بستگی به دستور مقام قضایی دارد لذا تخلیه متصور است

با سلام اگر ملک سند رسمی داشته باشد می‌توانند خلع ید شما را از دادگاه بخواهند و شما بهتر است این موارد را دوستانه حل و فصل کنید.

توجه داشته باشید که شما در دادگاه اعلام کنید که برای آنها کار می‌کردید و سرایدار آنجا بودید و به صورت شفاهی توافق شده که شما آنجا زندگی کنید و چون غصبی نبوده نمی توانند خلع ید مطرح کنند و باید دا‌دخواست تخلیه بدهند که در این صورت اگر خلع ید مطرح کرده باشند دعوای آنها رد می شود و شما مهلت کافی خواهید داشت.

سلام میبایست تخلیه کنید

با توجه به اینکه پرونده خلع ید شما در دادگاه در جریان است و همزمان پرونده اداره کار شما در مرحله هیأت حل اختلاف قرار دارد، شما می‌توانید در دادگاه خلع ید، با استناد به ماده ۱۰۴ قانون آیین دادرسی مدنی و ارائه دلایل کافی مبنی بر طرح دعوای اصلی (مطالبه حقوق کارگری) در مرجع صالح (اداره کار)، از دادگاه درخواست توقف رسیدگی تا صدور رأی قطعی مرجع حل اختلاف نمایید، این امر در رویه قضایی تحت عنوان «توقف رسیدگی به دلیل صلاحیت دادگاه دیگر» پذیرفته شده است، مشروط بر اینکه اثبات کنید رابطه کارگری و کارفرمایی واقعاً بین شما و مالکین بوده و حق اشتغال شما به موجب آن رابطه بوده است؛ این درخواست باید به صورت لایحه رسمی به دادگاه تقدیم شود و مهلت اعطایی بستگی به نظر قاضی دارد، اما اگر رأی اداره کار به نفع شما صادر و قطعی شود، می‌تواند به عنوان یک دفاع قوی در پرونده خلع ید مورد استناد قرار گیرد که مالکیت شما (به عنوان سرایدار دارای حق شغل) مقدم بر دعوای خلع ید است؛ همچنین در صورت امکان، فوراً تقاضای صدور دستور موقت مبنی بر ممانعت از اجرای حکم احتمالی تا تعیین تکلیف نهایی اداره کار را مطرح نمایید.

در هر صورت شما باید تخلیه نمایید