در لیست زیر تمام سوالات حقوقی پرسیدهشده در دادراه و پاسخ وکیل یا وکلا به هر پرسش حقوقی در حوزه «تصادف کارگر کارگر» قابل مشاهده است. با کلیک روی «مشاهده» میتوانید مشاوره حقوقی وکلای عضو دادراه را در قالب پرسش و پاسخ حقوقی بخوانید.
سلام. اگر هیات حل اختلاف حکم بازگشت به کار کارگری رو صادر کند ایام بلاتکلیفی رو از تاریخ اخراج تا زمان صدور رای هیات حل اختلاف در دادنامه محاسبه و تعیین مبلغ خواهد کرد و در اینصورت کارگر تمایلی به بازگشت به کار نداشته باشد و نخواهد به واحد کار بازگردد و کارگر بخواهد از ماده 165 قانون کار استفاده کند ...
ایا در ماده 165 قانون کار فقط و فقط صرفا پایان کار با 45 روز محاسبه خواهد شد یا خیر دیگر مزایایی هم هستند که با 45روز محاسبه میشوند لطفا ذکر کنید؟
باسلام و تهنیت. باتوجه به اخراجم از سوی صاحب کار اگر هیات حل اختلاف برایم بازگشت به کار (ابقا به کار) بدهد در اینصورت حقوق و بیمه بلاتکلیفی و حق مسکن و بن کارگری محاسبه خواهد شد ولی اضافه کاری و پایان کار و مرخصی استحقاقی و عیدانه و پاداش رو در دادنامه لحاظ نخواهد کرد و در پایان قرارداد یا در صورت ق ...
سلام من دو سال و نیمه تویه شرکت کار میکنم به عنوان حسابدار، روز اول بهم گفتن 3ماهه دیگه بیمت میکنیم ولی همش به بهانه پایان کار ساختمانی که توش کار میکردیم عقب انداختن تا الان که دو سال و نیم شده. میخواستم ببینم اگه شکایت کنم دستم به جایی بند هست یا نه؟
سلام وقت بخیر بنده مشکلی با یه شرکت بابت مطالبات چند سال پیدا کردم. به اداره کار رفتم و پرونده تشکیل دادم اما بازرس اداره هر بار که مراجعه میکنم پرونده منو میاره بالا و یه نگاه میکنه و بی خود و بی توضیح میگه برو یک هفته.. نه 10 روز دیگه بیا بعد میرم و دوباره توضیح و تکرار مکررات و اونم باز میگه برو ...
با سلام و احترام در سازمان هایی که دارای قانون خاص بوده و تابع قانون کار نمی باشند، آیا می توانند در قرارداد ماده ای درج کنند که حق بیمه توسط طرف قرارداد پرداخت گردد؟ و سازمان بیمه فرد را پرداخت نکند؟ با تشکر از راهنمایی های ارزنده شما
سلام من بعد از اخراج غیر موجه توسط کارفرما درخواست بازگشت به کار دادم و به احتمال زیاد رای تشخیص بازگشت به کار خواهد بود با این حال مبلغ قراردادی که من امضا کرده ام حداقل حقوق وزارت کار بوده است در صورتی که دریافتی من بیشتر بوده است و بابت دریافتی ام صورتحساب واریز بانک و فیش حقوقی و بیمه به شعبه تش ...
سلام یه پسر 14 ساله افغانی در یک کارگاه کار می کرده. دستش رفته زیر دستگاه انگشتش قطع شده. بخاطر اینکه مدرک نداره صاحبکارش انداختش بیرون. چکار میشه کرد ؟
سلام. بنده با شرکت قرارداد کاری یکساله داشتم که قبل از اتمام قرارداد کاری کارفرما من رو از کار اخراج کرد در هیات تشخیص اخراج موجه شده بود به دلیل زوال زمینه اشتغال و در هیات حل اختلاف طبق ماده 25 قانون کار و مطابق با بند د ماده 21 قانون کار حکم ابقا به کار خواستم نوبت اول و دوم کارفرما نیومد در نوبت ...
باسلام. خانمی هستم مدت حدود 8ماه در نزد یک اشنا مشغول به کار بودم. بدون قرارداد. لفظی به من قول درصد و پرداخت پول رفت و برگشت با توجه به کار خارج از شهر و .. ... دادند. از حساب پدرم حتی برای ایشان پول واریز میکردم. به من حقوق ندادن. بیمه نکردن. درصد ندادن. مبلغی دادن بدون رسید بصورت دستی. در حین کار ...
با سلام برای کسی که در سال 98 ، 4 ماه (120 روز) کار کرده است بر اساس تعداد روز محاسبه عیدی میشود 997.320 تومان اما سیستم حقوق و دستمزد چرا مبلغ 1.010.000 تومان نشان میدهد و مبلغ واقعی کدام است ؟؟ برای محاسبه سنوات هم باید 120 روز محاسبه شود ؟ مبلغ عیدی یک سال 3.033.000 تومان است اما گفته شده بیشتر ...
سلام من در کارخانه خصوصی فولادی مشغول به کار هستم به عنوان برق کار. بیمه من به عنوان برقکار رد میشود. مدیر کارخانه از من میخواهد به کارهای دیگری مانند کار کردن در خط تولید، اپراتور دستگاه و ..... در کل مانند یک کارگر ساده خط بپردازم . آیا این کار واقعا قانونی میباشد. و اگر انجام ندهم با کلمه خوش آمد ...
سلام خسته نباشید ببخشید من در ترمینال مسافربری مشغول به کار میباشم، مدت 6 سال که 5 سال در این ترمینال سابقه بیمه دارم و هیچ قرارداد کاری بین ما منعقد نشده، ساعت کاری من 8 صبح تا غروب میباشد، هروز حتی جمعه ها ، من در سال حتی یک روز مرخصی ندارم ، اضافه کاری هم حساب نمیشود. حقوق ماهی 1500000، سوالم این ...
سلام، بنده چند سالی است در یک مرکز علمی کاربردی مشغول هستم و طبق قانون کار حقوق میگیرم اکنون بخشنامه ای درست کردن که کارکنان قراردادی باید مثل کارکنان رسمی عیدی بگیرن آیا بنده میتوانم اعتراض نمایم.
سلام. طبق اخرین قوانین کار اگر ترک کار کارگر در هیات تشخیص و هیات حل اختلاف اداره کار اثبات شود ایا کارگر مشمول پایان کار میشود یا خیر؟ (توضیح کامل و مفید و با حتم به یقین بگید چون بعضی از وکلا میگویند بله و بعضی از وکلا میگویند خیر کدام یک رو باور کنیم؟)
سلام کارفرمای ما بیمه روزهایی که به مرخصی استحقاقی میرویم را نمیپردازد (ولی حقوقش را میدهد ) و بیمه ما برخی ماه ها مثلا 27 روز میشود آیا این کار ایشان قانونی است لطفا ماده قانون را هم بگوئید باتشکر
سلام من 6 ماه پیش از یه شرکت اومدم بیرون و برای بیمه و حقوق کمتر از وزارت کار، عيدی سنوات شکایت کردم. من 2.5 سال اونجا کار کردم و خیلی وقت ها حقوقم کمتر از وزارت کار بوده و هیچ قراردادی هم نداشتم. روز اول گفتن حقوق ثابت =بیمه روز دادگاه هم قرار شد مابه التفاوت حقوق و عيدی سنوات رو کامل پرداخت کنند ...
با سلام بنده یک نفر را به مدت حدود دو سال به عنوان کارپرداز به کار گرفتم. قرارداد کتبی هم با او نداشتم و بیمه هم برایش پرداخت نکردم. فقط حقوقش را ماه به ماه به حسابش ریخته ام. الان که کارم تمام شده و او را مرخص کردهام، می خواهم بدانم آیا او میتواند از من طلب خسارت یا بیمه بیکاری بکند ی ...
سلام. خسته نباشید. من یه قرارداد قانون کار با شرکت بسته بودم بر مبنای حقوق روزانه 52898 تومن. ولی دریافتی حقوقم بر اساس توافقی که کردیم بیشتر از پایه قانون کار بود و در کل حدود 4 تومن دریافت میکردم. میخواستم بدونم به اون مبلغ مازاد حقوق پایه هم عیدی پاداش تعلیق میگیره یا نه. اگر تعلق میگیره چطور حسا ...
سلام ببخشید من 6 ماه هست که در یک شرکت تولیدی سرایدار هستم و 3 ماه اول با نصف حقوق بودم و حال هم نگهبان و نظافت انجام میدم و در طول روز نیز باید به 25 نفر غذا درست کنم و بدهم ولی حقوقم یک میلیونو 600 تا 700 هزار تومان هست و اضافه کاری نیز حتی در روز های تعطیل که کار میکنند نیز حساب نمیشود ایا حقوق م ...
با سلام ایا کارفرما می تواند قرارداد موقت کار سال 99 را که در اسفند 98 به امضا طرفین رسیده باشد یکطرفه فسخ کند.
سلام در شرکتی کار میکردم که حقوق 2ماه آخرمو نداده و الان فقط عیدی و سنواتمو البته بغیر از اون دوماه بهم میده و امضا و اثرانگشت جهت تسویه ای کامل میخواد اینم عرض کنم که جمعه ها و تعطیلات رسمیم کار کردم. از تابستانم 92ساعت اضافه کاری طلبکارم من باید چیکار کنم ممنون میشم راهنمایم کنید.
سلام کارمند یک شرکت خصوصی هستم 8 سال تو همین شرکت کار کردم سنوات و عیدی هیچی دریافت نداشتم و حقوق هم معوقه زیاد دارم سوالم اینه با همه این شرایط من مایلم همچنان به کارم ادامه بدهم اما میخواهم شکایت هم بکنم اگر شکایت بکنم کارفرما میتونه منو اخراج کنه یا نه؟؟ با این توضیح که قراردادهای ما رو بصورت موق ...
با سلام، به مدت 12 سال کارمند قراردادی بانک قرض الحسنه مهر ایرانیان هستم، اکنون مدیریت بانک با هماهنگی مدیرعامل، نامه عدم نیاز به من داده اند. در واقع قرارداد را برای سال 99 تمدید نخواهند کرد، آیا بیمه بیکاری شبیه مشمولین تامین اجتماعی شامل من خواهد شد؟؟؟ آیا میتوانم برای برگشت به کار به دیوان عدالت ...
با سلام و وقت بخیر اینجانب حدود 13سال و اندی سابقه بیمه تامین اجتماعی دارم و حدود 6ماه پیش در یک شرکت به عنوان کارگر روزمزد و راننده مشغول به کار شدم. در این مدت هرچی به کارفرما گفتم اینجانب را بیمه کند از انجام دادن آن تفره و حتی قرارداد کتبی هم با اینجانب نبست. از آنجایی که هر روز برای امور محوله ...
سلام، بنده به عنوان کارگر خواهان، در جلسه هیات تشخیص دیدم دونفر نماینده از طرف کارفرما اومدن وقتی اعتراض کردم گفتن تشخیص با هیات میباشد، بعد از جلسه دقیقتر پیگیر شدم و معرفی نامه اونارو چک کردم، یکنفر به عنوان نماینده تام الاختیار از طریق سامانه و نفر بعدی مدیر اداری کارخانه و عنوان نماینده و با معر ...
سلام. بنده از تاریخ 98/7/4 در گارگاهی مشغول بکار بودم. در برج 9 بازرس اومد و من گفتم از فلان تاریخ اومدم که بازرس بیمه در تبلت ثبت کرد. وقتی کارفرما فهمید ناراحت و ناراحت شد و به من پیشنهاد داد که من بگم یکماه کار کرد و رفته و الان کارگر من نیست. بعد کارفرما رفت بیمه و برج ده را برای من رد کرد و من ...
با سلام خسته نباشید بنده به مدت 11 ماه در یک کافه به عنوان سالن کار و مدیر سالن مشغول به فعالیت بودم در اسفند ماه که موعد تسویه حساب و سنوات و عیدی و پاداش بود مسئلهای بیان شد مبنی بر اینکه 4 ماه اخر سال رو من اضافه ساعت رد کرده بودم برای خودم و مدعی شدند که ما بهت گفته بودیم روزی یک نفر باید ...
با عرض سلام و خسته نباشید بنده تقریبا دوازده سیزده ساله تو یکی از آژانس های تاکسی تلفنی شهرستان خوی مشغول به کار شدم. تقریبا سال 85-86. اون زمان صاحب آژانس با من روزی شش هزار تومن طی کرد. صبح از ساعت٧-٧.5 تا ساعت تقریبا ٩-١٠شب. ناهار هم یک ساعت تقریبا. روز تعطیل هم نداریم. یعنی دقیقا یک سال تمام بجز ...
با سلام چنانچه در مورد حق ماموریت سالهای گذشته که طبق قانون کار پرداخت نشده با داشتن مدارک از کارفرما شکایت شود، آیا محاسبه مابه التفاوت ماموریت بر اساس آخرین پایه حقوق (یک سیم پایه آخرین سال خدمت) صورت می گیرد؟
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.