردادی که دارم میتونم کاری انجام بدم؟
ایا در قرارداد کار که به صورت متوالی و متناوب با کارگر انجام میشود مبلغ پرداختی علی الحساب میباشد یا خیر وهمچنین کار خاتمه پیدا نکرده وهمچنان ادامه داشته ونیروی کار مشغول میباشد
با سلام بنده در شرکتی مدیرعامل بودم که در سال دوم برای یکسال اتی طبق مصوبه هبات مدیره قرارداد کار موقت با عنوان شغلی بعنوان مدیرعامل منعقد گردید ولی بعد از سه ماه فرد دیگری بعنوان سرپرست منصوب شد با توجه به وجود قرارداد برای دریافت حقوق نه ماه باقیمانده تا پایان قرارداد چکار باید کرد؟
سلام بنده در رستوران کار میکنم تا 30آذر ماه قرارداد نوشتم و امضا کردم در متن قرارداد نوشته که اگر صاحب کار از رستوران مرا بیرون کند یا خودم انصراف بدم 40درصد از حقوقم کم می کند به سن قانونی هم نرسیدم 16سالمه آیا این قراردادی که من نوشتم غیرقانونیه؟ قابل پیگیری هست؟
سلام در بدو ورود به شرکت دو قرارداد امضا کردم اولی قرارداد وزارت کار و دومی قرارداد براساس ماده ده این دو قرارداد اشاره ای به هم ندارن و من نسخه ای از هیچکدوم ندارم. در قرارداد ماده ده ذکر شده این قرارداد در تاریخ ... فی ما بین ... که ازین بس دانش پذیر نامیده می شود در شرکت مهندسی ... به شرکت نامیده ...
باسلام سوالی درباره ی قراردادیک ماهه داشتم.شرکت هر ماه ازماقراردادیک ماهه میگیرد.اصلا امنیت شغلی نداریم.باکوچکترین اشتباه دیگه قرارداد امضاء نمیکنم می‌خوام ببینم شرکت کارغیرقانونی میکندیاخیر.واینکه من میتونم از آنها شکایت کنم بابت قرارداد
با سلام ، اینجانب با حدود 14 سال سابقه بیمه و متاهل دارای فرزند از سال 1398 با یک شرکت ارزیابی خسارت بیمه قرارداد امضا نمودم قرارداد من به نوعی بود که یک قرارداد مدت معین داشتم که از تاریخ استخدام بیمه تامین اجتماعی که رد میشد و در قرارداد همه مزایای قانونی هم درج شده بود و در ضم قرارداد هم نوشته شد ...
با عرض سلام و درود اگر پرسنلی در سازمان دولتی رسمی شده با عنوان قرارداد کارگری استخدام شده است ایا نباید مطابق با قرارداد کارگری 2 ماه عیدی دریافت کند و نیز مزایای کارگری بگیرد؟ اگر سازمان عمل نکند ایا خلاف مرتکب شده است؟
با سلام اگر یک شرکت سهامی عام با مدیر عامل خارج از عنوان مدیرعاملی مثلا به عنوان مدیر مالی در حیطه کارگر و کارفرمایی ، قرارداد استخدامی و کاری منعقد کند، آیا عقد این قرارداد کاری و استخدامی جزء ماده 129 قانون تجارت معامله با اشخاص وابسته به حساب می آید؟ طبق ماده 183 و 185و 214 قانون مدنی ، آیا قرارد ...
آیا قراردادهای کارگر و کارفرمایی طبق ماده 183 و 184 قانون مدنی نوعی معامله حساب میشود؟ همچنین آیا نمی‌توان طبق بنده قانون تجارت آن را نوعی معامله تجاری به حساب آورد؟
در شرکتی مشغول کار هستم که آخر سال قرارداد امضا میکند و در طول سال بدون قرارداد هستیم آیا میتوان برای رسمی شدن اقدام کرد؟
با سلام ایا ممکن است شخصی با یک سازمان دولتی قراراد یکساله داشته باشد بدون کسر بیمه و همان شخص در شرکت وابسته به سازمان قرارداد داشته باشد و حقوق قراردادی با کسر بیمه داشته باشد .ایا اشکال حقوقی دارد ؟؟شخص در یک شرکت که با سازمان دولتی همکاری می کند و حقوق ماهانه با کسر بیمه دارد می تواند یک قرارداد ...
سلام من قراردادم در شرکتی که کار میکنم تموم شده و قرارداد جدید نبستم و سفته‌هایی که دادم رو هم تحویل گرفتم و پاره کردم. یکی از مفاد قرارداد این بود که تا 1 سال یا زودتر اگه از شرکت بیام بیرون باید مبلغ 30 میلیون تومن باید بایت پکیج‌های اموزشی که شرکت تهیه کرده پرداخت کنم.پکیج‌ها در ...
باسلام در قراردادی که مدیر رستوران تنظیم کرده بندی ذکر شده که ممکن است تا 3ماه حقوق کارگر به دلیل نوسات بازار پرداخت نگردد و کارگر حق هیچگونه اعتراضی ندارد ایا صحیح است؟
سلام من تو یه شرکت کار میکنم اما رفتم گفتم زیر سن قانونی هستم و نمیتونم گفتن چون قرارداد امضا کردی پول میدی فسخ شه یا هم شکایت میکنیم الان چیکار کنم؟
سلام خسته نباشید قرارداد که بین کارفرما و کارگر بسته میشه فرمت اون قرار داد برای سال 94 باشه و طبق قوانین اون موقع اون قرار داد اعتبار دارد یا خیر؟
بنده راننده هستم تو یه شرکت پست خصوصی کار میکنم با ماشين شخصی وانت بار اول کار یه قرار دادی با این شرکت امضاء کردیم همه ی مدارک ماشين با کپی برابر اصل از ما خواستن هم ضامن باشند ملکی فتوکپی برابر اصل با پانصد میلیون سفته بانکی از ما گرفتند. الان همش امروز فردا میکنن قرارداد به دستمون برسه گفتن در شه ...
با سلام و روز بخیر یک قرارداد پنج ساله از اول سال 1403 تا 1407 به عنوان مدیر بازاریابی و فروش با یک شرکت با مسئولیت محدود دارم که ان را مدیر عامل شرکت مهر و امضا کرده است، الان که بین شرکا اختلاف افتاده است رییس هیئت مدیره میگوید من هم باید امضا میکردم !! در صورتی که هیچ کدام از قرادادهای سال های قب ...
درود و احترام فراوان بر شما بنده چند سوال در خصوص قرارداد کاری بین کارگر و کارفرما و قانون اداره کار دارم ، تقاضا دارم پاسخ بفرمایید 1- تامین اجتماعی برای سال 1403 ذکر کرده که سقف حقوق برابر است با 7 برابر حداقل حقوق پایه ، حالا اگر حقوق توافقی بین کارگر و کارفرما عددی بالاتر از این رقم باشد ، کا ...
با سلام و خسته نباشید خدمت وکلای عزیز بنده در یکی از شرکتهای زیر مجموعه .. طبق قانون جامع ایثارگری و با مجوز خود شرکت .. بصورت قرارداد رسمی مشغول بکار می باشم، اخیرا شرکت در وضعیت انحلال قرار گرفته، در این صورت وضعیت کار و قرارداد بنده چگونه می شود؟
قرارداد کار با سلام و خسته نباشید خدمت وکلای عزیز بنده در یکی از شرکتهای سهامی خاص که زیر مجموعه شرکت سهامی عام می باشد طبق قانون جامع ایثارگری و با مجوز خود منابع انسانی شرکت اصلی بصورت قرارداد رسمی مشغول بکار می باشم، اخیرا شرکت زیر مجموعه در وضعیت انحلال از طرف شرکت اصلی قرار گرفته، در این صورت ...
طبق قانون کار یا هرقانون دیگری ایا کارفرما الزامی به نوشتن قرارداد با کارگر دارد؟ آیا کارفرما می تواند با کارگر خود قراردادی منعقد نکند؟ این از لحاظ زمان بندی پایان قرارداد کارگر را دچار مشکل میکند و در این صورت کارفرما هر لحظه که اراده کند میتواند کارگر را اخراج کند و مدعی شود که قرارداد تو تا همین ...
سلام.وقت بخیر. بنده در شرکتی مشغول به کار هستم که قراردادها را به صورت نامنظمی تمدید میکنند.گاهی یک ماهه گاهی ماهه و گاهی 3ماهه. بنده یک سال در این شرکت مشغول به کار بودم .در صورتی که نامه عدم نیاز برای بنده صادر بشه آیا امکان دریافت بیمه بیکاری برای من وجود دارد یا حتما باید قرارداد یک ساله باشد؟
بنده 20 سال در یک اداره دولتی که هرسال قرارداد معین صادر میشود به کار مشغولم ایا در صورت نارضایتی رییس اداره یا مدیر کل میتوانند قرارداد من را به قرارداد معین تبدیل کنند؟ این 3ماهه یا یکساله فرقشان چیست؟
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.