وقت بخیر خدمت شما کاربر محترم سایت دادراه پرونده مربوطه باید به درستی و با جزئیات کامل رویت شود

با سلام برای ایشان وکیل بگیرید یا اعتراض کنید و یا رضایت بگیرید

سلام اِلتفات داشته باشید که جهل به قانون مسموع نیست و برادر فی‌الواقع، اقدام به جرم سرقت نموده است و به درستی به حکم دادگاه، به زندان و حبس محکوم شده‌اند.

سلام و عرض ادب
برداشتن مال کارفرما بدون اجازه، حتي اگر به قصد جبران طلب حقوق يا هزينه دان باشد، از نظر کيفري معمولا سرقت تلقي مي شود و اين توجيه، مجوز برداشتن مال نيست بهترين اقدام فوري براي کمک به وضعيت برادر شما اين است که رد مال يا پرداخت قيمت مرغ ها انجام شود و براي گرفتن رضايت شاکي اقدام شود، چون رضايت و جبران خسارت در نتيجه پرونده خيلي اثرگذار است. مطالبه حقوق و بيمه و هزينه ها را جداگانه از مسير قانون کار و تامين اجتماعي پيگيري بفرماييد، چون حل اختلاف کارگر و کارفرما مسير خودش را دارد و جايگزين برداشتن مال نمي شود.

با سلام ، جرم صورت گرفته محقق شده و تنها شما باید اقدام به رد مال نمایید یا رضایت شاکی را جلب نمایید و در جهت اعمال مخففه

برای حل این مشکل، ابتدا باید با استناد به مدارکی مانند واریزهای بانکی، شهادت شهود یا پیامک‌ها، رابطه کارگری و طلب حقوق برادرتان را در اداره کار اثبات کنید تا مشخص شود ایشان در موضع اضطرار و برای احقاق حق خود دست به این اقدام زده است. در مرحله بعد، از طریق یک وکیل یا با مراجعه به بازپرس پرونده، تلاش کنید تا با بازگرداندن معادل ریالی مرغ‌ها یا جلب رضایت شاکی، اتهام سرقت را به «برداشت مال به منظور وصول طلب» تغییر دهید که مجازات بسیار سبک‌تری دارد یا حتی منجر به گذشت شاکی شود. با توجه به اعتراف برادرتان و نبود سابقه کیفری، تقاضای تبدیل قرار تامین به وثیقه یا کفالت را مطرح کنید تا ایشان تا زمان صدور رای نهایی از زندان آزاد شده و فرصت جبران خسارت و صلح با کارفرما را داشته باشد.

اگر رای قطعی صادر شده و بر اساس رای محکومیت به زندان رفته دیگر دفاعی نمی توان کرد الا اینکه رضایت شاکی را بگیرید. اما اگر در مراحل ابتدایی است و با قرار تامین به زندان رفته می تواند دفاع کند که سونی نداشته و در واقع با بدهی صاحب کار تقاص کرده

نیاز به بررسی مدارک دارد 

• برادرتان حدود ۲ تا ۲.۵ ماه کار کرده؛
• هیچ قراردادی یا بیمه‌ای نداشته؛
• حقوق و هزینه خوراک مرغ‌ها را از جیب خودش پرداخت کرده؛
• صاحب‌کار بدهی را پرداخت نکرده؛
• برادراتان برای جبران، چند مرغ را بدون اجازه برده؛
• و اکنون در زندان است.

سلام  عمل برادر شما  جرم است  ، برادر شما  باید اعلام و اثبات نماید که با  اطلاع و موافقت ‌کارفرما  اقدام به برداشتن مرغ ها  به جای  دستمزد خود کرده است  و  کارفرما  موافقت کرده است  و

در این شرایط دشوار، اولین قدم تلاش برای جلب رضایت شاکی (کارفرما) از طریق میانجی‌گری و پرداخت خسارت است تا پرونده با گذشت او مختومه یا شامل تخفیف مجازات شود. از سوی دیگر، برادر شما باید به‌صورت مجزا در اداره کار بابت معوقات حقوقی و عدم واریز حق بیمه شکایت تنظیم کند تا طلب قانونی او رسماً اثبات و با مبالغ ادعایی کارفرما تهاتر یا تسویه شود. اکیداً توصیه می‌شود با مستندات واریز پول دان مرغ، لایحه‌ای دفاعی تنظیم کنید تا نشان دهید نیت او سرقت نبوده بلکه استیفای حق به روشی اشتباه بوده است.

سلام

اگر رای قطعی نشده برادر شما باید اثبات نمایید که با هماهنگی شاکی مرغ ها را جهت طلب خویش برداشته است؛و اگر رای قطعی شده رضایت شاکی رو جلب نمایید 

نیاز به اثبات از طرف برادر شما می‌باشد 

,

باید رضایت شاکی را جلب نمایید 

سلام بنظر درست است اگر دفاعی دارید اعتراض کنید 

برداشتن مرغ بدون اجازه کارفرما حتی اگر بابت حقوق يا طلب باشد، از نظر کيفری می تواند جرم محسوب شود و بهترين کار برای کاهش آسيب اين است که سريعاً عين مال يا قيمت آن را برگردانيد و برای گرفتن رضايت شاکی اقدام کنيد و همزمان طلب حقوق و هزينه هايی که بابت دان پرداخت شده را از مسير درست اداره کار مطالبه کنيد. در پرونده کيفری هم با وکيل، روی نبود قصد مجرمانه، وضعيت اضطرار مالی، سابقه، جبران خسارت و اخذ رضايت کار کنيد تا قرار و نتيجه سبک تر شود و از بازداشت خارج شويد.

سلام  برادرتان هم میتواند مطالبه حقوق دهد و حق  سرقت نداشته 

سلام  برادر شما باید اعلام و اثبات نمایید که با هماهنگی و موافقت کارفرما  ، مرغ ها را برداشته است  در غیر اینصورت جرم سرقت  محقق خواهد شد 

باید برادر شما اثبات نمایید که با هماهنگی با کارفرما این اقدام را انجام داده است 

سلام  برادر شما می‌بایست دفاعیات خود را به صورت قانونی به مرجع قضایی ارائه نماید  باید اعلام و اثبات نماید که با موافقت کارفرما  از بابت حقوق ماهیانه  ، مرغ ها را برداشته است و

سلام و عرض ادب
برداشتن مرغ بدون اجازه کارفرما، ولو به تصور جبران حقوق يا هزينه دان، از نظر کيفري رفتار پر ريسکي است و معمولا به عنوان سرقت يا حسب اوضاع پرونده، عنوان هاي ديگر مطرح ميشود و اينکه کارفرما حقوق نداده يا بيمه نکرده، مجوز برداشت خودسرانه ايجاد نميکند

نیاز به اثبات دارد 

به نداشتن سو نیت استناد کند

سلام پاسخ دادم

با سلام

می تواند از اداره کار برای مطالبه حقوق و مزایا اقدام کند

براشون وکیل بگیرید 

برای ایشون وکیل بگیرید

براش وکیل بگیرید 

سلام و درود. وضعیت برادرتان شامل دو بخش حقوقی و کیفری است: از نظر قانون کار، حتی بدون قرارداد کتبی، رابطه کاری برقرار بوده و کارفرما مکلف به پرداخت حقوق و بیمه است؛ بنابراین می‌توانید در اداره کار علیه کارفرما شکایت کنید و حقوق معوقه را مطالبه نمایید. اما از نظر قانون کیفری، برداشتن مرغ‌ها بدون اجازه، ولو به قصد جبران حقوق، مصداق «سرقت» یا «تصرف مال غیر» محسوب می‌شود و اعتراف برادرتان موجب تشکیل پرونده کیفری شده است. در این شرایط بهترین اقدام، گرفتن وکیل برای دفاع و اثبات نبود سوءنیت سرقت، ارائه مدارک کارکرد و هزینه‌های انجام‌شده، و تلاش برای جلب رضایت کارفرماست؛ زیرا رضایت شاکی می‌تواند موجب تخفیف یا تبدیل مجازات شود.

باسلام

قبلا پاسخ داده شده

سلام دوست عزیز

سلام و درود. وضعیت برادرتان شامل دو بخش حقوقی و کیفری است: از نظر قانون کار، حتی بدون قرارداد کتبی، رابطه کاری برقرار بوده و کارفرما موظف به پرداخت حقوق و بیمه است و می‌توان در اداره کار علیه او شکایت کرد؛ اما از نظر قانون کیفری، برداشتن مرغ‌ها بدون اجازه، ولو به قصد جبران حقوق، عنوان سرقت دارد و اعتراف نیز موجب تشکیل پرونده و صدور حکم حبس شده است. راهکار عملی این است که خانواده با پرداخت خسارت و جلب رضایت کارفرما، زمینه آزادی برادرتان را فراهم کنند، زیرا رضایت شاکی در این نوع جرایم نقش اساسی دارد؛ همزمان می‌توانید از طریق اداره کار برای حقوق و بیمه معوقه اقدام کنید وبا استناد به فقدان سوءسابقه، انگیزه جبران حق‌الزحمه و مبلغ اندک، درخواست تخفیف یا تبدیل حبس به جزای نقدی را مطرح نماید.

تکراری است 

تکراری 

برداشتن مرغ حتی بابت حقوق، از نظر قانون سرقت محسوب می‌شود چون بدون اجازه بوده و اعتراف هم شده.

راه نجات فوری: رد مال (دادن پول یا خود مرغ‌ها) و گرفتن رضایت کارفرما.با رد مال و رضایت، بازپرس می‌تواند قرار وثیقه یا کفالت بدهد و آزادی انجام شود.بعد از آزادی، جداگانه می‌توان از کارفرما بابت حقوق معوقه و بیمه در اداره کار شکایت کرد.

برداشتن مرغ حتی بابت حقوق، از نظر قانون سرقت محسوب می‌شود چون بدون اجازه بوده و اعتراف هم شده.

راه نجات فوری: رد مال (دادن پول یا خود مرغ‌ها) و گرفتن رضایت کارفرما.

با رد مال و رضایت، بازپرس می‌تواند قرار وثیقه یا کفالت بدهد و آزادی انجام شود.

بعد از آزادی، جداگانه می‌توان از کارفرما بابت حقوق معوقه و بیمه در اداره کار شکایت کرد.

اگر رای قطعی شده باشد رضایت شاکی را جلب نمایید و تقاضای تخفیف مجازات کنید

پاسخ داده شده است

کاری که برادرتان انجام داده از نظر قانون «سرقت» سریع‌ترین راه آزادی: گرفتن رضایت کارفرما (پرداخت قیمت مرغ یا تعهد). می‌باشد اگر رضایت ندهد:

دفاع کنید که اختلاف کارگری بوده، قصد سرقت نداشته → معمولاً قرار کفالت یا وثیقه می‌دهند. حتماً بعد یا همزمان شکایت اداره کار بابت حقوق و بیمه ثبت شود.

سعی کنند رضایت بگیرند

جرم سرقت مرتکب شده است 

سلام و درود. اقدام برادرتان در برداشتن مرغ‌ها بدون اجازه کارفرما از نظر قانون سرقت و تصرف مال غیر محسوب می‌شود و مسئولیت کیفری دارد، هرچند انگیزه او جبران حقوق و هزینه‌های پرداخت‌نشده بوده است؛ در این شرایط باید در دادگاه با ارائه مدارک عدم پرداخت حقوق و خرید دان از سوی برادرتان، سوءنیت خاص سرقت را منتفی دانسته و تقاضای تخفیف یا تبدیل مجازات کنید، و همزمان از طریق اداره کار علیه کارفرما بابت عدم بیمه و پرداخت حقوق شکایت نمایید تا حقوق معوقه و هزینه‌ها مطالبه شود.

سلام و درود. اقدام برادرتان در برداشتن مرغ‌ها بدون اجازه کارفرما از نظر قانون سرقت و تصرف مال غیر محسوب می‌شود و مسئولیت کیفری دارد، هرچند انگیزه او جبران حقوق و هزینه‌های پرداخت‌نشده بوده است؛ در این شرایط باید در دادگاه با ارائه مدارک عدم پرداخت حقوق و خرید دان از سوی برادرتان، سوءنیت خاص سرقت را منتفی دانسته و تقاضای تخفیف یا تبدیل مجازات کنید، و همزمان از طریق اداره کار علیه کارفرما بابت عدم بیمه و پرداخت حقوق شکایت نمایید تا حقوق معوقه و هزینه‌ها مطالبه شود.