مشاوره حقوقی رایگان - قانون کار
سلام وقت بخیر. حقیقتش شرکتی داریم و به پرداخت حقوق کارگران بر اساس قانون کار آن هم به خاطر رعایت قانون هستیم. منتهی طراحی استخدام کردیم که بنا به دلایل شخصی خود طراح، مایل به بیمه شدن نیست. میخواستم بدانم آیا راهی به جز قرارداد کار هست که مشمول قانون کار نشود. اگر به قانونش هم اشاره بفرمایید ممنون میشم.
پاسخ ها
با سلام
میتوانید بصورت قرارداد پیمانکاری انفرادی ایشان را استخدام نمایید با حق الزحمه مشخص ودر اینگونه قراردادها حق بیمه ایی تعلق نخواهد گرفت
بله قرارداد مشاوره و یا قرارداد ساعتی ببندید
با سلام بله امکان دارد
شما
سلام
در صورت عدم بیمه بعدا برایتان مشکل ایجاد می شود.
قرارداد های کارگر و کارفرما جزو قراردادهای آمره است، قرارداد مشارکت هم پیشنهاد می شود
با سلام
صرفا با شراکت با شما امکانپذیر است بنحوی ک رابطه کارگری و کارفرمایی نفی گردد
سوالات مرتبط
بیمه نشدن کارگر
راهنماییم کنید برای 14 سال در مغازه ای فروشندگی میکنم هنوز بیمم نکرده میخوام حقمو بگیرم چیکار کنم دفتر فروش سال 92 تالان در مغازه موجوده فاکتور به امضای خودم است شاهدم دارم آیا میتونم حقمو بگیرم آخه ...
بیمه نشدن کارگر
سلام من خانومی هستم 15 سال در مغازه ای فروشندگی میکنم تا الان بیمه نشدم باید چیکار کنم که هم بیمه شوم و هم حقمو بگیرم؟...
بیمه نشدن کارگر
من دختر35 سالمه مجردم هنوز تحت بیمه تامین اجتماعی پدرم هستم 15 سال است در مغازه ای فروشندگی میکنم وهنوز فروشنده اونجام بیمه نکرده اللن میخام بگم بیمم کنه ایاحق تمام 15 سال بیمم میکنه یانه حساب نمیش...
بیمه نشدن کارگر
یا سلام...بنده یکسال برای کارفرما با قرارداد و بیمه کار کردم ...سال جدید امسال قرارداد تمدید نکرده بیمه ام پرداخت نکرده فقط ب صورت تلفنی و شفاهی و زبانی گفته به صورت درصدی ....کار کن..میخاستم بپرسم می...
