در لیست زیر تمام سوالات حقوقی پرسیدهشده در دادراه و پاسخ وکیل یا وکلا به هر پرسش حقوقی در حوزه «فوق العاده شغل اضافه کاری» قابل مشاهده است. با کلیک روی «مشاهده» میتوانید مشاوره حقوقی وکلای عضو دادراه را در قالب پرسش و پاسخ حقوقی بخوانید.
با سلام و احترام، نظر به اینکه کار کارگران نوبت کاری امکان دارد در تعطیلات رسمی واقع گردد. مثلا کارگران نوبت کار در خرداد ماه 99 روز 14 خرداد که تعطیل رسمی بوده می بایست به محل کار خود آمده و پاسخگوی ارباب رجوع باشند. حال سوال این است که با توجه به کار موظفی کارگران نوبت کاری در روز 14 خرداد که تعطی ...
باسلام. بنده از اردیبهشت 95 در یک پروژه بعنوان ش.ش در جنوب بوشهر مشغول بکار شدم که صفر تا صد کار از طریق اینجانب انجام گردید بطوریکه پروژه مذکور هم در سایت خشکی فعالیت داشت هم در 20 کیلومتری دریا با خشکی و کار بصورت شبانه روزی که بعضا بنده تا سه ماه بعلت حجم کار منزل نرفته و اگر هم قرار میشد به منزل ...
با سلام اینجانب مدت پنج سال است در شرکتی به صورت قرارداد 3 ماه به 3 ماه مشغول بکار هستم. پس از 2 سال اول، پیشنهادی بابت پست مدیریت به اینجانب شد و برای 3 ماه در پست جدید مشغول به کار شدم و عنوان شغلی نیز مدیر تعریف و در قرارداد 3 ماهه نیز عنوان مدیر ذکر شد و حقوق پایه اینجانب از حقوق پایه قبلی 14000 ...
سلام، اگر مدیر خارج از اختیاراتش به کارگران وعده بده که هر ماه یک مبلغی مثلا 500 تومان اضافه کار میده. 3 ماه پرداخت میکنه و ماه چهارم متوجه میشه این تعهد خارج از اختیار کارفرما بوده. آیا کارگران مستحق دریافت اضافه کاری تا پایان سال هستن یا خیر؟ تکلیف این اضافه کاری پرداختی چیه؟
با سلام. با داشتن قرارداد یکساله، شش ماه زود تر من رو اخراج کردن. حقوق چهار ماه به همراه اضافه کاری و حق بیمه سه ماه من رو پرداخت نکردن. خواستار پرداخت شدن ضرر و زیان زودتر از موعد قرارداد و مطالبه حق و حقوق و دیرکرد پولم رو دارم.
با سلام. بنده مدت 23 سال در شغل سخت و زیان آور از سال های 1372 الی 1396 مشغول کار بوده ام و اکنون طی بررسی و تحقیقات به عمل آمده متوجه شده ام که کارفرما حق و حقوق قانونی بنده نظیر رعایت 6 ساعت کار روزانه و نیز پرداخت 40 %مزد بیشتر بابت اضافه کار بالای 176 ساعت در ماه را برای من پرداخت نکرده است لذا ...
با سلام وقت بخیر به سریدار 24ساعته سنوات سالیانه حق شیفت و اضافه کاری تعلق میگیرد؟ به حقوق و مزایایی که در مدت سی سال تسویه نشده تاخیر تادیه تعلق خواهد گرفت؟
با عرض سلام و ادب و احترام میخاستم بدون زمان بازنشستگی من میتونم حق وحقوقی که به من ندا ن ودریافت کنم یانه کلیه سنوات واضافه کاری 23 سال کارکردن ندادن امیدی به اجرای عدالت هست یا نه؟
باسلام خدمت شما بنده به مدت 15ماه در یک کارگاه مشغول کار هستم که سمت سرپرست اجرا دارم حقوق 20 میلیون فیکس زبانی صحبت کردیم با 240 ساعت کار قراردادی هم ندارم الان میتوانم ادعای مزایا و عیدی و سنوات و اضافه کاری کنم با این شرایط
سلام و وقت بخیر ما در کارگاه، دو نفر کارگر روزمزد/ساعتی استخدام کرده ایم، و آنها اساسا در یک سازمان دیگر به صورت شیفتی مشغول به کار و بیمه هستند و آن ها در زمان آف بودن و یا کار نداشتن برای کارگاه ما کار میکنند و ساعت میزنند. لطفا بفرمایید محاسبه اضافه کاری آنها چگونه است؟ با این توضیح که تعداد ساعا ...
سلام در این شرایط جنگ قرارداد های کاری در بخش خصوصی تمدید میشه خودکار یا خیر اگر تمدید نکردن و بعد پایان قرارداد تمدید نکردن و مرخص کردن میشه به دلیل شرایط جنگی و عدم تمدید پاسخگوشون کرد کارفرما رو و در رابطه با گرفتن حق شیفت شب کاری تعطیل کاری جمعه کاری اضافه کاری چطور از کجا باید شروع کرد و اگر ...
مدت پنج سال در مغازه سپرسازی اتومبیل کار می کردم که یک سال اولش بیمه برایم رد نکرده ولی چهار سال بعد بیمه شدم که تمام مبلغ حق بیمه رو خودم پرداخت کردم ولی تو این سالها نه عیدی سالانه نه اضافه کاری نه مزایا و مرخصی استحقاقی از سوی کارفرمایم پرداخت نشده و به همین دلیل هم اخراجم کرده
با سلام. از آن جایی که ساعت کاری زنان شاغل دارای بچه زیر 6 سال، 36 ساعت در هفته است. آیا مقدار اضافه کارکرد آنها تا 44 ساعت (ساعت کار عادی) جزء اضافه کار حساب می شود؟ (طبق کدام ماده؟)
با سلام. من حدود 3 سال هست در یک شرکت عمرانی نگهبان هستم. قراردادم اداره کاری هست. ولی شیفت نگهبانی من 12 ساعته هست. یعنی یک هفته 12 ساعت روز نگهبانم و یک هفته 12 ساعت شب. 1. آیا بابت کار شب نباید اضافه تر حقوق بگیرم؟ (ضریب شب کاری) 2. بابت اضافه بر 8 ساعت کارکرد چطور؟ ممنونم.
شوهرم شش سالو نیم واسه کسی کار کرده نه بیمه نه عیدی هیچی نداده نه اضافه کاری. چجوری ثابت کنیم چجوری اقدام کنیم
درود و سپاس من کارمند یک شرکت خصوصی هستم. روزهای پایانی اردیبهشت امسال ایمیلی از سوی منابع انسانی آمده که اگر در ماه تردد فرد داشته باشیم کارکرد کل ماه فقط بر اساس عوامل حکمی محاسبه میشه و اضافه کار و ماموریت پرداخت نمیشه. آیا این قانونیه؟ آیا می تونم با شکایت حقمو بگیرم؟
سلام بنده یک سال پیش درجایی مشغول به کاربودم و وقتی که ازاونجا به وسیله تهمت بیرون اومدم نه حقوقم وکامل داده ونه من را بیمه کرده نه عیدی داده نه اضافه کارام رو حساب کرده و.... درضمن من هیچ قراردادی ندارم فقط یکی دودفعه حقوقم وبه کارتم زده ولی شاهد تا دلتان بخواهد دارم لطفاً راهنمایی کنیدکه من الان ک ...
سلام من نگهبان شرکت بودم دو تا شیبت 24 ساعته حق شیفت و شب کاری و اضافه کاری نگرفتم از اونجا اومدم بیرون آیا میتونم شکایت کنم حقمو بگیرم البته تصفیه هم شده با من
با سلام من هر روز از ساعت 07:30شروع به کار میکنم تا ساعت 18 یک ساعت هم زمان ناهار و استراحت پنجشنبه ها از ساعت 07:30تا ساعت 14 در هفته 15 ساعت اضافه کار بدون حقوق داریم کارفرما برای پرداخت حقوق سالیانه داخل دفترخانه به اجبار امضا میگیرد که تمام حقوق پرداخت شده به هیچ وجه هم قرارداد باهامون نمی ...
سلام مدیر ما از ما خواستن که روز جمعه آخر سال یعنی 25 اسفند و ما بیایم سرکار ، در واقع هم آخرین جمعه قبل عید هست و هم تنها روزی هست که ما تعطیل هستیم و در طول سال هم همه تعطیلی رسمی ها مارو به زور سرکار کشوندند و الان در رابطه با جمعه باهاشون صحبت کردم گفتن من نمیدونم همه باید بیایند و اگر نیایید طب ...
با سلام، وقتتون بخیر، من کارشناس اتاق عمل هستم و در اتاق عمل بیمارستانی مشغول به کار هستم ، جدیدا با توجه به افزایش حقوق سال 99 ، ساعت کاری رو از 7ساعت و 20 دقیقه به 8 ساعت افزایش دادن و با توجه به افزایش ساعت هیچ اضافه کاری به ما تعلق نمیگیره و فقط ساعت موظفی رو پر میکنیم حتی گاها موظفی هم پر نمیشه ...
من دو سال از ساعت 9 صبح تا 9 شب جایی کارم کردم حتی روزهای تعطیل و روزهای جمعه بدن ناهار بدون مرخصی بدون بیمه بدون حق اولاد و حق خوار بار و حتی پاداش و اضافه کاری، الانم بیرونم کرد گفت برو شکایت کن، چقدر میتونم از کارفرما بابت حق و حقوقم بگیرم ؟
با سلام. بنده جانباز اعاده به خدمت آموزش و پرورش هستم و قبل از بازنشستگی در پست مدیریت مدرسه مشغول انجام وظیفه بودم. با مزایای پست مربوط در سال 94 بازنشست شدم. فوق العاده مربوط در حکم بازنشستگی باقی و زنده است. اکنون از آبان ماه 99 اعاده به خدمت شدم و حکم انتصاب صادر شد ولی فوق العاده مدیریت بنده را ...
سلام و خسته نباشید خدمت استادان گرانقدر و گرامی. خدا قوت. بنده سوالی راجب قوانین کار دارم. ممنون میشم که راهنمای و کمکم کنید. بنده در کارگاهی به مدت 16 ماه مشغول به کار بودم که هیچگونه مزایایی که قانون وزارت کار و تامین اجتماعی جمهوری اسلامی ایران تعیین و تایید کرده است را به من و بقیه همکارانم نمید ...
با سلام. من دو سال در داروخانه ای کار کردم و از تیر 99 استعفا دادم و اومدم بیرون. ولی هنوز بعد از 6 ماه با من تسویه نکردن و جواب درستی نمیدن. 6 ماه من رو دیر بیمه کردن و اضافه حقوق 99، سنوات و اضافه کاری های سال 97 رو به من ندادن. باید چی کار کنم؟
سلام، خسته نباشید. من از اواخر شهریور 93 تا آخر سال 98 در یکی از بیمارستانهای خصوصی تهران با عنوان حسابدار مشغول به کار بودم. آخرین قراردادم تا آذر ماه 98 بود که 2 ماه قبل از آن اطلاع رسانی و استعفا دادم. اما چون نیروی جایگزین هنوز مسلط نشده بود، بعد از پایان قراردادم 3 فقره قرارداد 1 ماهه با من تمد ...
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.