بادرود پرسشگر گرامی اگر تابع قانون کار باشید که بنظر هستید حقوق و مزایای شما از جمله؛(مابه التفاوت حقوق بن کارگری حق مسکن عیدی پاداش سنوات حق بیمه{عدم پرداخت آن دو تا ده برابر نیز جریمه دارد به نرخ روز پرداخت} اضافه کاری و…)از طریق هیات های اداره کار قابل مطالبه است در دفاتر پیشخوان احراز هویت شده سامانه روابط کار ثبت نام کرده وکیل دادگستری اختیار نمایید و دادخواست تخصصی تنظیم گردد و…. بدیهی است اثبات روابط کاری برعهده کارگر است مستندات کارگر بودن نیز قرارداد کتبی شهادت شهود تحقیق محلی پرینت حساب لیست حضور غیاب و……..میباشد.

سلام و عرض ادب

بله، قابل پیگیری است. به اداره کار بابت اثبات رابطه کاری و مطالبات احتمالی مراجعه کنید و همزمان از شعبه تامین اجتماعی محل کارگاه، درخواست بازرسی و احتساب سابقه بیمه بدهید.

 با سلام مدت زیادی بوده بعید است که چرا تا الان اقدامی نکردید این سابقه شماست آینده به درد شما می‌خورد اما در حال حاضر از طریق سامانه وزارت کار حتماً شکایت کنید 

سوال شما دقیق و کامل طرح نشده است و نیاز به بررسی بیشتری در این زمینه دارد

بله قابل پیگیری است 

سلام شما می‌بایست در مراجع اداره کار شکایت نمایید و درخواست مطالبه تمام حقوق قانونی خود را نمایید  شما باید ابتدا در سامانه روابط کار ثبت نام نمایید 

حق بیمه  ، حق سنوات سالیانه   ، عیدی  ، پاداش، اضافه کاری ،  جمعه کاری 

بله پیگیری کنید 

از طریق سامانه جامع روابط کار شکایت متصور است

با سلام

از طریق اداره کار می توانید شکایت خودتان را پیگیری کنید.

بله می‌توانید با قرارداد. و یا شاهدی برای کار 

از طریق اداره کار پیگیری کنید