مشاوره حقوقی رایگان - مواد 22 و 26 آئین دادرسی کار

سلام، بنده به عنوان کارگر خواهان، در جلسه هیات تشخیص دیدم دونفر نماینده از طرف کارفرما اومدن وقتی اعتراض کردم گفتن تشخیص با هیات میباشد، بعد از جلسه دقیقتر پیگیر شدم و معرفی نامه اونارو چک کردم، یکنفر به عنوان نماینده تام الاختیار از طریق سامانه و نفر بعدی مدیر اداری کارخانه و عنوان نماینده و با معرفی نامه دستی اومده بود، مگه طبق آئین دادرسی الکترونیکی جدید، نباید مدارک و معرفی نامه و هرچیزی را فقط از طریق سامانه جامع بارگزاری کرد؟ و حتی در مورد رای هیات حق استناد به مدارکی که به طور دستی دریافت نموده را ندارد؟ لطفا بفرمایید در صورت صحت این مطلب و ایراد به رسیدگی در حل اختلاف، نظر قانون چیست؟ با تشکر از راهنمائی شما.

پاسخ ها:


خیر مشکلی ندارد و نماینده می تواند هر شخصی و با هر مدرکی باشد

19:10:42   1399/1/11

باتشکر از پاسخ شما، بنده بیشتر در مورد قسمت اول سئوال راهنمائی می خواستم که آیا خوانده میتواند دونفر نماینده به هیات تشخیص معرفی کند یکی تام الا اختیار و دیگری نماینده و هر دو نفر هم در جلسه حضور داشته باشن و از کارفرما دفاع کنند؟

13:54:05   1399/1/14
نماینده کارفرما ماده 22 آیین دادرسی کار ماده 26 آیین دادرسی کار کارگر کارفرما

سوالات مرتبط

انتخاب نماینده
سلام. من برای گرفتن حق و حقوقم و بیمه و تمام حقم در اداره کار شکایت کردم و ی شخصی ک اونجا ب عنوان نماینده کارگر یا کارفرما قرارداد می‌بست پروانه وکالت نداره ولی حقوق خونده قرارداد بستم ک کل متن ق...
شکایت اخراج از کار
باسلام من در فروشگاه افق کوروش کار می کرده ام با توجه به تعداد زیاد شعبه های افق کوروش، سرپرستی این فروشگاه ها در هر استان توسط نمایندگانی اداره می شود و جذب و استخدام و لغو و تمدید قراردادهای کار با ...
بازرس اداره کار
سلام. برای شرکتی که پیمان کار اداره آب است، کار کردم. الان اداره کار نوبت بازرسی صادر کرده. 1- بازرس اداره کار فقط اظهارات شخص کارفرما و نماینده کارفرما را تایید میکند؟ 2- اگر کارفرما و یا نماینده...
مواد 22 و 26 آئین دادرسی کار
سلام، بنده به عنوان کارگر خواهان، در جلسه هیات تشخیص دیدم دونفر نماینده از طرف کارفرما اومدن وقتی اعتراض کردم گفتن تشخیص با هیات میباشد، بعد از جلسه دقیقتر پیگیر شدم و معرفی نامه اونارو چک کردم، یکنفر...
ماده 26 آیین دادرسی کار
سلام، لطفا بفرمایید منظور و تفسیر قانون گذار از ماده 26 آیین دادرسی کار که میگوید نماینده قراردادی صرفا باید شخص حقیقی باشد، چیست؟ آیا در اینجا منظور از نماینده قراردادی کارفرما باید شخص حقیقی باشد یع...