با سلام احتمالش وجود دارد
بله، مشاهده و ثبت سابقه استفاده از سایتهای غیر اخلاقی در استعلامهای حفاظتی و گزینش میتواند به عنوان سوءسابقه اخلاقی و رفتاری تلقی شده و در نتیجه بر پذیرش و تأیید صلاحیت فرد اثر منفی بگذارد
بستگی به نحوه تحقیقات دارد
بله احتمال هر تحقیقی وجود دارد
سلام ممکن است
سلام نگران نباشید
سلام
خیر
باسلام خیر
سلام و احترام
در استعلام حفاظت، معیارها رفتار قانونی و سوابق مؤثر است؛ صرف بازدید خصوصیِ ثبتنشده معمولاً مبنای رد نیست مگر به تخلف انضباطی یا کیفری منجر شده باشد.
بلی قطعاً
سلام ممکنه
این سوال بستگی به رویه های اداری استخدامی نهاد مربوط دارد
سلام
اصولا خیر
معمولا سلیقه ای و غیرقابل پیش بینی است
احتمالش وجود دارد بستگی به ارگان مربوطه دارد ولی معمولا معیارها رفتار قانونی و سوابق مؤثر است
اگر متوجه بشود بله
بادرود
این مورد بعید میباشد
سلام. اصولا خیر
سلام ممکن است که تأثیر منفی در روند استخدام داشته باشد. لیکن از طریق مرجع مربوط، بهتر است استعلام داشته باشید.
حتما
محتمل است
خیر
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.